HOT 인기뉴스
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[엄준하 회장] 가치관 중심 HRD 실천
희망찬 새해가 밝았습니다.
2017 정유년은 붉은 수탉의 해입니다. 아침을 깨우는 수탉의 울음소리는 새로운 날의 도래에 대한 ‘여명’을 알리는 ‘희망’의 상징입니다. 정유년 새해에는 인적자원개발, 즉 HRD 활동이 모든 사람과 조직에 꿈과 희망이 되길 기대해 봅니다.그동안의 HRD 활동이 기법과 능력개발 중심이었다면 새해부터는 사람...
2017-01-02
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월간HRD 2021년 4월호
2021-04-01
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[추천솔루션: 잔디] No.1 협업 플랫폼 지향
토스랩(Toss Lab)은 데이터 중심으로 변화하는 세상의 모든 것을 연구하는 실험실을 지향하며 경쟁력을 높이고 있다. 이러한 방향성이 반영되어 개발된 협업툴이 잔디(JANDI)다. 잔디는 정식 서비스 시작 이후 생산성과 편의성 높은 팀커뮤니케이션을 지원하며 전 세계 63개국 이상, 대기업부터 스타트업을 아우르며 28만 개가 넘는 팀의 선택을 ...
2021-04-29
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[인터뷰] CHO 강석용 농협중앙회 인재개발원 원장 '온택트 러닝'
팬데믹으로 교육담당자들이 가장 주목한 키워드는
바로 '디지털 트랜스포메이션'입니다.
그렇다면 디지털 트랜스포메이션을 어떻게 실현할 수 있을까.
여기 2021년 시작과 함께
온택트 러닝을 추진한 농협중앙회 인재개발원이 있습니다.
시의적절하게 변화를 추구한 그들의 행보를
강석용 농협중앙회 인재개발원 원장이 소개합니...
2021-04-16
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산업인력공단, 교육환경 구축으로 인재육성 추진
한국산업인력공단(이하 공단)은 지난 4월 14일 공단이 처음 출범하는 교육훈련 시설인 'HRD교육훈련 센터' 착공식을 열었다.교육훈련 센터는 인적 자원 개발(HRD) 전문가 교육과 연수 등에 활용하기 위해 설립되었으며, 특히 공단은 수도권에 집중된 각종 회의, 세미나를 유인해 지역 경기 활성화 기여와 더불어 구성원이 교육을 더 편리하고 쉽...
2021-04-22
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다양한 역량을 갖춘 인재를 육성하려면 메타역량에 주목하라
다양한 역량을 갖춘 인재의 본질은 무엇일까요?
바로 역량에 대한 역량, 메타역량입니다.영상을 통해 메타역량의 중요성을 인식하고조직과 구성원의 핵심가치를 실현해나가길 바랍니다
*『월간HRD』2월호에서는 영상의 더욱 풍부한 내용을 볼 수 있습니다.
2021-02-27
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카카오, 비대면 신입사원 교육 실시
코로나19 확산으로 기업의 신입사원 교육 방식이 과거의 집체교육에서 비대면 온라인 교육으로 바뀌고 있다. 그중 카카오는 신입사원 환영회 및 교육을 모두 비대면으로 전환했다. 카카오는 입사하자마자 재택근무를 해야 하는 신입사원이 소속감을 갖고 빠르게 조직에 적응할 수 있도록 실효적인 비대면 교육을 도입했다.그런 측면에서 개...
2021-01-07
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SK이노베이션, 소통조직 iCON 활성화로 개방적인 조직문화 조성
SK이노베이션에서 지난 2월 18일 화상 미팅 플랫폼인 웨벡스를 통해 iCON 비대면 발대식을 개최하고 2021년 iCON 공식 활동을 시작했다.SK이노베이션의 소통 조직인 iCON은 ‘innovation Communication ON’의 약자로 SK이노베이션 계열의 경영진 및 리더 직급과 구성원 사이의 소통을 주도해왔다.이날 열린 비대면 발대식에서는 지난해 iCON 활동 및 올해의 ...
2021-03-09
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한국HRD협회-한양대 인재개발원-넷츠프리, 마이크로러닝 발전 위해 공동협약
한국HRD협회와 한양대학교 인재개발원과 넷츠프리는 우리나라 마이크로러닝의 발전을 위해 3자 공동협약식을 개최했다.3개 조직은 우리나라 교육공학과 HRD 발전을 위해서는 마이크로러닝의 올바른 이해와 실천이 필수적이라는 것에 의견을 모았다. 마이크로러닝은 짧고 핵심적인 콘텐츠가 중요해지고 있는 시대적 변화를 상징하는 교육기...
2021-03-29
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NH농협카드, 변화하는 금융법에 대응하여 구성원의 전문성 강화
NH농협카드는 지난 3월 10일부터 12일까지 전국 영업점의 구성원을 대상으로 금융소비자보호법 시행 대비 화상교육을 실시했다고 15일 밝혔다. 이번 교육은 은행, 농축협 각각 약 2,000여명을 대상으로 진행됐으며, 구성원이 금융소비자보호법(금소법)과 관련된 전반적인 내용을 사전 숙지하여 구성원의 전문성을 강화하기 위해 마련됐다. ...
2021-03-16
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- 현대차·기아-고용노동부, 자동차산업 상생협력 확산 도모하는 협약 체결
- 현대자동차와 기아는 지난 4월 25일 서울 강남구 기아 브랜드 체험관 기아 360에서 고용노동부와 ‘자동차산업 상생협력 확산 협약’을 체결했다고 밝혔다.이날 행사에는 이정식 고용노동부장관, 현대차 이동석 대표이사, 기아 최준영 대표이사, 현대차·기아 협력회 문성준 회장(명화공업 대표)을 비롯해 중소협력사 대표들과 ‘상생협의체.
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- 롯데건설, 전 기술직 대상 품질혁신 아카데미 교육 진행
- 롯데건설은 지난 4월 25일 시공품질 향상을 위해 오는 9월까지 34차에 걸쳐 전 기술직 직원을 대상으로 '2024년 품질혁신 아카데미' 교육을 진행중이라고 밝혔다.본교육은 주택·건축·토목·플랜트본부 현장 시공품질 혁신방안을 공유하기 위해 마련됐다.주요 커리큘럼은 ▲CS 품질향상 시공방안 ▲현장시공 실무 품질관리 ▲하자 및 기...
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- 한국HRD협회, ‘사내 인스트럭트 제도와 활용’ 주제로 제381차 「HRD포럼」 개최
- 기업은 비즈니스를 수행하는 과정에서 발생하는 여러 문제를 해결해야 성과를 창출하며 성장할 수 있다. 그러나 기업이 직면하는 문제들, 그것을 해결할 솔루션들은 온전히 그 기업의 것들이다. 다른 기업의 사례는 참조하면 많은 도움이 되긴 하지만 100% 들어맞지는 않는다. ‘우리의, 우리에 의한, 우리를 위한 인재육성과 기업교육’이 ..
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- KB라이프생명, 데이터와 고객 중심 직원들 역량 향상 돕는 연수 프로그램 실시
- KB라이프생명은 지난 4월 23일 미래 디지털 혁신을 주도할 인재를 양성하기 위한 '데이터 분석 기반 디지털 전문가 연수 프로그램'을 새롭게 도입했다고 밝혔다. 이번 인재육성 프로그램 '디지털 인증제'의 일환으로, 임직원들의 디지털 역량을 강화해 ICT조직과 비즈니스 조직 간 원활한 커뮤니케이션을 돕고, 실무자가 데이터 ...