HOT 인기뉴스

1. 81 현대·기아차, 미래 모빌리티 기술 경연 개최 현대·기아자동차는 지난 1월 7일 기술연구소에서 구성원이 아이디어를 내고 직접 제작한 미래 모빌리티를 선보이는 ‘All-New 아이디어 페스티벌’ 본선대회 시상식을 진행했다고 밝혔다.올해 주제는 ‘포스트 코로나, 우리가 제안하는 미래 모빌리티’였으며, 구성원이 팬데믹 이후 현대·기아자동차가 나아가야 하는 방향에 대해 선제적으... 2021-02-02
2. 82 LG유플러스, 유연한 사내 조직문화 구축 위해 소통 활성화에 매진 LG유플러스는 지속 발전하는 유연한 사내 조직문화 정착을 위해 젊은 구성원과 임원 간 소통 프로그램을 운영을 이어가고 있다.우선 LG유플러스는 MZ세대 구성원이 스스로 조직문화를 바꾸고 확산하는 CA(Change Agent) 활동을 추진하고 있다. CA 활동은 20대-30대의 구성원이 주체가 되어 조직문화 개선 방안을 모색하고, 주제별 프로젝트를 통해 ... 2021-03-18
3. 83 금호석유화학, 글로벌 감각과 전문성 갖춘 인재육성에 박차 금호석유화학은 도전 정신, 국제적 감각, 전문성을 갖춘 인재육성에 집중하고 있다.이를 위해 금호석유화학은 2011년부터 지속해서 상시학습 온라인 플랫폼인 ‘윙크 아카데미(Wink-A)’를 운영하고 있다. 아카데미의 교육 과정은 리더십, 직무, 어학, 자격증, 전화외국어, 인문학 등을 포괄한다. 금호석유화학 구성원은 윙크 아카데미에서 매... 2021-02-02
4. 84 LG이노텍, 스마트 업무환경 구축으로 구성원 업무 몰입 극대화 LG이노텍이 지난 3월 18일 스마트 업무 환경 구축을 위해 구성원을 위한 거점 오피스를 개설했다고 밝혔다.거점 오피스는 기존 사업장 외에 구성원이 근무할 수 있도록 별도 운영하는 사무실이다. 외근 출장이 잦고 가정 환경상 재택근무가 어려운 구성원을 위해 구축되었다.거점 오피스는 출퇴근 및 출장으로 인한 이동 시간을 줄이기 위해 ... 2021-03-23
5. 85 화웨이, 디지털 리더십 교육 운영 화웨이가 12월 2일 디지털 인재육성을 지원하는 ‘디지털 리더십 역량 개발 프로그램’을 운영할 예정이라고 밝혔다.해당 프로그램은 영국 레딩대학교 헨리비즈니스스쿨과 함께 추진되며, 기업의 디지털 분야 인재들이 사업 목표, 전략, 조직 및 기업 문화 등을 아우르는 디지털 전환 로드맵을 수립할 수 있도록 지원하기 위해 기획됐다.프... 2020-12-13
6. 86 LG, DX 추진 일환으로 AI 싱크탱크 신설 LG가 12월 7일 디지털 전환 전략 추진의 일환으로 인공지능(AI) 싱크탱크인 ‘LG AI연구원(LG AI Research)’을 설립할 것이라고 밝혔다.LG AI연구원은 차세대 음성과 영상 인식 및 분석 기술, 딥러닝 기반 자연스러운 상황 인식과 대화가 가능한 언어 처리 기술, 빅데이터 분석을 통해 최적의 판단을 예측하는 데이터 인텔리전스(Data Intelligence) 등 최... 2020-12-13
7. 87 2020 대한민국 인적자원개발 대상 시상식 성료 2020 대한민국 인적자원개발 대상대한민국 HRD의 위상과 가치를 드높인 우수 기관과 공로자 표창근로복지공단 5회 연속 인적자원개발종합대상 수상김병일 이사장, 송영수 교수 인재 창조를 위한 특별한 헌신으로 공로상 수상한국HRD협회(회장 엄준하)와 월간HRD가 주최하고 산, 학, 연, 관 교육기관이 후원하는 ‘2020 대한민국 인적자원개발 대... 2020-12-02
8. 88 포스코인터내셔널, 신성장 동력 발굴 위한 '신사업 공모제' 시행 포스코인터내셔널이 전체 임직원 1,800명을 대상으로 ‘신사업 공모제도’를 시행한다. 회사가 미래를 이끌 새로운 사업을 발굴하는데 임직원들의 목소리를 직접 담겠다는 전략이다.이를 위해 포스코인터내셔널은 연말까지 신사업 공모 접수와 평가를 진행할 계획이다. 제출된 임직원 아이디어들은 1차 서류평가, 2차 프레젠테이션 평가, 1... 2023-10-04
9. 89 한국과학창의재단, ‘주니어보드’로 수평적 조직문화 조성 한국과학창의재단(이하 창의재단)은 2월 3일 젊은 구성원에게 경영에 참여 할 기회를 제공하는 ‘주니어보드’를 구성·운영한다고 밝혔다.앞서 창의재단은 지난해 9월 ‘한국과학창의재단 근본 혁신방안’을 통해 상호존중과 수평적 조직문화 조성을 위한 ‘주니어보드’ 신설을 제시했다.특히 중장기 사업계회, 인사 보수 행정, 직원채용... 2021-02-23
10. 90 한국HRD협회-법무법인 원-뉴인, 'ESG 교육'의 전략적 사업화 위한 업무협약식 체결 한국HRD협회, 법무법인 원, 뉴인은 지난 11월 8일 수요일 삼성동 섬유센터 스키아뷰 17층에서 ‘ESG 교육’에서의 전략적 사업 협력을 위한 협약을 체결했다. 협약식에는 엄준하 한국HRD협회 이사장, 이유정 법무법인 원 ESG센터장, 한기남 뉴인 대표가 참석했다.ESG는 기업경영에서 비재무적 요소인 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance)... 2023-11-08