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미래의
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에 대한 검색결과입니다.
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- 아우디폭스바겐코리아, 미래 관리자 육성에 박차
- 아우디폭스바겐코리아는 2020년에만 네 개 브랜드에 걸쳐 54개 모델을 출시했고, 성공적으로 판매했다. 이러한 아우디폭스바겐코리아의 성과에는 인적자원의 …
- 2021-01-03
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- [김경일 이사장] 인지심리학이 조명하는 인간 역량개발 조건
- 인간 역량개발의 조건은 무엇일까. 질문에 대한 답을 찾아낸다면 지금보다 더 나은 일과 삶을 영위할 수 있을까. 이에 관해 김경일 게임문화재단 이사장은 “…
- 2020-12-30
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- 팬데믹 속 2020 HRD TOPIC 7
- 2020년 저마다의 조직은 팬데믹 속에서 생존을 위해 고군분투했다. HRD 관점에서 올해의 핵심 키워드를 도출하면 다음과 같다.‘뉴애브노멀(New Abnormal)’, ‘디…
- 2020-12-03
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- [추천도서: 트렌드 코리아 2021]
- 트렌드 코리아 2021김난도, 전미영, 최지혜, 이향은, 이준영, 이수진, 서유현, 권정윤, 한다혜 지음미래의창 펴냄코로나가 앞당긴 미래, 더욱 빨라진 변화의 속…
- 2020-12-03
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- [최현아 전무] 유연성과 수평성 중심 기업문화 구축 전략
- 온택트 시대가 도래하면서 기업의 업무환경 변화는 피할 수 없는 현실이 됐다. 사회적 거리두기에 따른 리모트 워크의 일상화만 봐도 분명하다. 지금은 오프…
- 2020-12-03
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- [회복탄력성] 위기를 기회로 바꾸는 마음의 근력
- 코로나19의 3차 대유행으로 사회적 거리두기가 다시 2단계로 격상되며 일과 삶의 어려움이 가중되고 있다. 그 속에서 사람들의 무기력, 우울감, 짜증, 분노는 …
- 2020-12-03
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- [권일용 교수] 대한민국 1호 프로파일러의 건강한 사회를 위한 정의와 소명
- 권일용 동국대학교 경찰사법대학원 겸임교수는 강력계 형사이자 과학수사요원으로 활동하던 시절 프로파일러 역할을 제안받았다. 1990년대부터 불특정 다수 …
- 2020-12-03
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- [김대환 대표] ‘Trust & Respect’ 조직문화로 뉴노멀 시대 선도
- 김대환 HP코리아 대표경력 사항HP코리아 대표한국휴렛팩커드 프린팅 퍼스널 시스템 그룹 부사장말레이시아휴렛팩커드 프린팅 퍼스널 시스템 그룹장말레이시…
- 2020-12-03
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- 이무근·이찬 교수, 포스트 팬데믹 한국 HRD의 방향 고찰
- 이무근·이찬 서울대학교 농업생명과학대학의 전·현직 부자父子 교수는 지난 1945년부터 2020년에 이르기까지 시대, 산업, 정권 등의 변화에 따른 우리나라 HRD…
- 2020-11-06
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- [뉴노멀 시대 HRD의 방향과 역할] 성숙한 조직의 구현
- 세간에 4차 산업혁명이란 용어가 회자된 이래 디지털 트랜스포메이션이 점진적으로 확산되던 중 코로나19로 팬데믹이 발생했다. 그리고 뉴노멀 시대로 진입했…
- 2020-11-04