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- 배워서 사용하는 연수진행 퀴즈 및 훈련게임
- 교육을 진행하다 보면 점심시간 이후나 강의와 강의사이등 교육생들에겐 졸립거나 짜증나고 노곤한 시간이 있기 마련이다. 이럴 때, 교육담당자들이 내놓는 재미있는 퀴즈나 게임은 교육의 활력을 불어...
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1994-02-01
₩1,500
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- 쥬리아 화장품 신입사원 OJT교육
- 쥬리아화장품 신입사원 교육에는 뭔지 모르는 긴장과 탄력의 리듬이 교육장 구석구석을 가득 메우고 있었다. 교육 장소를 이동할 때, 혹은 교육 대기중에 자주 볼 수 있는 소란이나 무거운 분위기를 이곳...
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1994-02-01
₩1,500
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- 도전의식지닌 패기있는 SKC맨양성
- 교육사업에 있어서도 가족적이고 친근한 교육, 그러면서도 도전의식과 패기를 갖춘 자발적이고 의욕적인 SUPEX인을 양성하고 있다. SKC는 1976년 창립 이래로 세계에서 네 번째로 자체 기술에 의한 폴리에스...
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1994-02-01
₩1,500
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- 팀웍의 유효한 대화
- 목적A.TRAINING의 목적1. 과제를 달성하는 그룹내에서, 그룹·구성원 상호간의 Communication, 협동의 과정을 배운다.2. 과제를 달성하는 과정에 있어서 Leadership을 익힌다.3. 과제달성 그룹행동 과정에서, 과제에 ...
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1994-02-01
₩1,500
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- 경영에 리듬과 활동감을 준다
- 1. 목표를 명확히 하고 이익을 높이는 효과적인 활동 방법을 밝힌다.2. 자사의 이익은 고객의 신뢰에 달려 있다.3. 목표달성 부진의 90%는 능력없는 조직에서 나온다.4. 결정사항을 확실하게 진행할 수 있는 `...
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1994-01-01
₩1,500
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- 전문기술과 국제화 교육에 역점
- 대림엔지니어링에서 특히 주력하고 있는 국제화 교육은 외국어를 필요로 하는 부서의 경우, 근무를 전폐하고 FULL TIME제 교육을 시킬 정도이며 근무별로 세분화된 무역, 금융영어 등 내용별 과정을 세분화...
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1994-01-01
₩1,500
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- T&D GAME - 켄서스를 찾아서
- 어떤 산정된 상황하에서의 판단을 찾는 컨센서스를 형성하고 서로의 가치관 인생관을 인지한다.어떤 과제에 대해서 집단결정을 내리는 프로세스를 통해서 각자의 인생과 가치관을 알고 서로를 이해토록 ...
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1994-01-01
₩1,500
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- 산업교육의 원년!기업교육의 패러다임전환...
- 93년은 산업교육의 변화로 인한 다사다난했던 한 해였다. 여러가지 고민과 연구, 행사와 이변이 많았던 산업교육계. 그리고 교육의 패러다임 전환이 시작된 바람직한 시간들이었던 것 같다. 문민정부의 신...
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1993-12-01
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- 포스코DX, 유연하고 수평적인 조직문화 확산 위해 '5days' 프로그램 추진
- 포스코DX는 지난 5월 9일 조직 내 유연하고 수평적인 조직문화를 확산하기 위해 '5days' 프로그램을 추진한다고 밝혔다. '5days'는 'DX Pro's day, 'Happy Birthday', 'One Team Day', 'New Jeans Day', 'PRIDE Day' 등 5개 활동으로 구성된다.'DX Pro's day' 주간에는 서로 칭찬과 격려를 나누는 활동을 한다. ...
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- 한국교통안전공단, 조직문화 발전 위한 소통의 시간 가져
- 한국교통안전공단(이하 TS)이 CEO와 함께하는 브라운백 미팅을 개최했다. 브라운백 미팅은 간단한 점심 식사와 함께하는 토론 모임으로, 종이봉투 색깔에서 이름이 유래됐다.이번 브라운백 미팅은 TS의 조직문화 발전을 위한 소통의 시간으로, 이사장과 신입직원들이 편안한 분위기에서 점심을 함께하며 자유롭게 대화를 나누는 형식으로 진.
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- 김동명 LG에너지솔루션 사장, 위기 극복 열쇠로 성취 지향적 마인드셋 강조
- 김동명 LG에너지솔루션 최고경영자(CEO) 사장은 최근 사내에서 뛰어난 성과를 낸 ‘프로엔솔러’ 직원들과 만난 자리에서 “지금의 위기를 극복하기 위해서는 자기 동기부여를 갖춘 구성원들이 각자의 분야에서 성과를 내고, 이것이 회사의 성과와 연결되는 분위기가 가득 차야 한다."라고 강조했다. 전기차 성장세가 한풀 꺾이며 ‘캐즘(대.
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- 인천교통공사, 사내 ‘DT과제해결 참여형 프로젝트’ 성과발표회 개최
- 인천교통공사는 지난 4월 25일 사내에서 선발된 디지털 인재가 수행한 ‘DT(디지털 전환)과제해결 참여형 프로젝트’의 성과발표회를 개최했다고 밝혔다.올해 3회를 맞이한 ‘DT과제해결 참여형 프로젝트’는 4차 산업혁명이 포괄하는 기술과 정보통신기술을 활용해 도시철도의 디지털 인프라를 구축하고 디지털 혁신 역량을 갖춘 조직내 전...