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[ISSUE 2차]
고용노동부 “임금체계 개편, 상생 노동시장 위한 시대적 과제”
[새창]
정기웅 기자
2015-06-04
[ISSUE 2차]
신한은행-교육부-기술보증기금, 대학 기술기반 창업기업 육성지원 MOU 체결
[새창]
정기웅 기자
2015-06-04
[ISSUE 2차]
고등교육의 패러다임 변화를 위한 정보기술 활용 - '교육 3.0 포럼' 개최
[새창]
정기웅 기자
2015-05-20
[ISSUE 2차]
2015 한국산업교육학회 연차학술대회 개최
[새창]
정기웅 기자
2015-05-19
[PRACTICE 2차]
[유리 보쉭] 글로벌포럼에 한국의 HRD 리더를 초청합니다
[새창]
정기웅 기자
2015-05-19
[ISSUE 2차]
[서울과학종합대학원] 핵심인재 육성과 성과로 이어지는 MBA 인기
[새창]
정기웅 기자
2015-05-18
[ISSUE 2차]
[윤은기] 제4의 물결, 협업에 주목하라 기업과 대한민국의 운명이 ‘협업’에 달렸다
[새창]
정기웅 기자
2015-05-15
[ISSUE 2차]
직장인 55.56% “나 혼자 산다”
[새창]
정기웅 기자
2015-05-14
[ISSUE 2차]
한국직업능력개발원, “중장년층, 더 오래 일하려면 능력개발이 필요해”
[새창]
정기웅 기자
2015-05-14
[ISSUE 2차]
한성대 스마트창작터, ICT 기술 교육 무료로 열어
[새창]
정기웅 기자
2015-05-14
[PRACTICE 2차]
[이찬] HRD의 큰 틀을 구축해야 시대의 도전을 이겨낼 수 있습니다
[새창]
정기웅 기자
2015-05-12
[PRACTICE 2차]
[김영헌] 세계인, 창조인, 실행인 육성을 위한 POSCO의 인재개발 정책
[새창]
정기웅 기자
2015-05-12
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORT Ⅱ , PART2] 당신이 무엇을 찾든 ‘HRD EXPO’ 현장에 다 있다
[새창]
정기웅 기자
2015-05-06
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORT Ⅱ , PART2] 삼성 인재양성 체계의 혁신을 주도하다
[새창]
정기웅 기자
2015-05-06
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORT Ⅱ , PART2] 행복하고 따뜻한 세상 이끄는 이미지메이킹 전파
[새창]
정기웅 기자
2015-05-06
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORT Ⅱ , PART2] 배나섬 정신을 실천하는 명강사의 멘토
[새창]
정기웅 기자
2015-05-06
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORT Ⅱ , PART2] 여유와 성찰의 철학으로 리더십 강의를 선도한다
[새창]
정기웅 기자
2015-05-06
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORT Ⅱ , PART2] 생각을 벗고 희망을 보여주는 열정강사
[새창]
정기웅 기자
2015-05-06
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORT Ⅱ , PART2] 성인학습 교수법의 새로운 지평 만들어간다
[새창]
정기웅 기자
2015-05-06
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORT Ⅱ , PART2] 비전과 목표 달성을 지원하는 ‘한국의 피터 드러커 ’
[새창]
정기웅 기자
2015-05-06
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CJ제일제당, 주요 협력사 모아 동반성장 지원 성과 공유 및 장기 협력관계 도모
CJ제일제당은 협력기업 62개사를 초청해 'CJ파트너스 클럽' 행사를 개최했다고 12월 23일 밝혔다. 지난 12월 20일 서울 중구에 위치한 CJ인재원에서 진행된 이번 행사는 주요 협력사의 경영진을 초청해 올해 동반성장 지원 성과를 공유하고 장기적 협력관계를 도모하기 위해 기획됐다.이날 CJ제일제당은 내년도 경영환경과 업계 현황을 전...
경기도인재개발원-헌법재판연구원, 교육협력 업무협약 체결
경기도인재개발원이 헌법재판연구원과 교육프로그램 공동 개발 등 협력에 나선다. 경기도인재개발원은 12월 23일 서울 강남 헌법재판연구원에서 연구원과 이와 같은내용의 업무협약을 체결했다고 밝혔다.두 기관은 이날 협약에 따라 ▲교육프로그램 교류 및 공동개발 ▲헌법 등 교육강사 및 현장학습 프로그램 지원 ▲그 외 양 기관의 교육...
풀무원, HR 특화 AI 챗봇 '두리번' 오픈
풀무원은 직원들의 HR문의에 효율적으로 대응하기 위해 HR 특화 AI(인공지능) 챗봇 '두리번'을 오픈하며 임직원을 대상으로 혁신적인 디지털 경험을 제공하고 있다고 12월 23일 밝혔다.두리번은 근태·복리후생·학습·평가·승진·보상 등 조직원들이 궁금해하는 HR 관련 제도에 대해 대화형 상호작용을 통해 궁금증을 해소할 수 있도록 ...
[제636호 HRDweekly]
‘왜 사는가?’를 질문하며 웰니스와 마주하라* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안 전체공개입니다.  ...
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