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[COLUMN 2차]
[김종표 원장] 퍼실리테이션 스킬과 질문의 기술
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KHRD 관리자
2021-09-03
[COLUMN 2차]
[박용호 교수] 역량모델링#2
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-03
[COLUMN 2차]
[구정모 교수] Digital, Transformation, 그리고 HR
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-03
[PRACTICE 2차]
[코오롱인재개발센터] '비대면 승진자과정'
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KHRD 관리자
2021-09-03
[PRACTICE 2차]
[김주수 리더] 세대와 조직변화에 기인한 레벨제의 부상
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KHRD 관리자
2021-09-03
[NEWS]
페이스북, 일터 혁신을 위한 가상회의실 호라이즌 워크룸 공개
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KHRD 관리자
2021-09-03
[ISSUE 2차]
[한국전력공사 인재개발원] 1961년 최초 기업연수원으로 시작, 올해 60주년 맞아
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KHRD 관리자
2021-09-02
[PRACTICE 2차]
[베스핀글로벌 Bespin Academy] 가치 중심 전략적 HRD
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KHRD 관리자
2021-09-02
[PRACTICE 2차]
[한국능률협회] C-player Up-skilling 방안
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KHRD 관리자
2021-09-02
[ISSUE 2차]
[제4회 인간과 기술 포럼] 인간과 기술의 관계
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KHRD 관리자
2021-09-02
[ISSUE 2차]
[2021 레인보우 아카데미] 사유를 통한 삶의 의미 창출
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KHRD 관리자
2021-09-02
[PEOPLE]
[추천 강사: 백신영 대표] 자기이해 기반 성장과 변화 디자인
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KHRD 관리자
2021-09-02
[PRACTICE 2차]
[박지연 실장] 대화와 피드백으로 만들어가는 조직의 변화, 그리고 혁신
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KHRD 관리자
2021-09-02
[PRACTICE 2차]
[이지후 차장] HRD DT 추진의 당위성
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KHRD 관리자
2021-09-02
[PRACTICE 2차]
[박지수 과장] 변화의 물결 속 HRD의 본질과 역할
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KHRD 관리자
2021-09-02
[ISSUE 2차]
[스마트워크] 일터의 패러다임 전환
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KHRD 관리자
2021-09-02
[ISSUE 2차]
[재난안전교육] 위기관리의 중요성과 필요성 시사
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KHRD 관리자
2021-09-02
[PRACTICE 2차]
[김종훈 하이네켄코리아 전무] 자율과 혁신이 살아 숨 쉬는 일터 구현
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KHRD 관리자
2021-09-02
[ISSUE 2차]
[김진명 소설가] 사유와 고뇌 & 교육과 학습의 힘
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KHRD 관리자
2021-09-02
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월간HRD 2021년 9월호
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SK이노베이션, AI와 DT를 활용하는 조직문화 형성에 관해 공감하는 자리 가져
SK이노베이션이 인공지능(AI)을 업무에 적용하며 운영 개선에 속도를 내고자 한다.SK이노베이션은 지난 11월 8일 서울 광진구 워커힐호텔에서 AI 소통과 공감의 장인 '2024 스카이데이(SKI AI Day)’를 개최했다. ‘스카이데이’는 SK이노베이션이 추진하고 있는 운영 개선의 핵심 도구인 AI와 DT를 활용하는 환경을 만들고자 이번에 처음 시작됐...
HL그룹, 비즈니스 아이디어 발굴하는 ‘퓨처데이’ 10주년 행사 개최
HL그룹은 ‘HL 퓨처데이’ 10주년 행사를 개최했다고 지난 11월 8일 밝혔다. 비즈니스 아이디어를 사내에서 찾아보자는 취지의 HL퓨처데이는 2015년 첫 개최 이후 500여개의 아이템에서 옥석을 가려내며 많은 화제를 모아왔다. 특히, 2022년 최우수상을 받은 HL홀딩스 사업 부문 아이디어가 현실이 된 '플릿 온(Fleet-ON)’이 대표적이다. '플릿...
한국산업인력공단-아세안 10개국, 산업전환 시대에 걸맞은 노동인력 역량 강화 논의
정부가 아세안 10개국, 일본 등과 함께 산업전환 시대에 걸맞은 노동인력 역량 강화를 논의한다.한국산업인력공단은 지난 11월 7일 고용노동부와 세계은행이 공동으로 주최하는 ‘2024년 아세안+3 HRD 포럼’이 11월 8일까지 이틀간 서울 메이필드호텔에서 열렸다고 밝혔다.올해로 12주년 맞이한 포럼은 지난 2013년부터 아세안 국가에 우리나라..
진에어, 신입 정비사 입사 교육 완료
진에어는 2024년 하반기 신입 정비사들이 입사 교육을 수료하고 현장에 투입될 준비를 마쳤다고 지난 11월 4일 밝혔다.지난 9월에 입사한 항공정비 신입직원 30명은 한달 간 진행된 교육을 통해 항공기 정비에 필요한 기초 지식을 익히고 업무 적응 능력을 길렀다. 교육 과정은 ▲항공기 정비 절차 ▲정비 시스템 ▲항공안전법 ▲항공 보안 ▲..
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