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에 대한 검색결과입니다.
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- [한국전력공사 인재개발원] 1961년 최초 기업연수원으로 시작, 올해 60주년 맞아
- 대한민국 기업연수원 역사의 시작을 알린 한국전력공사 인재개발원 (이하 한전인재개발원)은 올해로 60주년을 맞이했다. 한전 인재개발원은 오랜 세월 교육훈…
- 2021-09-02
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- [한국능률협회] C-player Up-skilling 방안
- 글·사진_김재환 한국능률협회 선임연구원, 김선영 한국능률협회 전임교수조직 구성원은 성과와 역량을 기반으로 A-Player, B-Player, 그리고 C-Player로 구분된다. A-…
- 2021-09-02
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- [정선포럼 2021] 지속가능한 지구환경 & 미래의 핵심가치
- 세계적으로 그린 뉴딜과 그에 따른 기후대책이 발표됨에 따라 환경문제가 경영환경에서 중요해지고 있다. 그에 맞춰 기업은 생산구조와 경영철학에 ‘지속가…
- 2021-08-31
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- [추천도서: 경영자 코칭]
- “경영자여, 지금 당신에게 필요한 건 코치다!”경영자 코칭김대희, 김병헌, 박명길, 윤동준, 조남성 지음클라우드나인 펴냄도서는 CEO 출신 코치들이 경영자…
- 2021-08-31
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- [추천도서: 결국 Z세대가 세상을 지배한다]
- Z세대로부터 변화하는 세상의 미래를 읽어라!결국 Z세대가 세상을 지배한다김용섭 지음퍼블리온 펴냄미래를 이끌 뉴 제너레이션, Z세대를 주목하라!Z세대를 …
- 2021-08-31
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- [발행인 메시지] 가치관의 부메랑 효과
- ‘10억 원이 생긴다면 잘못을 저지르고 1년 정도 감옥에 들어가도 괜찮다.’ 이런 질문에 과연 우리나라 사람들은 어떤 반응을 보일까요? 유감스럽게도 ‘괜찮…
- 2021-07-30
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- [이희수 교수] 온택트 HRD의 현재와 미래
- 글을 쓰는 2021년 7월 22일, ‘신규확진 1천842명 또 최다기록’이란 온라인 기사가 들어온다. 2020년 3월 17일자 뉴욕 타임스에 실린 Thomas L. Friedman의 ‘우리의 새…
- 2021-07-30
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- [김경일 교수] 비대면 시대, 건강한 관계맺기의 방향성
- 코로나 팬데믹으로 참으로 많은 사람이 고통 받고 있다. 그리고 그 고통은 단순히 경제적이고 생계적인 측면을 넘어서 관계에 관한 영역으로 이미 확장돼 있…
- 2021-07-30
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- [추천도서: 인터페이스 혁명이 온다]
- 성공 기업경영을 통해 살펴본 인터페이스의 과거, 현재 그리고 미래 인터페이스 아이덴티티를 관리하는기업만이 미래의 생존을 보장받는다! 인터페이스 혁명…
- 2021-07-28
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- [구자관 삼구아이앤씨 책임대표사원] 사람, 신뢰, 신용으로 풀어내는 업業의 가치와 사람다움
- “사원의 마음으로 회사를 대표해서 모든 구성원의 일과 삶을 책임지고자 합니다.” 자신을 ‘책임대표사원’으로 소개하며 사람, 신뢰, 신용의 세 가지三를 …
- 2021-07-28