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[COLUMN 2차]
[배보경 교수] COVID-19와 DT 시대에 성공적인 동기부여 사례는?
[새창]
KHRD 관리자
2020-12-30
[COLUMN 2차]
[정신희 교수] 재택근무, 어떻게 성공할 것인가?
[새창]
KHRD 관리자
2020-12-30
[PRACTICE 2차]
[김지현 SK mySUNI 부사장] 기술혁신에 따른 학습 방식의 변화
[새창]
KHRD 관리자
2020-12-30
[PRACTICE 2차]
[정필선 팀장] 새로운 조직문화 형성을 위한 HRD 담당자들의 관점 전환
[새창]
KHRD 관리자
2020-12-30
[ISSUE 2차]
[재택학습] 온택트 시대 러닝 패러다임 전환
[새창]
KHRD 관리자
2020-12-30
[ISSUE 2차]
[2021 글로벌 트렌드] 2021 비즈니스 변화를 관통하는 10대 키워드
[새창]
KHRD 관리자
2020-12-30
[PRACTICE 2차]
[유재혁 딜리버리히어로코리아 본부장] 건강한 성과창출 조직 지향
[새창]
KHRD 관리자
2020-12-30
[ISSUE 2차]
[이주호 이사장] 교육의 존재 이유와 방향성
[새창]
KHRD 관리자
2020-12-30
[ISSUE 2차]
[김경일 이사장] 인지심리학이 조명하는 인간 역량개발 조건
[새창]
KHRD 관리자
2020-12-30
[ISSUE 2차]
[존 도어] 성공적인 삶으로 이어지는 올바른 목표
[새창]
KHRD 관리자
2020-12-29
[ISSUE 2차]
[2020 대한민국 과학기술대전] 인간 고유의 역량 발현 위한 일과 지능의 본질 조명
[새창]
KHRD 관리자
2020-12-29
[ISSUE 2차]
[한국HRD연합학술대회] 학습 패러다임 변화를 위한 지식과 정보의 향연
[새창]
KHRD 관리자
2020-12-29
[PRACTICE 2차]
[김우희 매니저] 학습 플랫폼과 콘텐츠 변화로 창출하는 HRD 부서의 기회
[새창]
KHRD 관리자
2020-12-29
[ISSUE 2차]
[한전KDN] 혁신과 포용으로 창출하는 미래 에너지
[새창]
KHRD 관리자
2020-12-28
[NEWS]
[HRD EXPO] 혁신 플랫폼과 콘텐츠의 향연
[새창]
KHRD 관리자
2020-12-28
[NEWS]
SKT, 조직개편으로 ‘Work Anywhere’ 문화 조성
[새창]
KHRD 관리자
2020-12-26
[NEWS]
구글, 새로운 업무 시스템 실험
[새창]
KHRD 관리자
2020-12-26
[NEWS]
월마트, 아카데미 중심 구성원 역량개발에 집중
[새창]
KHRD 관리자
2020-12-26
[HRD엑스포]
[한국리더십센터그룹]
[새창]
KHRD 관리자
2020-12-17
[HRD weekly]
[제513호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2020-12-16
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지방자치인재개발원, 전국 공무원교육 담당자들과 '2024년도 상반기 교육발전협의회' 개최
전북특별자치도 혁신도시에 있는 행정안전부 소속 지방자치인재개발원은 AI 시대에 알맞은 공직자 교육의 선도적 방안을 놓고 고심을 거듭하고 있다.지난 5월 30일 자치인재원에 따르면 전날 전남 강진군에 있는 전남인재개발원에서 전국 공무원교육원장과 교육담당자 등 70여 명이 참석한 가운데 '2024년도 상반기 교육발전협의회'를...
LG유플러스, 빅데이터·클라우드 분야 우수 인재 육성 위한 교육 과정 개설
LG유플러스는 지난 5월 26일 기업들의 DX(디지털 전환) 요구에 발맞춰 빅데이터·클라우드 분야 우수 인재 육성을 위한 교육 과정 '와이 낫(Why Not) SW 캠프'를 개설하고 실무형 DX 인재 약 120명을 양성한다고 밝혔다.이번 교육 과정은 고용노동부와 한국기술교육대학 직업능력심사평가원이 주관하는 훈련 사업인 'K-디지털트레이닝(KDT)...
[제622호 HRDweekly]
HRD는 왜 탄생했고, 어떤 목적을 지향하는가* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체공개입니다. &...
한국HRD협회, ‘자기주도적 학습문화 구축을 위한 HRD전략’ 주제로 제382차 「HRD포럼」 개최
조직에서 일과 학습은 떼려야 뗄 수 없다. 경영환경에서 통용되는 지식과 기술은 계속 변화하기 마련인데 이는 일터에서 적시에 적절한 리스킬링과 업스킬링, 곧 ‘학습’이 이뤄져야 함을 뜻한다. 이러한 학습에 자발성을 더해 문화로 발전시키면 업무 생산성 향상을 돕는 AI 테크놀로지가 급격하게 발달하고 있고, 누구든 모바일로 손쉽게...
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