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사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
10월호
창의와 감성인재
조영탁
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2024.05.02
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[NEWS]
경기도인재개발원, 포용과 혁신 골자로 이러닝 확대 운영
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KHRD 관리자
2024-03-06
[NEWS]
한국HR포럼, HR 레볼루션 위한 워크숍 개최
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KHRD 관리자
2024-03-06
[HRD weekly]
[제615호 HRD weekly]
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2024-03-06
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서울시, 직장생활 막 시작한 청년들의 번아웃 예방 위한 프로젝트 시작
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KHRD 관리자
2024-03-06
[이달의 월간HRD]
월간HRD 2024년 3월호
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KHRD 관리자
2024-03-05
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월간HRD 2024년 3월호
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KHRD 관리자
2024-03-05
[NEWS]
조원태 한진그룹 회장, 미래 위한 존중과 화합 강조
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KHRD 관리자
2024-03-04
[NEWS]
현대엘리베이터, 여성 직원 경쟁력 향상 위한 기반 마련
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KHRD 관리자
2024-03-04
[NEWS]
한국타이어, 전사에 도전과 혁신 마인드셋 전파
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KHRD 관리자
2024-03-04
[NEWS]
특허청, 창의인재 육성 위한 맞춤형 교육 강화
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KHRD 관리자
2024-03-04
[NEWS]
충남 인재개발원, 공공기관 신규자 교육 시작
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KHRD 관리자
2024-03-04
[NEWS]
경기도평생교육진흥원, 광역 최초로 '평생교육 신규자 과정' 개설
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KHRD 관리자
2024-03-04
[NEWS]
경산시, 평생학습 강사 역량강화 위한 교육 실시
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KHRD 관리자
2024-03-04
[NEWS]
충북 혁신도시, 오는 5월 공유평생학습관 개관
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KHRD 관리자
2024-03-04
[NEWS]
한국HRD협회, ‘혁신리더 육성 시스템과 우수 교육사례’ 주제로 제379차 「HRD포럼」 개최
[새창]
KHRD 관리자
2024-03-03
[COLUMN 2차]
[엄준하 발행인 메시지] 人生은 一生
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KHRD 관리자
2024-02-29
[COLUMN 2차]
[김대환 사무총장] 중장년의 평생현역을 위한 직업능력개발 방안
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KHRD 관리자
2024-02-29
[COLUMN 2차]
[김남주 교수] 교육과 기술의 접점에서
[새창]
KHRD 관리자
2024-02-29
[COLUMN 2차]
[윤선경 박사] 기술 기반의 적응형 플립러닝
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KHRD 관리자
2024-02-29
[COLUMN 2차]
[이정환 원장] 첨단기술 경연의 장에서 HRD를 생각하다
[새창]
KHRD 관리자
2024-02-29
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[엄준하 발행인 메시지] 미래를 향한 도약: 인적자원개발 리더십
HRD담당자가 조직 내 혁신과 역량개발 주도해야함께 미래를 대비하며 국가 발전에 기여하길···.대한민국은 1962년부터 실행한 경제개발 5개년 계획과 동시에 인력개발 5개년 계획을 수립하고 추진하면서 인적자원개발에서 세계적인 성공 사례로 자리매김하였습니다. 이러한 노력은 국가의 경제 성장뿐만 아니라, 국민 개개인의 삶의 질 향..
[이배용 위원장] 일생을 통해서 배울 수 있다는 기쁨과 힘을 키워주자
최근 음악과 영상을 만드는 데 생성형 인공지능(generative artificial intelligence)을 활용하는 등 획기적인 기술변화가 나타나고 있고, 교육현장에서도 이러한 기술에 힘입은 콘텐츠가 제작되고 있다.2016년 3월 9일부터 3월 15일까지 펼쳐졌던 바둑기사 이세돌 九단과 구글 딥마인드사의 바둑 인공지능 프로그램인 알파고의 대결 이후 인간과 기술의...
[장원섭 교수] ‘장인성(匠人性)’으로 되돌아가야 한다
김광규 시인은 라는 시에서 “... 앞으로만 달려가면서 / 뒤돌아볼 줄 모른다면 / 구태여 인간일 필요가 없습니다 / 먹이를 향하여 시속 110km로 내닫는 / 표범이 훨씬 더 빠릅니다 ...”라고 노래했다.인공지능, 로봇 등과 함께 일하며 살아가는 시대가 왔다. 인간을 닮은 기계가 인간의 일을 대체하기도 하고 보완하기도 한다. 첨단 기술은 일을...
[이재욱 실장] 어떻게 사람이 변하니
‘사람이 변할 수 있는가?’라는 질문에 많은 조직 내 리더들은 ‘아니다’라고 답한다. 그들은 자신들의 경험을 바탕으로, 자신이 이끄는 구성원들—일부 리더는 이들을 ‘우리 애들’이라고 부른다—이 변화할 수 없다고 믿는다.하지만 필자는 이들의 견해에 동의하지 않는다. 사람들은 새로운 경험, 교육, 관계, 심리적 상처, 성공 또는 .
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