HOT 인기뉴스

1. 201 CJ대한통운, 조직문화 혁신 위한 사내방송 '2022 칭찬챌린지' 시작 CJ대한통운은 지난 1월 2일 동료를 칭찬하고 모금활동도 하는 '2022 칭찬챌린지'를 시행했다고 밝혔다. 지난해 2월부터 시작된 칭찬챌린지는 긍정적인 조직 분위기를 조성하고 기부를 통해 ESG 경영을 실천하는 프로그램이다.칭찬챌린지는 임직원을 대상으로 매월 칭찬사례를 접수받아 사내방송을 통해 최종 선정된 직원과 인터뷰를 진행한다.... 2023-01-03
2. 202 월간HRD 2023년 2월호 2023-02-03
3. 203 한국HRD협회, '초역전시대의 리버스 멘토링' 주제로 제361차 HRD포럼 개최 한국HRD협회가 지난 8월 31일 수요일에 ‘초역전시대의 리버스 멘토링’을 주제로 제361차 HRD포럼을 개최했다.‘리버스 멘토링’은 후배가 선배보다, 부하가 상사보다, 자식이 부모보다 더 똑똑할 수 있고, 일을 잘할 수 있는 상황이 펼쳐지며 기업에서 활용되고 있는 HRD 프로그램이다. 구체적으로는 ‘MZ세대’로 불리는 젊은 직원이 기성세... 2022-09-01
4. 204 한국HRD협회, '인공지능(AI) 현실화와 미래 교육' 주제로 제368차 HRD포럼 개최 챗GPT로 대표되는 생성형 AI는 그동안 HRDer들이 해왔던 일들을 손쉽게 해내고 있다. 교수설계가 대표적이다. 이렇게 HRD 디지털 대전환이 체감되는 상황에서 HRDer들은 기업교육의 미래를 어떻게 그려가야 할까. 지난 3월 29일 한국HRD협회가 개최한 제368차 「HRD포럼」의 주제다. 한국HRD협회는 AI를 중심에 두고 준비한 다양한 세션을 공개하며 패... 2023-03-31
5. 205 SK텔레콤, 지속가능한 기술혁신을 위한 '사람 중심 AI' 가치 정립과 구성원 내재화 SK텔레콤(이하 SKT)이 지난 5월 13일 ‘사람 중심의 인공지능(AI)’를 핵심 이념으로 하는 AI 추구 가치 제정을 선언하며 ‘AI 컴퍼니’(Company)로의 혁신을 본격화한다. SKT는 AI 추구 가치 제정안을 기반으로 사규 반영 및 AI 서비스 체크리스트 개발 등 경영 시스템 전반에 적용하여 구체적인 방안이 체계적으로 수립될 예정이다. ‘AI 추구 ... 2021-05-20
6. 206 구자은 LS 회장, 인재개발원에게 신입사원들에게 주인의식과 목표의식 강조 LS는 지난 1월 19일 경기 안성시 LS미래원에서 개최된 ‘2023년 LS그룹 공채 신입사원 입사식’을 개최했다. 이날은 구자은 LS 회장이 방문하며 신입사원 157명에게 ‘비전 2030’ 달성을 위한 LS의 인재상인 ‘LS Futurist(퓨처리스트ㆍ미래 선도자)’를 강조했고, 새로운 시작을 위한 마음가짐도 당부했다.구 회장은 신입사원들에게 회사 배지를 직... 2023-01-21
7. 207 포스코, 사내 학습 활성화 위한 특별한 캠페인 확대 실시 포스코가 사내 교육 프로그램을 우수하게 이수한 임직원들의 명의로 기부활동을 펼치는 특별하고 가치 있는 캠페인을 확대 실시한다.포스코는 지난 10월 6일 ‘러닝플랫폼과 함께하는 아동도서 나눔 캠페인’을 인천에 이어 포항과 광양 등 사업장 소재지로 확대 실시한다고 밝혔다.러닝플랫폼은 포스코 임직원을 위해 마련된 온라인 학습... 2022-10-11
8. 208 [제560호 HRD weekly] HRD 혁신을 위한 여정과 문명의 대 전환* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다. 본 메일은 교육·인적자원개발 관련 정보의 공유와 국내 HRD의 발전을 위하여 월간HRD와 HRD포럼 회원 및 교육분야에 계시는 분들께 발송되는 [HRD정보 웹메일서비스... 2022-05-04
9. 209 [제563호 HRD weekly] HRD 실효성 제고를 위한 방향(Way)과 사례* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다. 본 메일은 교육·인적자원개발 관련 정보의 공유와 국내 HRD의 발전을 위하여 월간HRD와 HRD포럼 회원 및 교육분야에 계시는 분들께 발송되는 [HRD정보 웹메일서비... 2022-06-02
10. 210 월간HRD 2023년 8월호 2023-07-31