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[제522호 HRD weekly]
사내강사 시스템과 조직문화 혁신* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다. ...
2021-03-23
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[제521호 HRD weekly]
HRD 성숙도 점검과 리더십 혁신* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다. ...
2021-03-16
무료
[제520호 HRD weekly]
역량개발을 위한 전략적 인사이트* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다. ...
2021-03-09
무료
[제519호 HRD weekly]
2021 리더십 패러다임* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다. ...
2021-02-23
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[제518호 HRD weekly]
HRD 디지털 트랜스포메이션의 진화* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다. ...
2021-02-17
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[제517호 HRD weekly]
온택트 학습동아리 중심 조직혁신* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다. ...
2021-02-03
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[제516호 HRD weekly]
온택트 시대 ‘HOME LEARN’ 중심 HRD 전략* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다. ...
2021-01-20
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[제515호 HRD weekly]
2021 신입사원 조기전력화* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다. ...
2021-01-13
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[제514호 HRD weekly]
2021년은 전략적 HRD의 변곡점이다* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다. ...
2021-01-06
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LG유플러스, 미래 소프트웨어(SW) 인재 육성을 위한 교육과정 ‘유레카(URECA)’ 개설
LG유플러스는 지난 5월 17일 K-디지털트레이닝(KDT) 사업의 일환으로 미래 소프트웨어(SW) 인재 육성을 위한 교육과정 ‘유레카(URECA)’를 개설했다고 밝혔다.LG유플러스에 따르면 K-디지털트레이닝은 고용노동부와 한국기술교육대학 직업능력심사평가원이 주관하는 직업 훈련 사업으로, 국민내일배움카드를 발급받은 교육생을 대상으로 민간 .
한국중부발전, 사내 혁신조직과 경영진이 교류하는 시간 마련
한국중부발전의 사내 혁신조직과 경영진이 만나 회사의 미래에 대한 의견을 나누고 직원 간 세대 갈등 해소와 통합을 위한 시간을 가졌다.한국중부발전은 지난 5월 17일 사내 혁신조직인 '혁신 에이전트' 40여명과 경영진이 참여하는 소통행사를 열었다고 밝혔다. '혁신 에이전트'는 미래를 이끌어 갈 주체인 젊은 세대의 시각...
벤츠코리아, 'R&D 코리아 센터' 건립 10주년 기념행사 개최
메르세데스벤츠코리아는 올해로 건립 10주년을 맞은 ‘메르세데스벤츠 연구개발(R&D) 코리아 센터’를 통해 미래차 개발 역량을 강화한다고 지난 5월 9일 밝혔다. 한국 고객의 수요에 최적화한 제품을 제공하기 위해 국내 기업과의 협업도 확대한다.R&D 코리아 센터는 고객 수요에 대한 유연한 대응과 현지화한 제품의 신속한 출시를 위해 2014.
[제621호 HRDweekly]
HRD는 왜 탄생했고, 어떤 목적을 지향하는가* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체공개입니다. &...
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