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사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
학습자를 리드
최정환
문화인적자원개발로 패러다임 전환
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2024.05.03
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[PEOPLE]
한봉규 전략컨설팅[H] 대표
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월간HRD 이정구 기자
2018-11-01
[BOOKS]
혁신국가
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월간HRD 기자
2018-11-01
[BOOKS]
자연이 마음을 살린다
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월간HRD 기자
2018-11-01
[BOOKS]
삶의 진정성
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월간HRD 기자
2018-11-01
[BOOKS]
초격차
[새창]
월간HRD 기자
2018-11-01
[ISSUE 2차]
소리꾼 장사익, 24년의 인생사를 담은 장사익소리판 ‘자화상칠(七)’ 개최
[새창]
월간HRD 편집장
2018-11-01
[ISSUE 2차]
삼성전자, 실리콘밸리에서 ‘삼성 테크 데이 2018’ 개최
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월간HRD 기자
2018-11-01
[ISSUE 2차]
AI와 비즈니스의 만남, ‘AI SUMMIT 2018 in SEOUL’ 개최
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월간HRD 기자
2018-11-01
[ISSUE 2차]
기아자동차, 디지털 트랜스포메이션에 기여한 최고의 혁신 기업으로 선정
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월간HRD 기자
2018-11-01
[ISSUE 2차]
최태원 SK 회장, 사회적 가치 추구를 통한 딥 체인지(Deep Change) 제시
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월간HRD 기자
2018-11-01
[ISSUE 2차]
유은혜 교육부 장관, 행복을 위한 협력과 공존 기반 교육 강조
[새창]
월간HRD 기자
2018-11-01
[ISSUE 2차]
한국고용정보원, 국가직무능력 표준 직무기술서 작성시스템 공개
[새창]
월간HRD 기자
2018-11-01
[ISSUE 2차]
한국폴리텍대학, 융합교육으로 학습자들의 평생기술 확보 지원
[새창]
월간HRD 기자
2018-11-01
[ISSUE 2차]
노사발전재단, ‘라오스 노동조사 역량강화’ 글로벌 연수 실시
[새창]
월간HRD 기자
2018-11-01
[ISSUE 2차]
캐럿글로벌, '제13회 글로벌 역량강화 HRD 컨퍼런스' 개최
[새창]
월간HRD 기자
2018-10-24
[ISSUE 2차]
LG화학 박진수 부회장, “기록하는 자가 살아남는다”
[새창]
월간HRD 기자
2018-10-22
[ISSUE 2차]
한국HRD협회, 플립러닝-PBL 기법 세미나 개최
[새창]
월간HRD 기자
2018-10-16
[ISSUE 2차]
엔비디아, 국내 최대 규모 AI 컨퍼런스 개최
[새창]
월간HRD 기자
2018-10-15
[ISSUE 2차]
SK하이닉스, 새 슬로건 'We Do Technology' 도입
[새창]
월간HRD 기자
2018-10-11
[ISSUE 2차]
한국HRD협회, 2019 교육계획수립 워크숍 개최
[새창]
월간HRD 기자
2018-10-11
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신한라이프, 베트남법인 임직원들에 운영과 영업 전략 담긴 교육프로그램 제공
신한라이프 베트남법인 임직원들이 지난 4월 15일부터 19일까지 4박 5일 일정으로 한국 본사를 방문해 '비즈니스 트립'을 경험했다.보험업계에 따르면 신한라이프는 올해 초 대면 영업을 통해 베트남 시장 내 저변 확대와 경쟁력을 높이는 한편 지속 가능한 성장 발판 마련을 위해 베트남 법인의 전속 영업 조직인 'FC(Financial Consultan...
조달청, MZ직원들 중심 조직문화 개선 및 직원복지 확대 주제로 간담회 가져
조달청이 지난 4월 30일 임기근 청장 주재로 ‘조달청 정부혁신 어벤져스’ 멤버들과 대화의 시간을 가졌다.조달청 정부혁신 어벤져스는 입직 3년 이내 신규 공무원 위주로 구성해 젊고 참신한 시각으로 공직 관행 개선 등 정부혁신을 논의하는 네트워크다.이번 간담회는 조직문화 개선 및 직원복지 확대를 주제로 청년 공무원 12명의 참신한...
HRD담당자 업무수행 실태조사
HRD담당자들은 현장의 리더가 ‘부하육성’과 ‘문제해결’을 성공적으로 해내도록 전략적으로 지원해야 한다. 특히 지금과 같이 개인 혹은 조직 단위 업무수행을 지원하는 각종 테크놀로지와 도구가 빠르게 발전하는 상황에선 HRD담당자들의 전문성이 더욱 높아져야 한다. 그렇다면 현재 HRD담당자들은 어떤 비즈니스를 펼치는 조직에서 어...
[엄준하 발행인 메시지] 미래를 향한 도약: 인적자원개발 리더십
HRD담당자가 조직 내 혁신과 역량개발 주도해야함께 미래를 대비하며 국가 발전에 기여하길···.대한민국은 1962년부터 실행한 경제개발 5개년 계획과 동시에 인력개발 5개년 계획을 수립하고 추진하면서 인적자원개발에서 세계적인 성공 사례로 자리매김하였습니다. 이러한 노력은 국가의 경제 성장뿐만 아니라, 국민 개개인의 삶의 질 향..
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