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[NEWS]
이재갑 고용노동부 장관, 포용적 노동시장 중요성 강조
[새창]
KHRD 관리자
2020-02-07
[NEWS]
포스코, 국내 최초 AI 활용 약관 공정화 시스템 구축
[새창]
KHRD 관리자
2020-02-07
[ISSUE 2차]
[리아 조지스] 직장 내 원활한 소통을 막는 세대적 고정관념
[새창]
KHRD 관리자
2020-02-07
[이달의 월간HRD]
2020년 2월호
[새창]
KHRD 관리자
2020-02-04
[HRD weekly]
[제479호 뉴스레터]
[새창]
KHRD 관리자
2020-02-04
[e-book보기]
월간HRD 2020년 2월호
[새창]
KHRD 관리자
2020-02-03
[SPECIAL REPORT 2차]
DT 시대의 인재 패러다임
[새창]
KHRD 관리자
2020-02-03
[BOOKS]
[추천도서: 강한 인공지능과 인간]
[새창]
KHRD 관리자
2020-02-03
[BOOKS]
[추천도서: 궁극의 차이를 만드는 사람들]
[새창]
KHRD 관리자
2020-02-03
[BOOKS]
[추천도서: 미라클 이퀘이션]
[새창]
KHRD 관리자
2020-02-03
[COLUMN 2차]
[발행인 메시지] 꿈의 실현 위한 새해 인생설계
[새창]
KHRD 관리자
2020-02-03
[COLUMN 2차]
[윤은기 회장] 융복합창조의 시대, 소통·공감·협업에 길이 있다
[새창]
KHRD 관리자
2020-02-03
[COLUMN 2차]
[윤광희 대표] 한 방이 있는 부정적 천재는 뽑아야 하나?
[새창]
KHRD 관리자
2020-02-03
[COLUMN 2차]
[이인석 교수] 문제 중심 사고로 통찰하는 갈등과 갈등관리
[새창]
KHRD 관리자
2020-01-31
[COLUMN 2차]
[양재완 교수] 실행 기반의 인적자원관리
[새창]
KHRD 관리자
2020-01-31
[COLUMN 2차]
[이영민 교수] 여행: 얼마나 멀리가 아니라 얼마나 낯설게
[새창]
KHRD 관리자
2020-01-31
[COLUMN 2차]
[신영철 소장] 여유, 멋진 리더의 조건
[새창]
KHRD 관리자
2020-01-31
[COLUMN 2차]
[윤대현 교수] 연민이론에 근거한 마음충전 소통
[새창]
KHRD 관리자
2020-01-31
[COLUMN 2차]
[김형철 교수] 질문하고 배워라
[새창]
KHRD 관리자
2020-01-31
[COLUMN 2차]
[이희수 교수] 고등교육기관이 직면한 4대 도전을 기회로
[새창]
KHRD 관리자
2020-01-31
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한국도로공사, 미래 발전방향 공유 및 전사 공감대 형성 위해 간담회 열어
한국도로공사는 지난 6월 2일 경북 김천 본사에서 'CEO·경영진에게 물어보세요!' 간담회를 개최했다고 밝혔다.이번 간담회는 경영진과 직원과 자유롭게 소통하며 미래 발전방향에 대해 공유하고 경영진과 직원의 공감대 형성을 통해 건강한 조직문화를 조성하기 위해 마련됐다.간담회는 모든 직원을 대상으로 진행된 설문조사를 통...
포스코퓨처엠, GM과 합작해서 세운 캐나다 공장의 핵심인력 교육
포스코퓨처엠이 제너럴모터스(GM)와 합작해 세운 캐나다 양극재 공장 가동을 앞두고 현지 핵심 인력을 한국으로 불러 기술 교육을 받게 했다.포스코퓨처엠은 지난 6월 10일부터 한 달간 캐나다 현지 합작법인인 '얼티엄캠'의 핵심 인력 21명을 대상으로 포항 인재창조원, 양극재 공장 등에서 직무 교육을 실시했다고 동월 4일 밝혔다.포...
월간HRD 2024년 7월호 이북
GS, 'PLAI with GenAI' 주제로 실리콘밸리식 혁신 아이디어 경연 진행
허태수 GS그룹 회장이 "그룹사 전반에서 현장의 모든 임직원이 생성형AI 도구를 익숙하게 사용하는 AI 능력을 키우자."라고 강조했다. 허 회장은 지난 7월 3일 서울 삼성동 인터컨티넨탈 코엑스 서울에서 열린 'GS그룹 해커톤' 행사와 관련해 "생성형AI의 등장과 함께 현장 직원들이 직접 디지털혁신을 추진할 수 있게 됐다."며 이같이 밝...
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