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[제459호 뉴스레터]
기업의 생존을 위협하는 리더의 오만* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다Untitled Document ...
2019-08-06
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[제458호 뉴스레터]
인재창조를 위한 조직문화와 HRD* 뉴스레터의 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다Untitled Document ...
2019-07-25
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[제457호 뉴스레터]
평생학습시대 '행복'과 '인재'의 정의* 뉴스레터의 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.Untitled Document ...
2019-07-17
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[제456호 뉴스레터]
2019 ATD & ISPI & AHRD 분석 * 뉴스레터의 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.Untitled Document ...
2019-07-10
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[제455호 뉴스레터]
[월간HRD 창간 29주년]대한민국 리더 29인의 인재창조 메시지* 뉴스레터의 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.Untitled Document ...
2019-07-03
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[제454호 뉴스레터]
4차 산업혁명시대를 조망하는 관점의 재해석* 뉴스레터의 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.Untitled Document ...
2019-06-25
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[제453호 뉴스레터]
미래의 변화에 대응하는 창의적 HRD 구현 Untitled Document 본 메일은 교육·인적...
2019-06-12
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[제452호 뉴스레터]
기업가정신으로 발현하는 혁신성 & 상용화 Untitled Document 본 메일은 교육·인...
2019-06-05
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[제451호 뉴스레터]
행복한 일터를 위한 진정성 지향 HRD Untitled Document 본 메일은 교육·인적자원...
2019-05-22
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유영만 교수
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이훈기 롯데케미칼 대표, 질적 성장 강조하며 타운홀 미팅에서 임직원 격려
이훈기 롯데케미칼 대표이사가 지난 5월 20일, 잠실 롯데월드타워 본사에서 열린 타운홀 미팅에서 "명확한 방향과 목표를 갖고 변화의 속도에 적극 대응해 질적 성장을 실행해 나가자."고 직원들을 격려했다.이훈기 대표는 취임 후 꾸준히 현장 경영을 통해 국내외 사업장을 직접 점검하고 직원들을 만나왔지만, 약 160여명의 임원 및 팀장을..
이한준 LH 사장, 2030 직원 목소리 경청하며 소통과 공감의 조직 문화 구축에 박사
이한준 한국토지주택공사(LH) 사장은 지난 5월 20일 경남 진주시 LH 본사에서 2030 청년 직원들과 허심탄회한 소통의 시간에서 "앞으로도 직원들의 의견 청취를 위한 자리를 계속 마련해 LH에 소통과 공감의 조직문화가 구축될 수 있도록 최선을 다하겠다."라고 밝혔다.이 자리에서 이한준 사장은 청년 직원들과 함께 저출생 관련 다양한 의견...
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