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사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
제240차
이정미
5월호
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2024.05.09
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[이달의 월간HRD]
2020년 3월호
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KHRD 관리자
2020-03-02
[e-book보기]
월간HRD 2020년 3월호
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KHRD 관리자
2020-03-02
[SPECIAL REPORT 2차]
DT 시대 자기주도학습을 실현하는 마음경영
[새창]
KHRD 관리자
2020-02-28
[ISSUE 2차]
[포스코인재창조원] ‘더불어 함께 발전하는 기업시민’ 구현
[새창]
KHRD 관리자
2020-02-28
[COLUMN 2차]
[유성호 교수] 죽음으로 조명하는 품격 있는 인생
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KHRD 관리자
2020-02-28
[COLUMN 2차]
[윤정구 교수] 호기심 넘치는 현실적 낙관주의자
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KHRD 관리자
2020-02-28
[COLUMN 2차]
[발행인 메시지] 목계지덕木鷄之德
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KHRD 관리자
2020-02-28
[ISSUE 2차]
[이시형 원장] 결코 짧지 않은 인생의 여정
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KHRD 관리자
2020-02-28
[ISSUE 2차]
[학습조직] 지속적 경쟁우위 창출의 원천
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KHRD 관리자
2020-02-28
[ISSUE 2차]
[타임 푸어] 주체적인 삶의 중요성을 시사하는 사회의 단면
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KHRD 관리자
2020-02-28
[ISSUE 2차]
[진종오 사격선수] 집중력, 목표의식, 인성으로 삶의 과녁을 정조준하다
[새창]
KHRD 관리자
2020-02-28
[ISSUE 2차]
[이준식 관장] 헌신적인 삶을 세상에 각인하는 독립기념관의 변화와 혁신
[새창]
KHRD 관리자
2020-02-28
[ISSUE 2차]
[권대익 실장] ‘One Step More’ 기반 미래가치 실현
[새창]
KHRD 관리자
2020-02-28
[COLUMN 2차]
[김형철 교수] 생각하고 실천하라
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2020-02-28
[COLUMN 2차]
[윤대현 교수] 효과적인 동기부여 소통법
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KHRD 관리자
2020-02-28
[COLUMN 2차]
[신영철 소장] 그냥 살자, 스트레스를 이기는 비법
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KHRD 관리자
2020-02-28
[COLUMN 2차]
[이영민 교수] 여행: 경계넘기의 즐거움과 두려움
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KHRD 관리자
2020-02-28
[COLUMN 2차]
[인생공원 '나다움'] 人生一生: 정심正心
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KHRD 관리자
2020-02-28
[COLUMN 2차]
[윤광희 대표] 심상 파악과 행동 공감을 위한 관상분석 기본 ABC와 Know-How
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2020-02-28
[COLUMN 2차]
[양재완 교수] 예견된 실패? 인적자원관리와 Business Analytics
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KHRD 관리자
2020-02-28
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[제620호 HRDweekly]
HRD담당자들의 미래를 위한 업무수행 현황 진단* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다. &n...
KB금융, 패러다임 변화 선도 & 지속가능한 성장 위해 인재육성에 매진
지난 5월 8일 금융권에 따르면 KB금융은 '인재는 곧 지속가능한 기업 성장을 위한 핵심 원동력'이라는 기조 하에 다양한 분야의 인재를 선발하고 임직원 개개인이 자신의 역량을 충분히 발휘할 수 있는 환경을 조성하고 있다.그뿐 아니라 KB금융은 변화하는 대내외 환경에 빠르게 대응하고 내부 당면 과제를 효과적으로 이행하기 위한 ...
SK실트론, 구미시 미래인재 양성 위한 반도체스쿨 업무협약 체결
SK실트론은 지난 5월 7일 경북 구미시, 구미상공회의소와 반도체 인재 육성을 위한 반도체스쿨 업무협약을 체결했다고 밝혔다. 반도체스쿨을 통해 구미시 12개 고등학교에서 2천 700여명 학생을 교육해 미래 반도체 산업을 이끌어갈 지역 인재를 육성한다는 계획이다.반도체스쿨에서는 반도체 핵심 소재인 웨이퍼, 기판 등을 공급하는 구미 반...
[Global Workforce Management Conference]
정보통신기술(ICT)의 발달은 비즈니스의 무대를 글로벌로 끌어올렸다. 해외시장을 노크하는 국내기업들이 많아진 배경이다. 이는 ‘인력’을 다루는 HR담당자들의 활동 범위가 넓어져야 함을 시사한다. 관련해서 HR Tech Korea가 주최하고, 동아일보 미래전략연구소와 HR커뮤니티 기고만장이 주관한 「Global Workforce Management Conference」는 살펴볼 ..
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