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- 강의대체 활용 게임
- 다음 그림과 같은 바둑판에 4개의 바둑알을 놓고 가로·세로·사선에 2개 이상이 놓여지지도 않도록 하려면 어떻게 해야 될까? 다음 그림의 예로서는 세로·가로에는 2개 이상이 놓여지지 않았지만 점선으...
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1992-04-01
₩1,500
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- 전공이 다른 강사들이 모여만든 파워그룹
- 1987년 4월 한국기업연구소(Korea Research & Consulting)를 김해겸소장과 대학의 두교수가 함께 개원함으로써 출발한 브레인 컨설팅 그룹은 1988년 11월, 전공이 서로다른 박상국·박익춘소장과 힘을 모아 자문기관(...
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1992-04-01
₩1,500
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- 한, 일간의 기술이전 무엇이 문제인가?
- 1. 서론최근 한·일간 기술이전의 문제는 초미의 관심사로 대두되고 있다. 한·일간 기술이전의 새로운 관계 모색이 한국측의 핵심과제로 부각되고 있으나, 일본측은 한국의 기술정책이 극히 타력본위적(...
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1992-04-01
₩1,500
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- 조직개발이론, 기법및 활용
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4. 조직 진단에 대한 유기적(Organic) 접근법
TomBums와 G.M. Stalker는 조직 개발에서 조직의 두가지 유형을 기계적(Mechanistic)유형과 유기적(Organic)유형으로 나누었다. 이 용어는 전반적인 조직의 풍토를 간단하...
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1992-04-01
₩1,500
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- 자기혁신과 조직활성화로 미래 선두주자가 되기 위해 뛰고 있다
- 한국야쿠르트는 「건강사회건설」이란 기업이념으로 건강한 사회를 이루기 위해 노력하고 있다. 1969년 회사를 설립하고 이듬해 낙농물 가공처리를 위한 외국과의 기술도입 인가를 취득하여 경기도 안양...
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1992-04-01
₩1,500
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- 인재육성의 전략적 전개
- 조직 연구소의 Douglas T. Hall과 Douglas S. Hall의 두 박사는 1978년 전문기술직 고용자의 Carrer형성 및 업적에 미치는 직무할당과 훈련경험의 영향이라는 조사연구를 실시하였다. 여기에서는 요약하며 2가지 원칙...
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1992-04-01
무료
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- 만권의 책을 가지고 있난 사람보다 한권의 책을 독파한 사람이 더 강하다
- 일본은 세계제일의 정보화 사회이기 때문에 자기계발을 한다는 등의 특별한 노력없이도 정보는 자연스럽게 누구에게나 어느 곳이든 침투해 온다 . 여하튼 신문이 매일 조석으로 집집마다 배달되는 특별...
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1992-04-01
₩1,500
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- 인재육성의 전략전 전개
- 경영전략과 인력육성이라는 과제에 대해 두가지 측면에서 접근을 시도해 보고자 한다. 우선 첫번째 접근은 경영전략을 수립하고 그 전략을 담당해서 수행해나갈 사람 즉 경영자 또는 경영자의 후보자로...
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1992-03-01
무료
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- 한국HRD협회, ‘사내 인스트럭트 제도와 활용’ 주제로 제381차 「HRD포럼」 개최
- 기업은 비즈니스를 수행하는 과정에서 발생하는 여러 문제를 해결해야 성과를 창출하며 성장할 수 있다. 그러나 기업이 직면하는 문제들, 그것을 해결할 솔루션들은 온전히 그 기업의 것들이다. 다른 기업의 사례는 참조하면 많은 도움이 되긴 하지만 100% 들어맞지는 않는다. ‘우리의, 우리에 의한, 우리를 위한 인재육성과 기업교육’이 ..
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- KB라이프생명, 데이터와 고객 중심 직원들 역량 향상 돕는 연수 프로그램 실시
- KB라이프생명은 지난 4월 23일 미래 디지털 혁신을 주도할 인재를 양성하기 위한 '데이터 분석 기반 디지털 전문가 연수 프로그램'을 새롭게 도입했다고 밝혔다. 이번 인재육성 프로그램 '디지털 인증제'의 일환으로, 임직원들의 디지털 역량을 강화해 ICT조직과 비즈니스 조직 간 원활한 커뮤니케이션을 돕고, 실무자가 데이터 ...
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- 포스코 광양제철소, 직원들의 AI 기술 활용력을 높이는 '뉴칼라(New Collar)' 교육 나서
- 포스코 광양제철소가 디지털 혁신시대 직원들의 AI(인공지능)기술 활용력 향상과 미래 인재육성을 위한 '뉴칼라(New Collar)' 교육을 실시했다.지난 4월 23일 광양제찰소에 따르면 포스코인재창조원과 협업으로 진행되는 뉴칼라 교육과정은 미래변화에 대응하고 신기술 트렌드에 맞춤화된 인재양성을 목표로 직원들을 대상으로 실시되...
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- 포스코, 초일류 혁신기업으로의 도약 위한 7대 미래 과제 발표
- 포스코는 지난 4월 22일 초일류 기업 도약을 위한 미래혁신 과제를 발표했다.장인화 포스코 회장은 '포스코미래혁신TF'를 가동해 그룹 경영 현황 전반을 면밀히 점검하고, 관련 부서의 의견 청취와 수차례에 걸친 토론을 통해 그룹이 당면한 주요 현안의 혁신 방안을 구체화하고 이를 토대로 7대 미래혁신 과제를 확정했다.장 회장은 ...