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[PRACTICE 2차]
[김범열 자문] 새로운 성과주의 모델 정립
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-27
[COLUMN 2차]
[한수정 교수] 팀의 창의성을 높이는 공유리더십
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-27
[COLUMN 2차]
[박화춘 부연구위원] 직업윤리 개념과 발달
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-27
[COLUMN 2차]
[장동한 교수] 전사적 리스크 관리 ERM, 이제 필수다
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KHRD 관리자
2022-04-27
[COLUMN 2차]
[김종성 교수] 전두엽은 바로 나
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KHRD 관리자
2022-04-27
[ISSUE 2차]
[전경련국제경영원 조찬경연] 최적의 공간경영을 위한 솔루션
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KHRD 관리자
2022-04-27
[COLUMN 2차]
[김석란 박사] 고용가능성 업그레이드 전략
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KHRD 관리자
2022-04-27
[PRACTICE 2차]
[우아한형제들 전사교육팀] 스스로 학습하는 문화 조성의 기반을 다지다
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KHRD 관리자
2022-04-27
[COLUMN 2차]
[김정호 교수] 마음의 성장으로 따라오는 행복
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-27
[ISSUE 2차]
[HDI 경영자연구회] 목적 중심 생태계 확립과 진성리더십
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-27
[COLUMN 2차]
[강대중 원장] 교육 대전환: 디지털 되기와 평생학습사회 되기
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-27
[ISSUE 2차]
[신우석 대표/감독] 콘텐츠 크리에이터의 용기와 도전
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-27
[ISSUE 2차]
[지근영 중소벤처기업연수원 원장] 중소벤처기업 혁신성장을 위한 모멘텀 창출
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-27
[NEWS]
박정호 SKT 부회장, 일하는 문화·방식 혁신
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-27
[PRACTICE 2차]
[홍석기 대표] 직접대면교육의 힘과 방향
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-26
[PRACTICE 2차]
[류희숙 수석연구원] 모든 구성원이 건강하게 활약하는 조직 만들기
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-26
[PRACTICE 2차]
[이선민 과장] 포스트 코로나 시대의 조직문화 변화 양상
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-26
[PRACTICE 2차]
[차현전 과장] 현명한 넛지(Nudge)를 꿈꾸며
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-26
[BOOKS]
[추천도서: 내 마음에 글로 붙이는 반창고]
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-26
[BOOKS]
[추천도서: 리더는 목적을 먹고 산다]
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-26
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한국전력공사, '초실감 안전 훈련시스템'으로 AWE 최고 기술상 수상
한국전력의 초실감 안전훈련시스템이 국제 시상식에서 최고기술상을 수상했다.한전은 지난 6월 18일부터 사흘 동안 진행된 AWE(Augmented World EXPO)에서 교육훈련 솔루션 분야 1위인 최고 기술상을 수상했다고 6월 25일 밝혔다.AWE는 가상현실(VR)·증강현실(AR)·인공지능(AI)·웨어러블 기술 분야의 세계 최대 규모 엑스포로 마이크로소프트, 아마존, ...
삼성전자, 균등한 교육기회 제공 위해 'SSAFY' 문호 확대
삼성전자가 교육기회 균등을 위해 '삼성청년SW아카데미(SSAFY)'의 모집 범위를 고졸 미취업자로 넓힌다. 더 다양한 배경의 청년들이 SSAFY를 통해 체계적인 SW(소프트웨어) 교육을 받을 수 있도록 교육 기회를 확대해 사회적 격차 해소에 기여하겠다는 취지다.지난 6월 25일 삼성은 올해 10월 모집을 시작하는 'SSAFY 13기'부터 대졸자...
신창재 교보생명 의장, "기업이 더 크게 성공하는 길은 적극적 윤리경영 실천"
신창재 교보생명 대표이사 겸 이사회 의장이 20년 넘게 펼쳐온 윤리경영이 국제사회에서 모범사례로 주목받고 있다.교보생명은 지난 6월 27일(현지시간) 스위스 제네바 국제노동기구(ILO) 본부에서 열린 '2024 제네바 기업가정신 포럼'에서 신창재 의장이 '글로벌 윤리경영과 이해관계자중심 경영대상(Global Ethics & Stakeholder Commitment Aw...
행복청, 생성형 AI 활용 통해 직원들 데이터 역량 강화
행정중심복합도시건설청은 지난 6월 24일부터 동월 28일까지 닷새간 행복청 전 직원을 대상으로 ‘2024년 데이터기반행정 캠페인’을 진행했다고 밝혔다.행복청에 따르면 데이터 기반행정 캠페인은 지난해 처음 시작해 올해 두 번째로, 직원들의 데이터 활용을 촉진하고 데이터 기반 행정을 활성화하기 위해 진행됐다.이번 캠페인의 주제는 .
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