-
- 정보화, 국제화, 인간화시대를 선도하는 인적자원개발의 요람
- 고려대학교(이하 고려대)교육학과는 교육을 통해 기업의 국제경쟁력과 글러벌라이제이션 시대에 대처하기 위한 개인의 경쟁력을 진작시키는 활동을 연구하는 학과로, 정보화·국제화, 인간화시대를 선도...
-
1996-01-01
₩1,500
-
- 미래 지향적인 교육체계 개편으로 수자원을 선도할 핵심인력을 키운다
- 한국수자원공사는 세계 최고의 수자원 전문가를 육성한다는 방침아래, 보다 많은 교육 기회 제공과 다양한 교육과정 개발을 통해 누구든지 희망하는 시기에 어떤 과정이든 손쉽게 선택할 수 있도록 하는...
-
1995-12-01
₩1,500
-
- 한화에너지 트위스트/베스트플랜
- 한화에너지는「제3의 개혁」과 관련, 모든 개혁 과제를 달성하는데 있어 가장 근본적 바탕이 되는 기업문화 혁신을 위해 「트위스트/베스트플랜(twist/best plan)」을 마련, 적극적으로 추진하고 있다.이 「트...
-
1995-12-01
₩1,500
-
- 조직개발에 관한 연구
- 제 3물결의 팀가치 조직은 더욱 발전된 조직, 다시 말해 제 4물결 기업들의 특징이 될 조직으로 발전하기 위한 전단계이다. 제4물결의 조직은 공동체 조직이다. 공동체 모델은 팀가치 조직의 여러 특징-민...
-
1995-12-01
₩1,500
-
- 연수원의 보안 및 시설관리,안전한가
- 감지기만 설치하면 무선으로 감지, 완벽한 방법시스템을 자랑하는 최첨단 방법 장치가 국내에 처음 등장하여 동업계의 관심속에 수요자들로부터 각광을 받고 있다. 국내 유일의 무선·무인 방법 시스템임...
-
1995-12-01
₩1,500
-
- 교육, 경영기법 분석
- 생각하는 대상의 결점이나 희망점을 전부 기록하여 문제점을 찾아내는 기법.어떤 물건에도 어떤 시스템에도 결점은 있다. 3무 체크법이나 4M 체크법은 대상으로 하는 시스템의 결점이나 문제점을 찾아내...
-
1995-12-01
₩1,500
-
- 국제화를 선도해 나갈 미래관리자를 양성한다
- 삼양사의 기본 교육이념은 창업 정신과 삼양훈을 계승·발전시킨 경영이념과 사원정신을 바탕으로 세계속의 초일류기업으로서 삼양의 새로운 미래를 창조하여 삼양인의 삶의 질을 향상시켜 세계일류 번...
-
1995-11-01
₩1,500
-
- 이해와 협조,양보와 타협으로 새로운 노사관계를 정립한다
- 한전노조가 실시하고 있는 삼색운동은 노사가 신뢰와 화합을 바탕으로 공존과 번영을 추구함과 동시에 건전한 기업문화의 창출과 바람직한 노동조합상 정립을 위해 실시된 의식개혁을 통한 행동문화 실...
-
1995-11-01
₩1,500
- 최신뉴스더보기
-
-
- 한국교통안전공단, 조직문화 발전 위한 소통의 시간 가져
- 한국교통안전공단(이하 TS)이 CEO와 함께하는 브라운백 미팅을 개최했다. 브라운백 미팅은 간단한 점심 식사와 함께하는 토론 모임으로, 종이봉투 색깔에서 이름이 유래됐다.이번 브라운백 미팅은 TS의 조직문화 발전을 위한 소통의 시간으로, 이사장과 신입직원들이 편안한 분위기에서 점심을 함께하며 자유롭게 대화를 나누는 형식으로 진.
-
- 김동명 LG에너지솔루션 사장, 위기 극복 열쇠로 성취 지향적 마인드셋 강조
- 김동명 LG에너지솔루션 최고경영자(CEO) 사장은 최근 사내에서 뛰어난 성과를 낸 ‘프로엔솔러’ 직원들과 만난 자리에서 “지금의 위기를 극복하기 위해서는 자기 동기부여를 갖춘 구성원들이 각자의 분야에서 성과를 내고, 이것이 회사의 성과와 연결되는 분위기가 가득 차야 한다."라고 강조했다. 전기차 성장세가 한풀 꺾이며 ‘캐즘(대.
-
- 인천교통공사, 사내 ‘DT과제해결 참여형 프로젝트’ 성과발표회 개최
- 인천교통공사는 지난 4월 25일 사내에서 선발된 디지털 인재가 수행한 ‘DT(디지털 전환)과제해결 참여형 프로젝트’의 성과발표회를 개최했다고 밝혔다.올해 3회를 맞이한 ‘DT과제해결 참여형 프로젝트’는 4차 산업혁명이 포괄하는 기술과 정보통신기술을 활용해 도시철도의 디지털 인프라를 구축하고 디지털 혁신 역량을 갖춘 조직내 전...
-
- CJ올리브네트웍스, 업의 본질 및 성장과 책임 아우르는 NEW VISION과 MISSION 선포
- 유인상 CJ올리브네트웍스 대표이사는 '뉴 비전'을 선포하고 오는 2026년까지 매출 1조원, 기업가치 1조원 달성을 목표로 제시했다. 새롭게 설정된 비전은 '디지털 기술과 데이터를 기반으로 공간과 일상의 변화를 선도하는 라이프스타일 혁신 기업'이며, 이를 통해 CJ올리브네트웍스는 정보기술(IT)·컨설팅 서비스 영역 확대, 인...