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2024.07.05
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[COLUMN 2차]
미래 경쟁력을 창출하는 디지털 변혁과 온디맨드 서비스 전략
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-02
[COLUMN 2차]
이상적 조직을 위해 조명해야 하는 다양한 신뢰의 모습과 그 가치
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-02
[COLUMN 2차]
포용리더십 성공사례 II : 베조스와 페이지
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-02
[PRACTICE 2차]
[유선미 전무] 성장마인드셋, 역량존중, 공간혁신
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-02
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 다양성과 포용성
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-02
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 평생학습 조직문화
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-02
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] Global Cooperation
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-02
[ISSUE 2차]
[김중만 사진작가] 미래의 인재에게 요구되는 예술가적 'tolerance'
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-02
[PRACTICE 2차]
변하지 않는 힘, HRD 컨텐츠
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-02
[e-book보기]
월간HRD 2019년 1월호
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-02
[BOOKS]
왜 나는 사업부터 배웠는가
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-02
[BOOKS]
아웃워드 마인드셋
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-02
[BOOKS]
내 치즈는 어디에서 왔을까
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-02
[BOOKS]
고요할수록 밝아지는 것들
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-02
[PEOPLE]
손정 강사
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-02
[ISSUE 2차]
사람중심경영
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-02
[ISSUE 2차]
2019 트렌드 보고서
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-02
[ISSUE 2차]
애자일 조직, 2018 HRD Topic 7가지, 우수 신입사원 육성 프로그램을 논하다
[새창]
KHRD 관리자
2018-12-26
[HRD weekly]
[제433호 뉴스레터]
[새창]
KHRD 관리자
2018-12-26
[ISSUE 2차]
한국HRD협회 x Executive Coach Society MOU체결
[새창]
일생경영학교 담당자
2018-12-20
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한국도로공사, 미래 발전방향 공유 및 전사 공감대 형성 위해 간담회 열어
한국도로공사는 지난 6월 2일 경북 김천 본사에서 'CEO·경영진에게 물어보세요!' 간담회를 개최했다고 밝혔다.이번 간담회는 경영진과 직원과 자유롭게 소통하며 미래 발전방향에 대해 공유하고 경영진과 직원의 공감대 형성을 통해 건강한 조직문화를 조성하기 위해 마련됐다.간담회는 모든 직원을 대상으로 진행된 설문조사를 통...
포스코퓨처엠, GM과 합작해서 세운 캐나다 공장의 핵심인력 교육
포스코퓨처엠이 제너럴모터스(GM)와 합작해 세운 캐나다 양극재 공장 가동을 앞두고 현지 핵심 인력을 한국으로 불러 기술 교육을 받게 했다.포스코퓨처엠은 지난 6월 10일부터 한 달간 캐나다 현지 합작법인인 '얼티엄캠'의 핵심 인력 21명을 대상으로 포항 인재창조원, 양극재 공장 등에서 직무 교육을 실시했다고 동월 4일 밝혔다.포...
월간HRD 2024년 7월호 이북
GS, 'PLAI with GenAI' 주제로 실리콘밸리식 혁신 아이디어 경연 진행
허태수 GS그룹 회장이 "그룹사 전반에서 현장의 모든 임직원이 생성형AI 도구를 익숙하게 사용하는 AI 능력을 키우자."라고 강조했다. 허 회장은 지난 7월 3일 서울 삼성동 인터컨티넨탈 코엑스 서울에서 열린 'GS그룹 해커톤' 행사와 관련해 "생성형AI의 등장과 함께 현장 직원들이 직접 디지털혁신을 추진할 수 있게 됐다."며 이같이 밝...
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