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최돈민
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2024.06.27
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[ISSUE 2차]
[뉴 리더십] 일터의 변화를 통찰하며 새롭게 그려보는 리더십
[새창]
KHRD 관리자
2022-08-30
[ISSUE 2차]
[자사형 면접관 육성] HR 프로세스의 윤활유
[새창]
KHRD 관리자
2022-08-30
[ISSUE 2차]
[한국HRD협회 제360차 HRD포럼] BEST HRD PRACTICE CELEBRATION
[새창]
KHRD 관리자
2022-08-30
[PRACTICE 2차]
[LG전자 SW역량강화팀] 그룹 SW인재 역량강화 컨트롤타워
[새창]
KHRD 관리자
2022-08-30
[PRACTICE 2차]
[현대로템 교육문화팀] 개인의 성장으로 구현하는조직의 행복
[새창]
KHRD 관리자
2022-08-30
[PRACTICE 2차]
[국가과학기술인력개발원(KIRD)의 '교육 성과평가 모델']
[새창]
KHRD 관리자
2022-08-30
[NEWS]
LG유플러스, 네트워크부문 구성원들 대상 고객서비스 교육 위해 CX혁신센터 개관
[새창]
KHRD 관리자
2022-08-29
[NEWS]
포스코인재창조원, ‘포스코 QSS제조혁신 참여기업 대표이사 워크숍’ 개최
[새창]
KHRD 관리자
2022-08-26
[NEWS]
교보생명-연세대, 데이터 인재 육성을 위한 상호 협력 업무협약식 개최
[새창]
KHRD 관리자
2022-08-25
[HRD weekly]
[제570호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2022-08-24
[NEWS]
한수원 인재개발원, 다수의 기업문화 개선 프로그램 발굴하며 경쟁력 발휘
[새창]
KHRD 관리자
2022-08-24
[NEWS]
김승호 인사혁신처장, 인사체계 전반 개선 위한 공직문화 혁신 기본계획 발표
[새창]
KHRD 관리자
2022-08-23
[HR영상]
[HRD TV] HRD 전략과 시스템을 재점검하라|한국산업교육학회
[새창]
KHRD 관리자
2022-08-22
[NEWS]
포스코, 설비부문 직원 직무역량 강화 위한 정비기능 경진대회 개최
[새창]
KHRD 관리자
2022-08-22
[NEWS]
GS리테일, 임직원 정서적, 심리적 안정 지원하는 전문 상담 프로그램 도입
[새창]
KHRD 관리자
2022-08-19
[NEWS]
현대모비스, 미래 모빌리티 기술에 필요한 직원들의 SW와 R&D 역량 강화에 집중
[새창]
KHRD 관리자
2022-08-18
[NEWS]
행정안전부, 자기주도학습 가능한 메타버스 교육장 '데이터분석 교육관' 개관
[새창]
KHRD 관리자
2022-08-17
[NEWS]
신한라이프, 일류 지향하는 사내 변화추진조직 '패스파인더' 출범
[새창]
KHRD 관리자
2022-08-16
[NEWS]
교육부, AI 기술의 올바른 활용 및 개발을 위한 윤리원칙 마련
[새창]
KHRD 관리자
2022-08-12
[HRD weekly]
[제569호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2022-08-11
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[백지연 교수] 융합의 시대, 경력개발 방향을 어떻게 잡아야 할까
융합은 서로 다른 분야의 지식이 상호 연결되어 새로운 가치 혹은 지식을 창출, 창조하는 것을 의미한다. 4차 산업혁명에 따른 융합형 인재에 대한 요구는 이전보다도 더 많은 기술이 융합하고 진보하는 속도가 빨라짐에 따라 더더욱 중요성을 가지고 있다. 대다수는 교육이 기존의 단편적 사실 중심의 암기 학습과 정답 위주의 문제 풀이 학...
서울대학교, ‘조직문화 개선과 성과 향상’ 위한 코칭 리더십 교육 시행
서울대학교는 지난 6월 21일 ‘조직문화 개선과 성과 향상의 시작’을 기치로 보직교원과 직원을 대상으로 코칭 리더십 교육을 개시했다고 24일 밝혔다.코칭 리더십은 리더(코치)와 구성원(피코치인) 사이의 신뢰·협력 관계 형성을 통해 구성원 각자 스스로 성장하도록 지원함으로써 조직 성과 창출을 돕는 리더의 역량이다.각자 자신의 역..
광동제약, 투명한 기업운영 위한 워크숍 개최
광동제약은 사내 임직원으로 구성된 부패방지소위원회가 2024년 워크숍을 개최하고 반부패·준법경영 의지를 재점검했다고 지난 6월 26일 밝혔다.광동제약 부패방지소위원회는 부패방지 문화 확산을 위해 내부심사와 윤리경영을 담당하는 임직원으로 구성된 사내 조직으로 2021년 발족했다. 세부운영 과제는 ▲ISO 37001·37301 통합 인증 과제 지...
[추천 도서: 나는 왜 이런 사람이 됐을까?]
내면 깊숙이 뿌리박힌 ‘나’에 대한 착각신념의 함정에서 벗어나기 위한 자기 이해의 심리학나는 왜 이런 사람이 됐을까?네시베 카흐라만 지음이은미 옮김추수밭 펴냄도서는 내가 생각하는 나는 진짜 나인지에 관한 답을 찾는다. 그 과정에서 내면 깊숙이 뿌리박힌 나에 대한 착각을 짚어주며 신념의 함정에서 벗어날 귀중한 통찰을 선사.
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