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2024.06.27
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[COLUMN 2차]
[송은정 교수] HRD 담당자의 생성형 AI 활용 방안
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KHRD 관리자
2023-09-27
[COLUMN 2차]
[김동규 연구위원] 디지털 전환에 따른 미래 직업세계 변화
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2023-09-27
[COLUMN 2차]
[정훈 대표] 에듀테크 생태계 이해
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2023-09-27
[SPECIAL REPORT 2차]
2024 교육계획 수립을 위한 전략적 통찰과 Tips
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2023-09-27
[COLUMN 2차]
[안성진 교수] 알고리즘적 사고와 병렬화
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KHRD 관리자
2023-09-27
[PRACTICE 2차]
[김지연 석사과정] 급변하는 시대, 유연한 조직문화를 만들기 위한 첫 걸음
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KHRD 관리자
2023-09-27
[이달의 월간HRD]
월간HRD 2023년 10월호
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KHRD 관리자
2023-09-27
[e-book보기]
월간HRD 2023년 10월호
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KHRD 관리자
2023-09-27
[PRACTICE 2차]
[전민제 사원] HRD 담당자의 친구, 『월간HRD』
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KHRD 관리자
2023-09-27
[COLUMN 2차]
[김현곤 원장] AI와 Age혁명 시대의 21세기형 미래준비
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KHRD 관리자
2023-09-27
[ISSUE 2차]
[SLIF 2024] 생성형 AI 파고 속에서 HRD의 청사진 모색
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KHRD 관리자
2023-09-27
[BOOKS]
[추천 도서: 비주얼 씽킹]
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KHRD 관리자
2023-09-27
[ISSUE 2차]
[2023 교육심포지엄] 인재육성의 본질, 내용, 방향을 통찰하다
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KHRD 관리자
2023-09-27
[BOOKS]
[추천 도서: 1%를 읽는 힘]
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KHRD 관리자
2023-09-27
[COLUMN 2차]
[백진기 대표] 일처리 방식 변화, 나도 할 수 있어!
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KHRD 관리자
2023-09-27
[BOOKS]
[추천 도서: 나이 들어도 늙지 않기를 권하다]
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KHRD 관리자
2023-09-27
[COLUMN 2차]
[문국현 이사장] 학습하는 경제사회기업은 왜 성공하는가
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KHRD 관리자
2023-09-27
[BOOKS]
[추천 도서: 그럭저럭 살고 싶지 않다면 당신이 옳은 겁니다]
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KHRD 관리자
2023-09-27
[PEOPLE]
[추천 강사: 김유리 대표] 개인과 조직의 행복·성장지수를 높이다
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KHRD 관리자
2023-09-27
[PEOPLE]
[추천 강사: 엄선미 대표 ] 성장을 위한 가치교육 실현
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-27
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서울대학교, ‘조직문화 개선과 성과 향상’ 위한 코칭 리더십 교육 시행
서울대학교는 지난 6월 21일 ‘조직문화 개선과 성과 향상의 시작’을 기치로 보직교원과 직원을 대상으로 코칭 리더십 교육을 개시했다고 24일 밝혔다.코칭 리더십은 리더(코치)와 구성원(피코치인) 사이의 신뢰·협력 관계 형성을 통해 구성원 각자 스스로 성장하도록 지원함으로써 조직 성과 창출을 돕는 리더의 역량이다.각자 자신의 역..
광동제약, 투명한 기업운영 위한 워크숍 개최
광동제약은 사내 임직원으로 구성된 부패방지소위원회가 2024년 워크숍을 개최하고 반부패·준법경영 의지를 재점검했다고 지난 6월 26일 밝혔다.광동제약 부패방지소위원회는 부패방지 문화 확산을 위해 내부심사와 윤리경영을 담당하는 임직원으로 구성된 사내 조직으로 2021년 발족했다. 세부운영 과제는 ▲ISO 37001·37301 통합 인증 과제 지...
[추천 도서: 나는 왜 이런 사람이 됐을까?]
내면 깊숙이 뿌리박힌 ‘나’에 대한 착각신념의 함정에서 벗어나기 위한 자기 이해의 심리학나는 왜 이런 사람이 됐을까?네시베 카흐라만 지음이은미 옮김추수밭 펴냄도서는 내가 생각하는 나는 진짜 나인지에 관한 답을 찾는다. 그 과정에서 내면 깊숙이 뿌리박힌 나에 대한 착각을 짚어주며 신념의 함정에서 벗어날 귀중한 통찰을 선사.
[추천 도서: 마이클 샌델과의 대화]
『정의란 무엇인가』 이후 10여 년 변화한 시대에 맞춘 ‘정의 나침반 찾기’마이클 샌델과의 대화마이클 샌델, 김선욱 지음넷마루 펴냄시대가 달라지면 삶의 방식도 달라져야 한다. 그런 측면에서 도서는 한국 사회에 정의 열풍을 일으킨 마이클 샌델과 깊은 대화를 시도했다. 새로운 ‘정의 나침반’을 찾기 위해서다.▶저자소개마이클 ..
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