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항상
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에 대한 검색결과입니다.
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- [특집4] 자기계발, 어떻게 해야 하나
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직장인들이 직장을 다니면서 자기계발을 위해 따로 시간과 돈을 투자한다는 건 말처럼 쉽지 않다. 적은 시간을 투자하고도 값비싼 정보와 좋은 가이드, 귀한 인맥을 얻을 수 있는 방법…
- 2007-03-29
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- 미래 사회 변화와 HRD 방향
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미래 사회는 다양하게 빠른 속도로 변화하고 있다. 지식기반사회로의 진입, 노동시장의 변화, 세계화의 가속, 인구 감소와 고령화, 교육 환경의 변화 등이 그 예다. 이런 변화는 HRD에 …
- 2007-02-28
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- [SPOT] 빠르게 짧게, 눈높이에 맞게
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맛있는 음식이 있고 그렇지 않은 음식이 있다. 맛없는 음식을 억지로 먹어야 할 때, 그것만큼 곤욕스러운 것도 없다. 강의도 그렇다. 내용도 알차면서 재미있는 강의가 있는가 하면 그…
- 2007-01-31
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- 3G 인재양성…1000년 기업 일군다
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제너시스는 1995년 설립 이후 12년이라는 짧은 기간에 규모의 성장뿐만 아니라 실질적인 성장을 거듭해오고 있는 기업이다. 하루가 다르게 생겼다 사라지곤 하는 프랜차이즈 사업 분…
- 2007-01-31
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- 교육기법의 종류와 선정 요령
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기업과 조직에서는 경영전략과 목적을 달성하기 위해서 각종 HRD 전략을 기획, 실시하고 있다. HRD담당자는 교육의 목적과 프로그램의 내용이 결정되면 강사(Instructor)와 사전협의를 통…
- 2007-01-04
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- 인적자원분야 범국가적 비전과 전략 제시해야
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정해년(丁亥年)의 새해가 밝았습니다. 올해는 600년 만에 찾아온다는 경사스런 황금돼지해라고 합니다. 새해를 맞아 인적자원개발(HRD)에 종사하시는 모든 분들에게 항상 건강과 행복이…
- 2007-01-02
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- 수용성ㆍ실용성ㆍ차별성으로 고객과의 접점 최소화
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성공학의 대표적인 프로그램인 데일 카네기 코스는 미국 1000여 개의 도시, 전 세계 80여 개국에서 실시되고 있다. 매주 3000여 명이 데일 카네기 코스에 등록하고 있다. 카네기 연구소 조…
- 2006-12-29
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- 혁신의 기본은 '강한 실행력' +α는 '창의성'
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LG전자에 가면 HR이란 바다를 항해하는 'Blue Ocean Cruise'란 선박이 있다. LG전자 혁신을 위한 Think Tank로 지난 2006년 8월 닻을 올린 'Blue Ocean 혁신학교'의 애칭이다. 항해의 미션은 'LG전자의…
- 2006-11-30
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- 2006년도 HRD를 돌아보며...
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금년도 미국 달라스에서 열린 ADTD에도 참석을 했었다. 최근 몇 년간 HRD Trends는 거의 비슷한 경향을 나타내고 있는데, 지난 2003년부터 2006년까지를 크게 4가지로 대별해 보면 사업전략과…
- 2006-11-30
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- 핵심인재 교육의 방향과 대안
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기업교육은 그 대상과 내용 및 방법에 따라 다양하게 전개되어 왔고 또 진화하고 있다. 신입사원, 직급별 승진자, 임원 교육 등이 대상에 따른 분류라면, 경영학에 기반한 경영지식, 문…
- 2006-11-03