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에 대한 검색결과입니다.
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- [일생경영학교 나다움] 人生一生: 정심正心
- 벤자민 프랭클린(Benjamin Franklin, 1706-1790)은 미국의 정치가, 과학자, 저널리스트 등으로 활동한 역사상 가장 위대한 인물 중 하나이다. 그는 자기계율을 통해 성…
- 2021-03-02
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- [최호근 교수] 뉘른베르크 법정에 선 기업인들
- 1945년 5월 8일, 유럽에서 제2차 세계대전이 끝났다. 히틀러는 베를린 벙커에서 자살했고, 패전국 독일은 연합국의 군정 치하에 들어갔다. 상황은 이것으로 끝나…
- 2021-03-02
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- [이진우 교수] 삶의 중심을 유지할 수 있는 방법은 바로 철학적 사유
- 이진우 포항공과대학교 인문사회학부 석좌교수는 철학 연구에 평생을 헌신한 것으로 유명하다. 이 교수는 철학의 기원부터 현대 과학철학에 이르기까지 60여…
- 2021-02-02
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- [진대제 회장] 열정과 혁신으로 풀어내는 기업과 인재의 'Attitude'
- 진대제 스카이레이크 인베스트먼트 회장은 어린 시절부터 ‘매일매일 공부해서 매일매일 새로워지자’를 뜻하는 ‘일일학 일일신日日學日日新’을 지키며 …
- 2021-02-02
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- [최동원 교수] 겸손의 리더십, 그리고 잡 크래프팅에 관하여
- 리더십의 원칙은 그대로지만, 우리가 사는 환경과 기술 맥락의 변화는 인간과 조직의 근본적 변화를 불러왔다. 사라져가는 정보 접근 장벽은 인간의 학습을 …
- 2021-02-01
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- [배보경 교수] COVID-19와 DT 시대에 성공적인 동기부여 사례는?
- 작년 12월 14일 CNN의 State of the Union 프로그램에 출연한 빌 게이츠 MS 창업자는 백신이 개발됐지만 팬데믹은 약 12개월 더 지속될 것이라고 말했다. 2020년을 버텨…
- 2020-12-30
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- [정필선 팀장] 새로운 조직문화 형성을 위한 HRD 담당자들의 관점 전환
- 올해 코로나19가 근무와 교육 환경에 미친 영향은 실로 막대하다. 재택근무와 비대면 교육의 증가가 대표적이다. 물론 코로나19가 창궐하기 이전에도 원격근무…
- 2020-12-30
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- [유재혁 딜리버리히어로코리아 본부장] 건강한 성과창출 조직 지향
- 딜리버리히어로코리아는 ‘Always delivering an amazing experience’를 미션으로 고객에게 더 나은 주문경험을 선사하기 위해 노력하고 있다. 특히 팬데믹 이후로 배달…
- 2020-12-30
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- [일생경영학교 '나다움'] 人生一生: 정심正心
- 스트레스라는 용어는 15세기경에 생겨났다. 처음에는 ‘물리적 긴장이나 압박’이라는 의미로 사용되다가 18세기경부터는 ‘고난, 역경’ 또는 ‘불운’의 뜻…
- 2020-12-03
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- [복진영 과장] 위드 팬데믹 HRD 부서의 역할
- 코로나19 확산에 따른 온라인, 신기술, 초개인화 등의 사회 변화는 HRD 부서에 기존의 오프라인 집합 교육에서 마이크로러닝, 플립러닝, 소셜러닝 등을 중심으…
- 2020-12-03