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사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
제244차
디지털을 기반으로 한
유경철
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2024.05.03
금
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[NEWS]
SKT, 세대 변화 겨냥한 사내 크리에이터 육성
[새창]
KHRD 관리자
2020-11-01
[HRD weekly]
[제509호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-20
[ISSUE 2차]
[라하프 하포쉬] 창의성을 회복하는 여유의 위력
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-20
[PEOPLE]
[솔루션] XR BOOK
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-19
[NEWS]
롯데인재개발원, 코로나 블루 개선 위한 회복탄력성 교육 준비
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-15
[NEWS]
현대모비스, 교육 플랫폼으로 구성원 SW역량 강화
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-15
[NEWS]
한화생명, 오프라인 중심 보험 영업 교육의 온택트화 박차
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-15
[HRD weekly]
[제508호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-13
[ISSUE 2차]
[매트 트롬블리] 소통을 위한 공통점 찾기와 관계 맺기
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-13
[NEWS]
SK하이닉스, R&D·SW·AI 조직으로 딥체인지
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-08
[NEWS]
구글코리아, ‘머신러닝 부트캠프’로 개발자 역량 제고
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-08
[NEWS]
NH농협은행, DX 관련 인재 증원과 교육에 매진
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-08
[HRD weekly]
[제507호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-06
[BOOKS]
[추천도서: 고수의 몸 이야기]
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-05
[BOOKS]
[추천도서: 다윗과 골리앗]
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-05
[BOOKS]
[추천도서: 여성은 전략적 파트너인가]
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-05
[BOOKS]
[추천도서: 룬샷]
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-05
[월간HRD 창간 30주년 특별기획]
한국 HRD의 소명│1970년대 산업화를 견인한 HRD의 소명
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-05
[ISSUE 2차]
[권대봉 총장] 존재가치를 발휘하려면 활동공간 확보가 중요합니다
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-05
[COLUMN 2차]
[발행인 메시지] 당신의 ‘인생 시나리오’는 무엇인가요?
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-05
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[엄준하 발행인 메시지] 미래를 향한 도약: 인적자원개발 리더십
경제개발 5개년 계획과 함께 한 인력개발 5개년 계획대한민국은 인적자원개발의 세계적인 성공 사례HRD담당자가 조직 내 혁신과 역량개발 주도해야함께 미래를 대비하며 국가 발전에 기여하길···.대한민국은 1962년부터 실행한 경제개발 5개년 계획과 동시에 인력개발 5개년 계획을 수립하고 추진하면서 인적자원개발에서 세계적인 성공 사...
신한라이프, 베트남법인 임직원들에 운영과 영업 전략 담긴 교육프로그램 제공
신한라이프 베트남법인 임직원들이 지난 4월 15일부터 19일까지 4박 5일 일정으로 한국 본사를 방문해 '비즈니스 트립'을 경험했다.보험업계에 따르면 신한라이프는 올해 초 대면 영업을 통해 베트남 시장 내 저변 확대와 경쟁력을 높이는 한편 지속 가능한 성장 발판 마련을 위해 베트남 법인의 전속 영업 조직인 'FC(Financial Consultan...
조달청, MZ직원들 중심 조직문화 개선 및 직원복지 확대 주제로 간담회 가져
조달청이 지난 4월 30일 임기근 청장 주재로 ‘조달청 정부혁신 어벤져스’ 멤버들과 대화의 시간을 가졌다.조달청 정부혁신 어벤져스는 입직 3년 이내 신규 공무원 위주로 구성해 젊고 참신한 시각으로 공직 관행 개선 등 정부혁신을 논의하는 네트워크다.이번 간담회는 조직문화 개선 및 직원복지 확대를 주제로 청년 공무원 12명의 참신한...
HRD담당자 업무수행 실태조사
HRD담당자들은 현장의 리더가 ‘부하육성’과 ‘문제해결’을 성공적으로 해내도록 전략적으로 지원해야 한다. 특히 지금과 같이 개인 혹은 조직 단위 업무수행을 지원하는 각종 테크놀로지와 도구가 빠르게 발전하는 상황에선 HRD담당자들의 전문성이 더욱 높아져야 한다. 그렇다면 현재 HRD담당자들은 어떤 비즈니스를 펼치는 조직에서 어...
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