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교육부, 성인의 디지털 소양 높이기 위한 ‘AI·디지털(AID) 30+ 프로젝트’ 발표
- 국가 차원의 디지털 평생학습 생태계 구축할 방침
정부가 30세 이상 1만명을 선정해 연간 35만원의 인공지능(AI)·디지털 학습 이용권(쿠폰)을 제공하기로 했다. 대학 재학생 외 성인 평생학습자를 대상으로 AI·디지털 교육과정을 운영하는 대학 100곳을 지정해 집중 육성한다.이주호 부총리 겸 교육부 장관은 지난 10월 16일 정부세종청사에서 이 같은 내용의 ‘AI·디지털(AID) 30+ 프로젝트’를 발...
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숙명여대, 대한산업안전협회와 함께 안전·경영 융합인재 양성
숙명여대는 대한산업안전협회와 함께 안전과 경영 분야 융합 인재 양성을 위한 첫발을 내디뎠다. 숙명여대 경영전문대학원이 지난 10월 16일, 오전 교내 행정관에서 대한산업안전협회와 업무협약을 체결한 것이다.이날 협약식에는 문시연 숙명여대 총장, 위경우 부총장, 권순원 경영전문대학원장, 송홍석 경영전문대학원 부원장, 이형진 대...
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강원인재원, 기관명 변경 & 전담 근로자 소통 간담회 개최
강원인재육성평생교육진흥원이 ‘강원인재원’으로 기관명을 바꿔 새롭게 출범했다.강원인재원은 지난 10일 현판 제막식을 개최했는데 앞서 2022년 강원도인재육성재단과 평생교육진흥원이 통합·출범 후 기관명이 길다는 지적이 있어 간단명료하게 변경했다.기관명 변경뿐 아니라 조직과 기능, 예산 등도 확대된다. 3부 6팀 48명에서 교육...
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롯데바이오로직스, 대학들과의 협업 강화하며 바이오 분야 인재육성에 박차
롯데바이오로직스가 바이오 인재 육성을 위해 국내 대학들과 산학협력 프로그램 개발에 나선다.롯데바이오로직스는 한국폴리텍대학, 동양미래대학교, 유한대학교, 인하공업전문대학, 재능대학교 등과 산학협력 프로그램 개발을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 지난 10월 16일 밝혔다.롯데바이오로직스와 5개 대학은 이번 협약을 통해 바이...
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한국산업은행, 고객사에 'M&A 실무교육 프로그램' 실시
한국산업은행은 지난 10월 15일 'KDB NextONE 부산' IR센터에서 부산·경남지역 고객기업 임직원을 대상으로 'M&A 실무교육 프로그램'을 진행했다.이번 실무교육 프로그램은 M&A에 대한 교육기회를 접하기 어려운 지역 실정을 감안해 산업은행 최초로 지역소재 기업 임직원을 대상으로 이뤄졌다.이번 M&A 실무교육 프로그램에는 부산·경남지역 ...
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[엄준하 발행인 메시지] AI 시대, 사내 강사로 인재를 육성해야 할 때
AI 시대,사내 강사로 인재를 육성해야 할 때인공지능(AI)이 일상과 업무 현장에서 큰 변화를 가져오고 있습니다.다양한 분야에서 효율성과 생산성을 높이고 새로운 기회를 창출하고 있는 AI는 교육 현장에서도 혁신의 바람을 일...
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[윤대현 교수] 내면 소통과 관계 소통은 서로 상호작용한다
내면 소통과 관계 소통은 별개로 작동하지 않는다. 내면 소통의 핵심 기능은 내 감정을 살피고 타인과의 감정 및 관계를 살피는 사회 인지, 그리고 중요한 사건을 기억하는 기억 강화, 마지막으로 내 과거, 현재, 미래의 데이터...
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[박형철 대표] HR 2024: 변화관리형 HR의 대두
2023년 하반기부터 찾아온 경기둔화와 높은 금리로 인해, 2024년 상반기엔 새로운 부분에 대한 투자가 정체되었다. 인사관리 부분도 예외는 아니었다. 지난 3년-4년간의 성장기, 이른바 ‘MZ세대에 대한 동기부여와 디지털인력 확...
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[장영철 교수] 피터 드러커의 컨설팅 접근방법 및 모델
피터 드러커(Peter F. Drucker)는 대기업, 중소기업, 비영리단체, 심지어 국가의 정치 지도자들이 문제를 해결하고 목표를 달성할 수 있도록 돕기 위해 다양한 컨설팅을 해 왔다. 드러커는 본인을 기업과 사회부문 조직을 위한 경영...
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[오용석 파트너] 하이브리드 워크: 글로벌 트렌드와 업무 환경의 변화
글 싣는 순서1. Future of Work: 기업 생존을 위해 변화하는 Working Culture2. 성과와 성장: 기업들이 조직문화 개선에 집중하는 이유3. 조직은 정말 바뀔 수 있을까?: 조직문화 개선을 위한 직원경험 진단4. 기업문화의 확장: 성과창출을 ...
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교육부, 성인의 디지털 소양 높이기 위한 ‘AI·디지털(AID) 30+ 프로젝트’ 발표
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새마을금고중앙회, 조직문화 혁신 위해 ‘소통과 공감’ 주제로 콘퍼런스 'MG 톡톡(Talk)' 개최
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우리은행, 내부통제 실무 인력 양성 위한 석사과정 운영
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한국남동발전, 사내강사 주관 생명지킴이 교육 실시
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김진경 경기도의회 의장, 직원 역량·성과 중심 승진인사 체계 도입 뜻 밝혀
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폴리텍, 민간과 손잡고 K-직업교육 전파 나서
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풀무원, 우수협력기업 임직원들에 풀무원 아카데미 입소 체험 프로그램 제공
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SK텔레콤, 디지털 격차 느끼는 고령층 돕기 위해 맞춤형 교육과 보험 제공
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한기대, 2024 직업훈련 혁신 및 훈련생 평가 우수사례 공모전 시상식 개최
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삼성서울병원, 지역 병·의원 역량 강화 위한 교육 프로그램 가동
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대한항공, 신입 외국인 승무원 '한국 문화 이해 프로그램' 진행
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포스코, 고객과 함께하는 ‘2024 지속가능 소재 포럼’ 개최
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구광모 LG 회장, 미래 역사를 만들기 위한 '도전적 목표' 설정 주문
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NH농협생명, 사내 혁신조직 '이노베이션 유닛' 2기 시상
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관세청, 일 잘하고 즐거운 조직 만들기 위해 '혁신 커스텀즈(CustoMZ)' 발대식 개최
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에스원, '한마음 페스티벌' 개최하며 사내 행사의 새로운 트렌드 선도