월간HRD

SK텔레콤, 디지털 격차 느끼는 고령층 돕기 위해 맞춤형 교육과 보험 제공 - 전국 공식인증대리점에서 시니어 맞춤형 서비스 강화 SK텔레콤은 전국 공식인증대리점에서 노년층 눈높이 맞춘 디지털 격차 해소 교육을 강화한다고 지난 10월 10일 밝혔다.SK텔레콤 공식인증대리점에서는 디지털 격차를 느끼는 노령의 고객들을 돕기 위해 직원들이 고도화된 고객 응대 절차를 실천하고 있다.SKT는 시니어 고객들이 스스로 스마트폰 활용하는 방법을 터득할 수 있도록 돕는 교육 ...
한기대, 2024 직업훈련 혁신 및 훈련생 평가 우수사례 공모전 시상식 개최 한국기술교육대학교 직업능력심사평가원이 고용노동부와 함께 지난 10월 10일 서울 중구 포스트타워에서 150여 명의 직업훈련기관 종사자들이 참여한 가운데 ‘2024년도 직업훈련 혁신 및 훈련생 평가 우수사례 공모전 시상식’을 개최했다.‘직업훈련 혁신 우수사례 공모전’은 기존의 훈련전환 우수사례 공모전을 확대한 것으로, 직업훈련...
삼성서울병원, 지역 병·의원 역량 강화 위한 교육 프로그램 가동 삼성서울병원이 지역 병·의원과 상생을 도모한다.삼성서울병원은 ‘삼성서울병원-협력네트워크 케어기버 역량 강화 프로그램’(S-CARES, SMC Collaborative and Advanced Resource Education Series)을 개설했다고 지난 10월 10일 밝혔다.S-CARES는 삼성서울병원 임직원 대상 역량 향상 교육 프로그램을 협력 병·의원 등으로 넓히고 해당 기관 맞춤형 필수 내용...
대한항공, 신입 외국인 승무원 '한국 문화 이해 프로그램' 진행 대한항공은 신입 외국인 객실 승무원들을 대상으로 한국 문화 이해의 폭을 넓히는 '다이브 인투 K-스타일' 프로그램을 진행했다고 10월 11일 밝혔다.이 프로그램은 신입 외국인 승무원들이 한국 문화와 대한항공을 더 깊이 이해하고 체험할 수 있도록 기획한 대한항공의 교육 프로그램이다. 'K'는 한국(Korea)과 대한항공(Korean Air)의 두 가지 ...
포스코, 고객과 함께하는 ‘2024 지속가능 소재 포럼’ 개최 포스코가 지난 10월 7일부터 3일간 일정으로 서울 코엑스에서 ‘2024 지속가능 소재 포럼’을 개최했다.올해는 '지속가능한 미래를 여는 소재, 고객과 함께 하는 혁신'을 주제로, 현대자동차, 토요타, 혼다, 한화오션, HD한국조선해양, 삼성전자, LG전자 등 자동차, 조선, 에너지, 건설, 가전 등 주요 산업을 이끄는 국내외 500여 개 고객사에서 1,0...

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온보딩의 맥락과 방향 그리고 현황 하반기 채용 시즌을 맞아 기업들은 꼭 필요한 인재를 채용하고자 분주하게 움직이고 있다. 이런 움직임과 연계해서 HRD담당자들이 준비해야 하는 과업이 ‘온보딩’이다. 온보딩은 인재들의 이동이 과거보다 훨씬 활발해지면서 중요성을 더해가고 있다. 그에 따라 많은 기업이 자사에 특화된 온보딩 프로그램을 보유하고 있다. 그러나 인재.

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<iframe width="600" height="400" src="https://www.youtube.com/embed/KTJYXrAE4Ho" title="[전영민 롯데벤처스 대표 ] HR에 다가올 당연한 미래를 읽어주다 ｜ 월간HRD 2024년 1월호 SPECIAL INTERVIEW" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" allowfullscreen></iframe> <strong>[HRD TV] 전영민 롯데벤처스 대표 ｜ HR에 다가올 당연한 미래를 읽어주다</strong>
<iframe width="600" height="400" src="https://www.youtube.com/embed/BDmc96icL38" title="[장환영 동국대 교육학과 교수] HRD가 나아갈 방향은 ‘인적가치개발’이다｜ 월간HRD 2023년 12월호 HRD LEADER" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" allowfullscreen></iframe> <strong>[HRD TV] 장환영 교수｜HRD가 나아갈 방향은 ‘인적가치개발’이다</strong>
<iframe width="600" height="400" src="https://www.youtube.com/embed/jJiZY7dmveU" title="[염재호 태재대학교 총장] 미래 혁신대학의 이정표 제시 ｜ 월간HRD 2023년 12월호 COVER STORY" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" allowfullscreen></iframe> <strong>[HRD TV] 염재호 태재대학교 총장｜미래 혁신대학의 이정표 제시 </strong>
<iframe width="600" height="400" src="https://www.youtube.com/embed/RLt73ApuYPw" title="[조동성 산업정책연구원 이사장] 흐름과 변화의 맥을 짚는 석학의 시선을 엿보다｜월간HRD 2023 12월호 SPECIAL INTERVIEW" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" allowfullscreen></iframe> <strong>[HRD TV] 조동성 산업정책연구원 이사장｜흐름과 변화의 맥을 짚는 석학의 시선을 엿보다</strong>