Login
Join
사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
HRD KOREA
기업교육의 전략적 전개
안남섭
Update
2024.06.27
목
ISSUE
NEWS
SPECIAL REPORT
PRACTICE
COLUMN
HRD People
HRD Books
HRD tv
월간HRD
월간HRD 안내
이달의 월간HRD
구독신청
e-BOOK
HRD광고
발행인메세지
신년기념메세지
고문 및 자문위원
월간HRD 구독안내
HRD엑스포
HOME
HRD Conference
HRD Expo
HRD Award
HRD Forum
HRDer
Seminar
HRD Academy
HRD weekly
홈
[PEOPLE]
[우리들파트너스] 건강한 HRD 생태계를 위한 첫걸음
[새창]
KHRD 관리자
2023-10-30
[PEOPLE]
[추천 강사: 박정아 교육연구소 소장] 잠재력과 가능성을 펼칠 길을 안내하다
[새창]
KHRD 관리자
2023-10-30
[PRACTICE 2차]
[SK온] 교육플랫폼 ‘SKONA(SK온 아카데미)
[새창]
KHRD 관리자
2023-10-30
[PRACTICE 2차]
[국민건강보험공단] 학습동아리
[새창]
KHRD 관리자
2023-10-30
[PRACTICE 2차]
[박민수 기업교육본부장] 시대가 요구하는 전문경영인 육성
[새창]
KHRD 관리자
2023-10-30
[ISSUE 2차]
[리상섭 교수] 건강한 HRD 생태계를 향한 발걸음
[새창]
KHRD 관리자
2023-10-30
[NEWS]
SKT, 글로벌 AI컴퍼니로 도약하기 위해 전 직원 대상 AI 교육 시행
[새창]
KHRD 관리자
2023-10-30
[NEWS]
한국HRD협회, ‘하나글로벌캠퍼스’에서 제374차 「HRD포럼」 개최
[새창]
KHRD 관리자
2023-10-26
[NEWS]
우리금융, 전 그룹사 구성원 모여 조직문화 혁신 위해 특별한 사내 소통 캠페인 진행
[새창]
KHRD 관리자
2023-10-26
[NEWS]
이화여대-한화솔루션, 저탄소 그린에너지 기술 전문가 양성 위해 맞손
[새창]
KHRD 관리자
2023-10-25
[NEWS]
LG CNS, 생성형 AI 활용해 업무의 효율성과 효과성 높이는 지식관리 서비스 개시
[새창]
KHRD 관리자
2023-10-24
[NEWS]
현대제철, 유연한 조직문화 조성 위해 10가지 그라운드 룰(Ground Rule) '제철 레시피' 공개
[새창]
KHRD 관리자
2023-10-23
[NEWS]
롯데그룹 화학군, 연구개발(R&D) 컨퍼런스 개최
[새창]
KHRD 관리자
2023-10-23
[NEWS]
최태원 SK 회장, 글로벌 경영환경에서 생존하기 위한 빠르고 확실한 변화 주문
[새창]
KHRD 관리자
2023-10-20
[HRD weekly]
[제606호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2023-10-20
[NEWS]
KB라이프생명, 데이터 전문가 육성 목적으로 임직원 대상 교육 프로그램 마련
[새창]
KHRD 관리자
2023-10-19
[NEWS]
신한은행, 사회공헌 위한 인재양성 프로그램 '신한 커리어업(Career Up)' 4기 발대식 진행
[새창]
KHRD 관리자
2023-10-18
[NEWS]
관세인재개발원, 세계관세기구(WCO) 회원국 세관공무원 대상 능력배양 연수회 개최
[새창]
KHRD 관리자
2023-10-17
[HR영상]
[HRD TV] 하나은행 HR지원그룹|비즈니스의 전략적 파트너로 승격하다
[새창]
KHRD 관리자
2023-10-16
[NEWS]
LG전자, 사내에서 직접 SW강사 육성하는 '러닝 크리에이터' 프로그램 도입
[새창]
KHRD 관리자
2023-10-16
처음
이전
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
다음
맨끝
최신뉴스
더보기
[한준 교수] 인구 오너스 시대, 조직의 성과와 건강성을 높이려면
대한민국은 20세기 중반 이후 압축적 성장과 발전을 경험했다. 그것은 인구 측면에서도 마찬가지이다. 성장과 발전을 시작할 무렵 인구폭발을 우려했던 한국은 선진국에 진입한 지금 인구감소를 걱정한다. 과거 유례가 없는 초저출산으로 인해 예상되는 인구 격변은 대한민국의 미래를 전망하는 이들을 걱정케 한다. 특히 경제적으로는 생..
[백지연 교수] 융합의 시대, 경력개발 방향을 어떻게 잡아야 할까
융합은 서로 다른 분야의 지식이 상호 연결되어 새로운 가치 혹은 지식을 창출, 창조하는 것을 의미한다. 4차 산업혁명에 따른 융합형 인재에 대한 요구는 이전보다도 더 많은 기술이 융합하고 진보하는 속도가 빨라짐에 따라 더더욱 중요성을 가지고 있다. 대다수는 교육이 기존의 단편적 사실 중심의 암기 학습과 정답 위주의 문제 풀이 학...
서울대학교, ‘조직문화 개선과 성과 향상’ 위한 코칭 리더십 교육 시행
서울대학교는 지난 6월 21일 ‘조직문화 개선과 성과 향상의 시작’을 기치로 보직교원과 직원을 대상으로 코칭 리더십 교육을 개시했다고 24일 밝혔다.코칭 리더십은 리더(코치)와 구성원(피코치인) 사이의 신뢰·협력 관계 형성을 통해 구성원 각자 스스로 성장하도록 지원함으로써 조직 성과 창출을 돕는 리더의 역량이다.각자 자신의 역..
광동제약, 투명한 기업운영 위한 워크숍 개최
광동제약은 사내 임직원으로 구성된 부패방지소위원회가 2024년 워크숍을 개최하고 반부패·준법경영 의지를 재점검했다고 지난 6월 26일 밝혔다.광동제약 부패방지소위원회는 부패방지 문화 확산을 위해 내부심사와 윤리경영을 담당하는 임직원으로 구성된 사내 조직으로 2021년 발족했다. 세부운영 과제는 ▲ISO 37001·37301 통합 인증 과제 지...
모바일 버전 바로가기