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1960년대
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- [ SPECIAL REPORT, PART 2 ] 한국 인적자원개발 패러다임의 발전 역사
- 한국 인적자원개발 역사는 한국산업과 함께 태동해 한국경제 성장의 마디마디에서 경영과제를 지원하고, 기업발전을 견인했다. 인적자원개발은 정치, 사회, …
- 2015-12-10
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- [SPECIAL REPORT I] HRD, 뇌를 열다 PART I 뇌과학에 기반을 둔 HRD 현황
- SPECIAL REPORT I HRD, 뇌를 열다
PART1 뇌과학에 기반을 둔 HRD 현황
살아있는 뇌를 찍다
차세대융합기술연구원 특임연구위원 조장희 이학박사
오바마 미국 대…
- 2015-02-04
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- 광복70년, 삶의 질 변화와 시사점
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우리나라 GDP는 1953년 13억달러에서 2013년 1조3천억달러로 1000배 증가하고, 1인당 GDP는 1953년 66달러 2013년 2만6천달러로 400배가량 증가하는 등 경제규모와 소…
- 2015-01-20
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- 새해! 교육의 전략적 어프로치 제안
- 희망찬 새해가 밝았습니다.
2015년 을미년 새해는 교육을 전략적으로 접근해 보자고 제안합니다. 매년 HRD부문에서는 “경영의 비즈니스 파트너”, “성과 지…
- 2014-12-30
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- 리얼 챌린저 펴내
- 무도 인생 55년, 일흔을 바라보는 나이에도 현역 무도인을 꿈꾸며 한국과 미국을 오가며 지도자의 길을 걷는 김진환 그랜드마스터, 그의 인생과 철학 이야기를…
- 2014-12-06
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- [김종표] ⑧ 기업교육 평가 - 교육프로그램의 질& 효과향상 위해 계획부터 철저하게…
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기업에서의 모든 활동은 평가를 통해 성과를 규명한다. 목표 달성, 이윤의 창출, 생산성 향상 등 모든 기업 활동의 과정과 결과는 평가를 통해 분석된다.…
- 2014-05-14
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- [김종표] ① 기업교육의 의의 및 역사
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기업교육론은 기업교육에 대한 이해, 기업교육 체계 및 과정개발, 기업교육의 설계, 기업교육의 발전방향 등 크게 네 부분으로 분류된다. 본지는 기업의 H…
- 2014-05-14
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- [교육훈련팀] ② 산업교육의 발전단계
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교육훈련의 역사적 발전에 대해 살펴보는 것은 대단히 어렵다. 특히 유행되었던 기법이나 프로그램은 더욱 어렵다. 그러나 지금가지의 모든 기법들이 그…
- 2014-05-13
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- [이제는 영성 성장 시대] PART2. 김인자(한국심리상담연구소 소장)_ 상담과 행복학 및 현실치료학
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“What can I do for you? 그래, 무엇을 도와줄까요”
김인자 한국심리상담연구소 소장을 인터뷰하러 소장실에 들어가자 그가 기자에게 건넨 첫마디다. 그는 긍…
- 2014-09-02
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- [정재창] ⑪ 조직개발의 과제
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1.조직개발의 효과 분석
(1)정의와 개념의 명료화
조직개발연구에 있어서 첫번째 문제는 조직개발 노력과 그것의 결과로 나타난 효과를 무엇이라…
- 2014-05-12