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- 한국HRD협회-법무법인 원-뉴인, 'ESG 교육'의 전략적 사업화 위한 업무협약식 체결
- 한국HRD협회, 법무법인 원, 뉴인은 지난 11월 8일 수요일 삼성동 섬유센터 스키아뷰 17층에서 ‘ESG 교육’에서의 전략적 사업 협력을 위한 협약을 체결했다. 협...
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2023-11-08
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- [HRD TV] 세실리 드러커 |경영, 교육, 사람다움을 넘나드는 피터 드러커의 가르침을 얻다
- '월간HRD'는 뉴패러다임 인스티튜트, 피터드러커 소사이어티,
그리고 드러커 교수의 딸인 세실리 드러커와 함께 드러커 교수의 삶에서 무엇을 배워야 하는지 ...
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2023-11-08
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- 신한금융, 사내 아이디어 경진대회 ‘신한 디지털 이노베이션 데이’ 개최
- 신한금융은 지난 11월 7일 오후 서울 중구에 위치한 신한금융 본사에서 진옥동 회장을 비롯한 그룹 임직원들이 참석한 가운데 ‘신한 디지털 이노베이션 데이...
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2023-11-08
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- 삼성화재, 연수원 활용한 임직원 조직문화 프로그램 '힐링 북스테이' 운영
- 삼성화재는 지난 11월 6일 임직원 조직문화 프로그램 '힐링 북스테이'를 도입해 운영 중이라고 밝혔다.'힐링 북스테이'는 1박 2일 동안 연수원에서 자유롭게 독...
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2023-11-07
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- 근로복지공단, 근로자들의 숨은 역량 발현 돕는 ‘제44회 근로자문화예술제’ 시상식 개최
- 근로복지공단은 지난 11월 4일 제44회 근로자들이 꿈과 열정을 펼칠 수 있도록 돕는 '근로자문화예술제 시상식'을 KBS미디어 센터(서울 상암동)에서 개최했다.근...
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2023-11-06
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- LG이노텍, 협력사 역량강화 훈련센터 열고 현장형 실습 교육 본격화
- LG이노텍은 협력사 실습 교육 등을 체계적으로 지원하기 위한 '협력사 역량강화 훈련센터'를 오픈한다고 지난 11월 2일 밝혔다.LG이노텍은 협력사의 요구에 맞...
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2023-11-03
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- CJ프레시웨이, 전문 인재 육성과 조직문화 건강성에 집중
- CJ프레시웨이는 지난 11월 1일 '창의·도전' 조직문화를 기반으로 다양한 교육을 전개해 고객에게 '맞춤 솔루션'을 제공하는 '푸드 비즈니스' 전문 인재를 육성...
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2023-11-03
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- KB국민은행, 임직원 교육·자격증 취득 지원
- KB국민은행이 임직원의 금융윤리 교육체계 구축, 관련 자격증 취득 지원에 나선다.KB국민은행은 지난 11월 1일 임직원의 윤리의식을 높여 금융사고를 예방하고,...
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2023-11-03
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- 동양생명, 리모델링 마친 '동양생명인재개발원' 재개원
- 동양생명이 경기도 일산에 위치한 동양생명 산하의 동양생명인재개발원을 리모델링하고 지난 10월 25일 새롭게 재개원했다.1991년 개원한 동양생명인재개발원...
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2023-11-03
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- [추천 도서: 2024 한국이 열광할 세계 트렌드 ]
- KOTRA가 엄선한 비즈니스 게임 체인저2024 한국이 열광할 세계 트렌드KOTRA 지음알키 펴냄혁신적인 기술은 일상을 변화시키고 있고, 가치관 변화는 과거와는 다른...
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2023-11-02
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- [추천 도서: 퓨처 셀프 ]
- 현재와 미래를 더 가치 있게 바꾸고 싶다면,‘미래의 나’와 연결하라!퓨처 셀프벤저민 하디 지음최은아 옮김상상스퀘어 펴냄‘미래의 나는 어떤 모습일까?...
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2023-11-02
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- [추천 도서: 무기가 되는 시스템]
- “사람이 아니라 시스템이 일하게 해야 한다!”진정한 성장과 경영 전문화를 이루는 마법의 6단계 시스템 무기가 되는 시스템도널드 밀러 지음이민희 옮김윌...
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2023-11-02
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- [추천 도서: 트렌드 코리아 2024]
- 청룡을 타고 비상하는 2024를 기원하며!트렌드 코리아 2024김난도 외 10명 지음미래의창 펴냄2024년 키워드, DRAGON EYES!모든 것이 너무나 빠르게 변하는 가속의 시...
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2023-11-02
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- [코끼리 목욕시키기] 무언의 커뮤니케이션 게임
- ‘코끼리 목욕시키기’는 무언의 커뮤니케이션 게임 중 하나다. 목적은 네 가지로 첫째, 표정과 눈짓 및 태도 등은 신체를 통한 커뮤니케이션의 한 수단이며 ...
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2023-11-02
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- [Program 학습 & 보행 Rally]
- Program 학습강의식 교육훈련은 강사 개인의 인격과 스킬에 의존하는 측면이 많아서 여러 결점이 있다. 첫째, 학습자 전원이 똑같은 열의를 갖게 하며 그것을 지...
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2023-11-02
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- [박진환 전임] 중요한 건 꺾이지 않는 HRDer의 마음
- 벌써 올 한 해도 8부 능선을 지나, 막바지로 향하고 있다. ‘내년에는 어떤 교육을 준비해야 하나’, ‘올해의 이슈는 무엇이었나’, ‘내년도 트렌드는 무엇...
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2023-11-02
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- [정훈 대표] 상용표준의 기초
- ‘Learning Happens Everywhere and Always’로 변화하는 학습환경 속에서 개별 맞춤형 평생학습 경험을 제공하기 위해서는 ‘Hybrid, Flexible(HyFlex)’을 고려해야 한다. 이...
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2023-11-02
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- [김동규 연구위원] 디지털 전환 시대에 요구되는 미래 직업역량
- 디지털 전환은 우리나라의 산업구조를 바꾸고, 기업의 비즈니스 전략을 바꾼다. 기업들이 디지털 전환에 대응하여 비즈니스 혁신을 성공적으로 추진하기 위...
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2023-11-02
₩1,500
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- [송은정 교수] AI 시대 HRD와 함께하는 기업의 도전
- 기술의 발전으로 인해 사람이 할 수 있는 대부분의 일을 기계가 대신하게 됐다. 하지만, 인공지능이 발달한 시대에도 여전히 사람만이 할 수 있는 일이 있다. ...
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2023-11-02
₩1,500
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- [김현곤 원장] HRD 패러다임 전환과 창조형 HRD
- 교육은 본질적으로 미래지향적인 활동이다. 교육의 주요 목적 중 하나는 교육받는 사람들이 바라고 원하는 미래를 설계하고 창조하는 데 도움을 주는 것이다....
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2023-11-02
₩1,500