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인적자원을 디자인 하라!
기업 HRD의 도입기
김형숙
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2024.09.05
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[BOOKS]
[추천 도서:실리콘밸리에선 어떻게 일하나요]
[새창]
KHRD 관리자
2022-11-28
[BOOKS]
[추천 도서: 성장할 수 있는 용기]
[새창]
KHRD 관리자
2022-11-28
[BOOKS]
[추천 도서: 2023 한국이 열광할 세계 트렌드]
[새창]
KHRD 관리자
2022-11-28
[PRACTICE 2차]
[임승완 경동나비엔 매니저] Develop together 구성원과 함께 성장하는 사내강사
[새창]
KHRD 관리자
2022-11-28
[PRACTICE 2차]
[김경인 파크 하얏트 서울 부장] 직원을 위한 '케어(Care)’의 실천 방법
[새창]
KHRD 관리자
2022-11-28
[COLUMN 2차]
[일생경영학교] 人生一生 FAMILY: 가족 행복하기
[새창]
KHRD 관리자
2022-11-28
[COLUMN 2차]
[일생경영학교] 人生一生 SELF: 자기자신 찾기
[새창]
KHRD 관리자
2022-11-28
[PEOPLE]
[추천 솔루션: 팀스파르타] 코딩교육의 새로운 페이지를 열다
[새창]
KHRD 관리자
2022-11-28
[COLUMN 2차]
[조대곤 교수] 성과를 만들어내는 HR Analytics
[새창]
KHRD 관리자
2022-11-28
[PRACTICE 2차]
[모윤희 블랜차드코리아 대표] 서번트 리더십에 해답이 있다
[새창]
KHRD 관리자
2022-11-28
[COLUMN 2차]
[윤정구 교수] 초뷰카(Hyper VUCA) 시대, 어떤 리더십이 필요할까?
[새창]
KHRD 관리자
2022-11-28
[COLUMN 2차]
[강학중 소장] 행복한 삶의 조건, 가족
[새창]
KHRD 관리자
2022-11-28
[PRACTICE 2차]
[T&D SKILLS] 성취동기 탐색을 위한 게임, 욕구 탐색 퀴즈
[새창]
KHRD 관리자
2022-11-28
[PRACTICE 2차]
[김봉준 퓨처플레이 미래인재연구소 소장] 인재전쟁에서 승리하는 방법
[새창]
KHRD 관리자
2022-11-28
[PRACTICE 2차]
[LG에너지솔루션 인재개발팀] 좋은 회사를 위한 HRD Solution 모색
[새창]
KHRD 관리자
2022-11-28
[PRACTICE 2차]
[홍성욱 교수] 교수자에게 수업 설계는 필수 지식이다
[새창]
KHRD 관리자
2022-11-28
[PRACTICE 2차]
[김주수 MERCER 코리아 컨설팅 서비스 부사장] HR 애널리틱스의 진화, 어디까지 왔는가?
[새창]
KHRD 관리자
2022-11-28
[ISSUE 2차]
[한국HRD협회×파놉토 HRD특별포럼] 메타버스와 하이브리드 기반 HRD
[새창]
KHRD 관리자
2022-11-28
[ISSUE 2차]
[한국평생교육HRD학회 추계학술대회] 교육과 학습의 본질 이해와 전문성 제고
[새창]
KHRD 관리자
2022-11-28
[ISSUE 2차]
[한국인력개발학회 추계학술대회] 사람의 역량을 연결하고 확장하라
[새창]
KHRD 관리자
2022-11-28
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월간HRD 2024년 9월호 이북
월간HRD 2024년 9월호 출간
KHRD, ‘조직문화 조성 방안’ 주제로 제384차 「HRD특별포럼」 개최
나날이 발전하고 있고, 일터에 접목되는 속도도 빨라지고 있는 디지털 테크놀로지는 기업이 반드시 활용해야 하는 도구다. DT나 DX라는 압축어로 익숙한 ‘디지털 전환’에 기업들이 너나 할 것 없이 집중하는 이유다. 이런 흐름에서 주목해야 하는 것이 기업 구성원이 특정 방향으로 생각하고 행동하도록 하는 ‘조직문화’다. 문화 없이는 ...
한국기술교육대학교, '2024학년도 고용·직업능력개발 학술대회' 성료
한국기술교육대학교는 지난 8월 24일 제2캠퍼스에서 한국고용HRD학회와 함께 '2024학년도 고용·직업능력개발 학술대회'를 개최했다.이날 행사는 '고용의 미래를 준비하는 HRD'를 슬로건으로 개최됐으며, 한기대 테크노인력개발전문대학원을 비롯해 연세대, 서울대, 경희대, 아주대 대학원생과 교수, 연구자, 교육·공공기관 전문...
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