Login
Join
사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
IDP의
10월호
글로벌 취업상담회
Update
2024.05.05
일
ISSUE
NEWS
SPECIAL REPORT
PRACTICE
COLUMN
HRD People
HRD Books
HRD tv
월간HRD
월간HRD 안내
이달의 월간HRD
구독신청
e-BOOK
HRD광고
발행인메세지
신년기념메세지
고문 및 자문위원
월간HRD 구독안내
HRD엑스포
HOME
HRD Conference
HRD Expo
HRD Award
HRD Forum
HRDer
Seminar
HRD Academy
HRD weekly
홈
[NEWS]
삼성전자, 성공 DNA 공유하며 HRD 사회적 가치 실현
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-01
[SPECIAL REPORT 2차]
[2022 HRD 전략과 인재육성 계획 PART Ⅱ ] 8대 기업의 HRD STRATEGY PREVIEW
[새창]
KHRD 관리자
2022-03-31
[PEOPLE]
[추천 솔루션: goFLUENT(고플루언트)]
[새창]
KHRD 관리자
2022-03-31
[PEOPLE]
[추천 솔루션: 엠오피스(MOffice)]
[새창]
KHRD 관리자
2022-03-31
[COLUMN 2차]
[발행인 메시지] HRD 문명의 대 전환
[새창]
KHRD 관리자
2022-03-31
[SPECIAL REPORT 2차]
[2022 HRD 전략과 인재육성 계획 PART Ⅰ ] 전략적 HRD의 본질과 구현 방안
[새창]
KHRD 관리자
2022-03-31
[ISSUE 2차]
[학습여정] 역량개발 활성화를 위한 전략적 키워드
[새창]
KHRD 관리자
2022-03-31
[PRACTICE 2차]
[T&D SKILLS] 다리 흔들기 게임
[새창]
KHRD 관리자
2022-03-31
[COLUMN 2차]
[현재훈 교수] 조직 특성을 반영하는 글로벌 리더십 프로그램 개발
[새창]
KHRD 관리자
2022-03-31
[COLUMN 2차]
[한수정 교수] 성장형 팀마인드셋의 적용과 사례
[새창]
KHRD 관리자
2022-03-31
[COLUMN 2차]
[장동한 교수] 리스크 관리 컨텍스트 설정이 중요하다
[새창]
KHRD 관리자
2022-03-31
[COLUMN 2차]
[김석란 박사] 개인 주도의 경력개발 방법론
[새창]
KHRD 관리자
2022-03-31
[PRACTICE 2차]
[김주수 부사장] 고령화시대를 위한 HR 전략
[새창]
KHRD 관리자
2022-03-31
[COLUMN 2차]
[김종성 교수] 제대로 중독되기
[새창]
KHRD 관리자
2022-03-31
[PRACTICE 2차]
[이상진 위원] 코로나19 이후 더욱 중요해진 역량개발
[새창]
KHRD 관리자
2022-03-31
[ISSUE 2차]
[대전테크노파크 이해다방] 과학과 사회로 보는 사람의 잠재력
[새창]
KHRD 관리자
2022-03-31
[ISSUE 2차]
[마케팅최고경영자조찬회] 기술을 다루는 사람의 생각과 행동
[새창]
KHRD 관리자
2022-03-31
[BOOKS]
[추천도서: 보도 섀퍼의 이기는 습관]
[새창]
KHRD 관리자
2022-03-31
[ISSUE 2차]
[이진구 학장] 일과 학습의 전략적 병행
[새창]
KHRD 관리자
2022-03-31
[BOOKS]
[추천도서: CES 2022 DEEP REVIEW ]
[새창]
KHRD 관리자
2022-03-31
처음
이전
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
다음
맨끝
최신뉴스
더보기
SK온, 최재원 수석부회장 주관 전 직원 대상 온·오프라인 타운홀 미팅
최재원 SK온 수석부회장은 지난 4월 24일 오후 서울 종로구 SK온 관훈사옥에서 직원 100여명과, 온라인으로 국내외 직원 2,000여명을 만나 제조업 역량 강화를 주문했다. 경영 현황을 공유하고 직원들 이야기를 가까이에서 듣기 위한 '타운홀 미팅'이었다. 최 수석부회장이 타운홀 미팅을 가진 것은 지난해 4월에 이어 두 번째다. 직원들과...
지방자치인재원, 지자체 팀장급 이상 여성공직자 리더십역량 강화
행정안전부 지방자치인재개발원(자치인재원)은 5월 1일부터 3일까지 전남 신안군에서 여성공무원 200여 명을 대상으로 ‘제25회 여성리더심화과정’을 운영했다.1994년 개설된 여성리더양성과정은 국내 유일의 6급 여성공무원 대상 장기교육과정(10개월)으로, 지난해까지 모두 1486명(총 30기)이 교육을 마쳤으며, 올해는 47명의 여성공무원이 역...
[엄준하 발행인 메시지] 미래를 향한 도약: 인적자원개발 리더십
경제개발 5개년 계획과 함께 한 인력개발 5개년 계획대한민국은 인적자원개발의 세계적인 성공 사례HRD담당자가 조직 내 혁신과 역량개발 주도해야함께 미래를 대비하며 국가 발전에 기여하길···.대한민국은 1962년부터 실행한 경제개발 5개년 계획과 동시에 인력개발 5개년 계획을 수립하고 추진하면서 인적자원개발에서 세계적인 성공 사...
신한라이프, 베트남법인 임직원들에 운영과 영업 전략 담긴 교육프로그램 제공
신한라이프 베트남법인 임직원들이 지난 4월 15일부터 19일까지 4박 5일 일정으로 한국 본사를 방문해 '비즈니스 트립'을 경험했다.보험업계에 따르면 신한라이프는 올해 초 대면 영업을 통해 베트남 시장 내 저변 확대와 경쟁력을 높이는 한편 지속 가능한 성장 발판 마련을 위해 베트남 법인의 전속 영업 조직인 'FC(Financial Consultan...
모바일 버전 바로가기