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1. 101 인사혁신처, 세대 간 소통을 위한 근무혁신 지침 시행 인사혁신처가 지난 4월 25일 직장 내 밀레니얼 세대 증가 등에 따른 사회 변화에 맞춰 수평적이고, 상호존중의 공직문화 조성을 위한 권위적인 사고를 탈피하는 공무원 근무혁신 지침을 시행한다. 근무혁신 지침에는 권위적 사고를 일컫는 일명 ‘꼰대’가 되지 않도록 관리자 스스로 점검하고, 밀레니얼 세대를 이해하는 공직문화를 조성하... 2021-04-26
2. 102 현대백화점, 사내 ‘보고報告 문화’ 개편 현대백화점은 4월 19일 사내 보고 문화 개선을 위해 2만여 개의 결재판을 폐기하고 사내 온라인, 모바일 그룹웨어(업무관리 프로그램) 내에 새로운 방식의 전자결재 시스템인 ‘간편 보고 시스템’을 도입할 것이라고 밝혔다.‘간편 결재’와 ‘보고톡’으로 구성한 ‘간편 보고 시스템’은 디지털 기기 활용에 능한 MZ세대 구성원을 위해 기... 2021-04-19
3. 103 LG CNS, 생성형 AI 활용해 업무의 효율성과 효과성 높이는 지식관리 서비스 개시 LG CNS는 10월 24일 마이크로소프트(MS)와의 협력을 통해 현재 'AI를 활용한 지식관리(Knowledge Management·KM) 서비스'를 사내에서 활용 중이며 향후 외부 기업 고객에게 서비스할 계획이라고 밝혔다.임직원들은 업무 진행 과정에서 궁금한 점이 생겼을 때 담당자를 찾거나 여러 사내 시스템을 일일이 확인해야 하는 번거로움을 덜고, 생성형 AI 검색... 2023-10-24
4. 104 한국남동발전, 조직 활력 제고 & 일하는 방식 개선 위한 토론회 개최 한국남동발전은 지난 1월 22일 경남 진주 본사에서 부서 간, 세대 간 소통과 통합을 위한 신뢰 구축 토론회를 가졌다고 밝혔다.지난해에 이어 올해 두 번째로 진행된 이번 신년 토론회는 발표나 보고 등의 업무보고 형태에서 벗어나 회사가 직면한 과제 등에 대해 자유롭게 의견을 나눔으로써 회사의 미래를 전 직원이 함께 그려가자는 취지... 2024-01-22
5. 105 [제613호 HRD weekly] 넓은 시야로 통찰해야 하는2024 HRD 트렌드와 전략* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다. 본 메일은 교육·인적자원개발 관련 정보의 공유와 국내 HRD의 발전을 위하여 월간HRD와 HRD포럼 회원 및 교육분야에... 2024-02-14
6. 106 삼성전자, 사상 첫 신입사원 온라인 연수 시행 삼성전자가 코로나19 확산에 따라 지난 8월 10일 사상 처음으로 신입사원 연수(SVP, Samsung shared Value Program)를 온라인으로만 실시했다.삼성전자에 따르면 이번 신입사원 연수는 8월 21일까지 약 2주간 진행될 예정이다.그동안 삼성전자는 입사 일을 기준으로 신입사원을 차수 별로 나누고, 여러 계열사의 신입사원들과 함께 합숙하는 방식으로 약... 2020-08-14
7. 107 송영수 교수, 신간 '리더다움' 출간 송영수 한양대학교 교육공학과 교수의 신간 ‘리더다움’이 한국HRD협회 출판브랜드 KHRD에서 출간됐다. ‘리더다움’은 우리에게 초불확실성 시대를 극복하는 리더의 격을 심도 깊게 풀어내고 있다.작금은 위기의 시대다. 팬데믹으로 디지털 트랜스포메이션이 급가속되며 변동성, 불확실성, 복잡성, 모호성이 극대화되는 요즘이다. 그 가운... 2020-12-02
8. 108 [제579호 HRD weekly] 성장과 품격 중심 기업과 사람의 과제 조망* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다. 본 메일은 교육·인적자원개발 관련 정보의 공유와 국내 HRD의 발전을 위하여 월간HRD와 HRD포럼 회원 및 교육분야에 계... 2022-12-09
9. 109 서울시설공단, 구성원의 인공지능 및 빅데이터 활용 역량 강화 서울시설공단(이하 공단)은 3월 16일 구성원의 인공지능(AI) 및 빅데이터 활용 능력을 향상시키기 위해 전문 교육프로그램을 시작한다.공단은 지난해부터 4차 산업혁명과 관련된 ‘스마트 교육프로그램’을 운영해왔고, 교육과정에서 구성원 설문 조사 등을 진행했다. 이를 통해 AI 및 빅데이터 분석과 관련해 구성원의 니즈를 반영하여 교육... 2021-03-16
10. 110 SK텔레콤, 인적자원 분할을 기반으로 혁신기술 추진과 미래성장 가속화 SK텔레콤은 지난 4월 14일 통신과 더불어 반도체, New ICT 자산을 시장에 선보이며 미래 성장을 가속화하고 주주가치 제고를 위한 인적분할을 진행한다고 밝혔다.SK텔레콘은 국내 1위 통신 사업과 신성장 사업으로 [AI & Digital Infra 컴퍼니 (SKT 존속회사)]와 [ICT 투자전문회사 (SKT 신설회사)]로 분리함으로써 각 영역에 적합한 경영구조와 투자기반... 2021-04-15