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- [류구희] 2. HRD, 변하지 않는 본질과 변해야 할 것들
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그동안 국내 기업 내 HRD 활동은 숨가쁘게 달려왔다고 해도 과언이 아니다. 어느 분야 못지않은 트렌드의 변화, 학습매체구현 기술의 발달, 수행 영역의 …
- 2012-02-10
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- [미래형 관리자 교육의 근간과 변화] PART2. 관리자교육 기관·기업 사례
- 관리자 계층별 교육은 각사에서 많이 체계화되어 있다. 그러나 관리자의 하위 범주에 따른 교육의 모듈보다 중요한 것은 기업의 중추인‘핵심 리더’ 계층에 …
- 2013-10-29
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- [창조경제시대, HRD의 역할과 과제] PART3. 창조경제 전문가 인터뷰
- 1. 가슴 뛰는 일을 하도록 하는 것이 창조경제 시대 HRD의 역할
전하진 새누리당 국회의원
전하진 새누리당 국회의원은 벤처기업가에서 국회의원으로 전향…
- 2013-10-29
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- [KPC] 멘탈생산성 프로그램
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OECD 30개 회원국 중 우리나라의 국가행복지수는 25위이며, 이혼율 1위, 자살률 1위, 노동시간 1위로 국민들의 삶의 질 및 행복수준은 극히 저조한 실정이다. …
- 2017-01-10
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- [유한킴벌리 인력개발팀] 직원들 퇴직 이후의 평생교육도 회사가 담당한다
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아직도 많은 사람들은 라는 광고 문구 때문인지 유한킴벌리를 단지 친환경기업 정도로만 생각하는 경우가 많다. 그러나 유한킴벌리 내에서 실제로 …
- 2012-01-10
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- [류구희] 1. 2012년 이후 HRD의 변화전략, 소셜러닝
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HRD는 기업 경영활동의 현재와 미래를 준비해 가는 과정이다. 오늘날 지속 가능 경영을 이어가고 있는 세계적 초일류 기업들의 HRD는 활동의 균형에서 단연 …
- 2012-01-10
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- [허태학] 삼성그룹 최장수 CEO의 비결은‘선공후사'
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허태학 前삼성석유화학 사장은 1969년 삼성그룹 중앙개발에 입사하여 81년 호텔신라 부지배인, 84년 이사, 98년 제주신라 상무, 92년 호텔신라 전무, 93년 중…
- 2011-12-07
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- [박종구] 지위고하를 막론하고 모든 이가 갖춰야 할 필수조건은 ‘품성’
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박종구 폴리텍대학 이사장은 인생의 터닝포인트를 1998년이라고 회상했다. 당시 아주대학교 경제학과 교수였던 박 이사장은 국민의 정부 시절 기획예산처 정…
- 2011-11-07
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- [GS건설] 전세계 어디서나, 수혜자 중심 글로벌 HRD ‘Virtual Class Program’
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세계적 기업의 글로벌 비즈니스가 늘어나면서 본사와 외국 지사 직원들의 긴밀한 의사소통과 현지 중심의 HRD가 요구되고 있다. GS건설 인재육성팀은 전세…
- 2013-12-30
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- [제1회 글로벌 인재포럼] 경제위기 탈출구는 100세 시대의 '인재'
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글로벌 인재포럼의 발자취
미국과 유럽의 재정위기로 세계 경제가 불안하다. 글로벌 기업들의 투자와 도전도 움츠러들 조짐이다. 올해 글로벌 인재포럼…
- 2011-10-07
