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- 국가공무원인재개발원, NHRD의 미래와 혁신 방안 모색
- 국가공무원인재개발원은 급변하는 글로벌 환경변화에 대응해 공공인적자원개발(HRD)의 미래와 혁신 방안을 모색하기 위한 국제토론회를 과천분원에서 개최했...
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2022-11-09
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- 농협 인재개발원, 농축협 협동조합 교육전문가 육성에 집중
- 농협중앙회 인재개발원은 11월 3일부터 4일까지 농협창녕교육원에서 농축협 협동조합 교육전문가 육성을 위한 ‘협동조합전문가 심사포럼’을 개최했다.'협...
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2022-11-07
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- SK하이닉스, 협력사 신입사원 반도체 입문교육 실시
- SK하이닉스는 최근 이천 캠퍼스에서 동반성장협의회 회원사, 기술혁신기업 협력사 신입사원을 대상으로 '반도체 입문교육'을 제공했다.SK하이닉스는 ▲동반성...
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2022-11-06
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- LG CNS, 전문가들이 인정 받는 역량 중심 조직문화 조성 가속
- LG CNS가 역량 중심 HR에 박차를 가하고 있다.LG CNS는 지난 11월 1일 프로그래밍 경진대회 '코드 몬스터'의 성적 우수자를 신입사원으로 뽑는다고 밝혔다. 대회 성...
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2022-11-04
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- 건강보험심사평가원, 조직문화발전위원회 발대식 개최
- 건강보험심사평가원은 지난 10월 28일 원주 본원에서 '조직문화발전위원회' 발대식을 열고 조직문화 개선을 위한 본격적인 활동을 시작했다.심평원은 지난해 '...
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2022-11-03
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- 롯데, 중소 협력업체에 자사 임직원 교육프로그램과 ESG 경영 컨설팅 제공
- 롯데가 중소 협력 업체의 경영역량 강화에 앞장선다.롯데는 지난 10월 28일 중소 파트너사들의, ESG(환경·사회·지배구조) 경영 컨설팅, 기술 개발 교육, 인력 확...
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2022-11-02
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- 염종현 경기도의회 의장, 신규임용 후보자 역량 강화 위한 실무수습제도 운영
- 경기도의회는 지난 10월 26일 의회 근무를 앞둔 신규임용 후보자를 의회사무처 각 부서에 배치해 직무능력 향상을 높이는 ‘실무수습제도’를 운영한다고 밝...
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2022-11-02
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- GM, 다양성 주간(Diversity Week) 개최
- 제너럴 모터스(GM)의 다양성 위원회(Diversity Council)는 모두가 존중받는 기업 문화를 조성하고, 세계에서 가장 포용적인 기업이 되겠다는 비전을 담아 지난 10월 2...
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2022-11-01
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- 손혁상 코이카 이사장, 일하고 싶은 조직문화 위한 방향성 논의
- 손혁상 한국국제협력단(코이카) 이사장이 지난 10월 27일을 전 직원과 타운홀 미팅을 가지며 '일'과 '조직문화'에 관해 토론하는 시간을 가졌다.타운홀 미팅은 ...
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2022-11-01
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- 에쓰오일, 신입사원 소속감 증진 위한 'Gathering' 행사 진행
- 에쓰오일이 지난 10월 25일부터 이틀간 신입사원 46명이 참석해 교류하는 ‘개더링(Gathering)’ 행사를 개최했다.올해 초 입사한 에쓰오일 신입사원들은 코로나19...
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2022-10-31
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- 한국HRD협회, '사내강사' 키워드로 제363차 HRD포럼 개최
- 한국HRD협회가 지난 10월 26일 수요일, 서울 삼성동 섬유센터 스카이뷰 17층에서 '2023 HRD 혁신을 위한 사내강사 운영 전략'을 주제로 제363차 HRD포럼을 개최했다....
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2022-10-26
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- 현대중공업, 안전개선 경진대회에서 구성원 아이디어로 안전관리 과제 도출
- 현대중공업은 지난 10월 20일 울산 본사 통합안전교육센터에서 '2022년 전사 안전개선활동(Hi-SAFE) 경진대회'를 갖고, 13개 우수 팀에 총 4,800만 원의 상금을 시상...
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2022-10-26
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- 최태원 SK 회장, '2022 CEO 세미나'에서 더 큰 도약 위한 키워드 제시
- SK 그룹 CEO들이 지난 10월 19일부터 21일까지 제주도 디아넥스 호텔에서 ‘2022 CEO세미나’를 열고 불확실한 경영환경을 극복하기 위한 전략 수립에 뜻을 모았다...
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2022-10-25
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- GS리테일, 디자인 씽킹 기반 구성원의 혁신적 아이디어 얻는 해커톤 개최
- GS리테일은 지난 10월 21일에 8월부터 약 2개월에 걸쳐 진행된 온라인 해커톤 '클로버'에 약 500명이 참여해 통합쿠폰, 반려동물 디지털 케어 등 다양한 혁신 아이...
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2022-10-24
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- 국회-한국은행, 역량강화 위한 교육 및 인사 교류협력 위해 맞손
- 한국은행은 지난 10월 18일 서울 여의도 국회에서 국회사무처와 경제교육 및 인사 교류협력을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다.한국은행과 국회사무처...
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2022-10-20
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- 한국HRD협회-파놉토, 대격변의 시대 HRD 뉴노멀을 위한 특별포럼 개최
- ▲ 한국HRD협회와 파놉토가 협업해서 준비한 HRD특별포럼 안내 포스터한국HRD협회와 파놉토가 지난 10월 19일 수요일 삼성동 트레이드타워 대회의실에서 ...
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2022-10-19
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- 삼성전자, 유연근무 위한 공간 '딜라이트(d'light)' 공식 운영
- 삼성전자는 자율적이고 유연한 근무 문화를 위해 사외 거점 오피스와 사내 자율 근무존을 10월 17일부터 공식 운영한다.삼성전자의 사내외 유연근무공간 '딜라...
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2022-10-19
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- 삼성바이오로직스, 소통 활성화 위해 신규입사자 1주년 기념 행사 개최
- 삼성바이오로직스는 지난 10월 17일 인천 송도 컨벤시아 프리미어볼룸에서 신규 입사자(신입·경력 포함) 입사 1주년 기념 행사인 ‘삼바 축제(SAMBA FESTA)’를 개...
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2022-10-18
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- 이재용 삼성전자 부회장, '현장', '기술', 그리고 '기술인재'의 중요성 강조
- 이재용 삼성전자 부회장이 지난 10월 17일 오후에 경기도 고양시 소재 킨텍스에서 열린 '2022년 국제기능올림픽 특별대회 고양' 폐회식에 참석했다. 이 자리에는...
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2022-10-18
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- KB국민은행, 미래 생존전략 도출 위해 리더스 포럼 개최
- KB국민은행은 지난 10월 6일 중소·중견 기업 CEO를 초청해 ‘2022 K-Business 리더스 포럼’을 개최했다.이날 포럼에서는 허인 KB금융그룹 부회장, 양종희 KB금융그룹...
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2022-10-17
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