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[PEOPLE]
[추천 강사: 엄선미 대표 ] 성장을 위한 가치교육 실현
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-27
[NEWS]
롯데온, OKR 성공 사례 발굴 & 임직원 격려 위한 사내 어워즈 개최
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-26
[PRACTICE 2차]
[한림대의료원] ‘빅데이터 전문가 과정’
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-25
[PRACTICE 2차]
[포스코인터내셔널 기술교육센터] ‘Technical Base Camp’
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-25
[PRACTICE 2차]
[관세인재개발원] 관세국경 수호를 위한 혁신과 전문성
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-25
[PRACTICE 2차]
[김성태 전무] HR의 비즈니스 파트너십 기능 강화
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-25
[ISSUE 2차]
[이인아 교수] 더 나은 삶을 위한, 학습, 사람다움, 전문가의 상像
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-25
[ISSUE 2차]
[하나은행 HR지원그룹] 비즈니스의 전략적 파트너로 승격하다
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-25
[ISSUE 2차]
[윤정구 교수] 참다운 일터를 향한 나침반을 제시하다
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-25
[ISSUE 2차]
[Skill based HR] 비즈니스 다변화 & 고도화 실현의 시작점
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-25
[ISSUE 2차]
[장영철 교수] HRD 원로의 냉철하고 따뜻한 고언苦言
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-25
[NEWS]
한국HRD협회-한국산업인력공단, 2차 NCS-HRD 포럼 개최
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-24
[HR영상]
[HRD TV] 최성우 숭실대 교수|학습을 즐기는 태도로 일군 풍성한 삶
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-22
[NEWS]
KT, 과기부와 정보통신기획평가원 주관 '디지털인재 리더스 클럽' 선정
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-22
[NEWS]
행안부 지방자치인재개발원, 제41회 지방자치단체 인적자원개발 경진대회 개최
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-21
[NEWS]
HD현대중공업, 우수 기능인재 발굴 & 자기계발 활성화 위한 사내 기능경진대회 개회
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-19
[NEWS]
LG CNS-고려대학교, 데이터과학과 AI 분야 인재육성 위한 업무협약 체결
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-19
[NEWS]
SKT-하나금융, AI·디지털 서비스 아이디어 발굴 위한 ‘TECH4GOOD 해커톤’ 성료
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-17
[HRD weekly]
[제604호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-15
[NEWS]
포스코, 챗GPT에 사내 지식정보 접목시킨 P-GPT 서비스 운영 시작
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-15
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[한준 교수] 인구 오너스 시대, 조직의 성과와 건강성을 높이려면
대한민국은 20세기 중반 이후 압축적 성장과 발전을 경험했다. 그것은 인구 측면에서도 마찬가지이다. 성장과 발전을 시작할 무렵 인구폭발을 우려했던 한국은 선진국에 진입한 지금 인구감소를 걱정한다. 과거 유례가 없는 초저출산으로 인해 예상되는 인구 격변은 대한민국의 미래를 전망하는 이들을 걱정케 한다. 특히 경제적으로는 생..
[백지연 교수] 융합의 시대, 경력개발 방향을 어떻게 잡아야 할까
융합은 서로 다른 분야의 지식이 상호 연결되어 새로운 가치 혹은 지식을 창출, 창조하는 것을 의미한다. 4차 산업혁명에 따른 융합형 인재에 대한 요구는 이전보다도 더 많은 기술이 융합하고 진보하는 속도가 빨라짐에 따라 더더욱 중요성을 가지고 있다. 대다수는 교육이 기존의 단편적 사실 중심의 암기 학습과 정답 위주의 문제 풀이 학...
서울대학교, ‘조직문화 개선과 성과 향상’ 위한 코칭 리더십 교육 시행
서울대학교는 지난 6월 21일 ‘조직문화 개선과 성과 향상의 시작’을 기치로 보직교원과 직원을 대상으로 코칭 리더십 교육을 개시했다고 24일 밝혔다.코칭 리더십은 리더(코치)와 구성원(피코치인) 사이의 신뢰·협력 관계 형성을 통해 구성원 각자 스스로 성장하도록 지원함으로써 조직 성과 창출을 돕는 리더의 역량이다.각자 자신의 역..
광동제약, 투명한 기업운영 위한 워크숍 개최
광동제약은 사내 임직원으로 구성된 부패방지소위원회가 2024년 워크숍을 개최하고 반부패·준법경영 의지를 재점검했다고 지난 6월 26일 밝혔다.광동제약 부패방지소위원회는 부패방지 문화 확산을 위해 내부심사와 윤리경영을 담당하는 임직원으로 구성된 사내 조직으로 2021년 발족했다. 세부운영 과제는 ▲ISO 37001·37301 통합 인증 과제 지...
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