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공동체 안에서 나자신의 발견
김경일 선생님은 산업체 훈련 전문인으로써 인간내면의 깨달음을 바탕으로 강의를 중점으로 하신다. 특히 그룹다이나믹스와 감수성훈련을 조화시킨 새로운 프로그램을 만들어 강의를 듣는 위주에서 벗어나 공동체 안에서 나자신을 발견하고 너를 발견함으로써 우리를 형성해 나가며 느낌을 주고받는,,,,
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조직활성화를 위한 Change Agent
T&D컨설팅사의 대표 컨설턴트인 정재창 선생은 조직 개발(OD:Oranization Development)을 통해 조직의 문제 해결과 생산성 향상을 도모하고, 조직 구성원들의 업무 생활의(Quality of Work Life)을 향상시켜 나갈 수 있도록 조직을 활성화 하기위한 제반 교육훈련 프로그램을 개발하여 운영하고 있다.
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2000년대 인재육성의 과제와 전망
한국은 과거 30여년간 비약적인 경제성상에 힘입어 이제 선진국으로 진입이 가속화되고 있다. 그러나 이런 놀라운 경제성장에도 불구하고 흔히 「기업은 사람이다」라는 말로 강조는 하지만 우리나라 기업들이 인재육성부문에 있어서는 경제성장에 걸맞는 성장을 했다고 보기는 힘들다. 그 단적인 예로 한 설문조사에서 나타난 것을 보면 쉽게 알 수 있는데 「업무가 바빠서 교육훈련에 참가할 수 없다」고 응담한 사람이 60% 이상을 점하고 있어,,,---
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교육에서 삶의 보람을
선생은 한국산업교육 총협회장을 맡고 있으며 산업체교육은 물론 대학강단에서 강의에 열중이다. 강단에 선지 25년이 되었고, 한때 국회의원으로서 화려한 정치 생활도 해 보았지만 그것이 자신의 본업이 아닌 잠깐 동안의 외도였다고 말한다. 하나님은 교육의 사명을 자신에게 주었고 그것을 힘으로 삼아 지금도 강단에서 열심히 산업교육에 임하고 있다.
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창의력 개발은 시대적 요구
창조능력개발 연구소를 운영하는 이수철 선생은 직장인의 창의력을 전문적으로 연구하고 있다. 선생은 그 동안 삼성그룹에서 쌓아온 교육실무를 바탕으로 한국기업의 실정에 알맞는 창의력 개발훈련 프로그램을 독창적으로 개발하여 실시하고 있다.
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학습자 스스로가 답을 찾는 강의를 합니다.
학습자들의 학습태도가 올바르지 않으면 기술습득등의 얕은 수준에 머물기 때문에 마음가짐이 무엇보다 중요하다고 생각합니다.
요즘 수많은 기업의 초청으로 몸이 하나로는 부족하다는 기업교육 전문강사 이창준 씨. 그가 주로 강의하는 주제는 `개인비전`, `인간행동유형분석`등 어떻게 보면 가벼운 주제들이다.