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- [추천 도서: 로봇의 지배]
- 인공지능은 어떻게 모든 것을 바꿔 놓았나로봇의 지배마틴 포드 지음이윤진 옮김시크릿하우스 펴냄인공지능은 삶의 곳곳에, 깊숙한 부분까지 영향을 미치고 ...
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2022-11-28
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- [현대글로비스] 리더 그룹 코칭
- 현대글로비스글로벌 종합물류유통 기업으로 자동차 물류를 넘어 해운, 유통, 미래 신사업 분야를 아우르는 서비스를 제공해 고객의 가치사슬 효율을 높이고 ...
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2022-11-28
₩2,000
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- [추천 도서:실리콘밸리에선 어떻게 일하나요]
- 변화와 혁신의 키는 역시 ‘사람’이 쥐고 있다그 '사람'을 춤추게 하는 비결은 무엇인가?실리콘밸리에선 어떻게 일하나요크리스 채 지음더퀘스트 펴냄어떤 ...
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2022-11-28
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- [추천 도서: 성장할 수 있는 용기]
- 나에게 닥친 문제와 괴로움을 다른 시각으로 바라보고 스스로 삶의 방향을 바꾸어가는 마음의 기술성장할 수 있는 용기조벽, 최성애 지음해냄 펴냄복잡한 세...
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2022-11-28
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- [추천 도서: 2023 한국이 열광할 세계 트렌드]
- 사람과 사물, 현실을 대체하는 뉴노멀 비즈니스2023 한국이 열광할 세계 트렌드KOTRA 지음알키 펴냄사물을 대신하고, 사람을 대신하고, 현실을 대신하는 그야말...
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2022-11-28
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- [임승완 경동나비엔 매니저] Develop together 구성원과 함께 성장하는 사내강사
- ‘지피지기 백전불태知彼知己 百戰不殆’라는 유명한 말이 있다. 『손자병법』이라는 고대 중국 병법서에서 등장한 이 문장은 현대사회에 전쟁의 승리를 위...
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2022-11-28
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- [김경인 파크 하얏트 서울 부장] 직원을 위한 '케어(Care)’의 실천 방법
- 인생에서 경험한 많은 일들 중 기억에 남는 순간을 떠올린다면 어떤 기억들이 있을까?필자에게는 2008년 샌프란시스코 여행 시 일화가 있다. 총지배인 비서로 ...
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2022-11-28
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- [일생경영학교] 人生一生 FAMILY: 가족 행복하기
- 막내딸을 시집보낸 한 주부는 어느 날 남편에게 ‘졸혼’을 선언했다. 그 주부는 “그동안 아이들, 그리고 살아온 정 때문에 가족이라는 틀에 매여 있었지만 ...
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2022-11-28
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- [일생경영학교] 人生一生 SELF: 자기자신 찾기
- 열등감의 원인열등감은 아주 하찮은 작은 것에서 시작되지만 시간이 가면서 눈덩어리처럼 점점 커진다. 어떤 사람은 엄지발가락에 난 사마귀로 인한 열등감 ...
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2022-11-28
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- [추천 솔루션: 팀스파르타] 코딩교육의 새로운 페이지를 열다
- 팀스파르타는 ‘누구나 큰일 낼 수 있는 세상’을 꿈꾸며 학습자가 자신의 강점에 SW역량을 곱해서 성공과 행복이 가득한 삶을 살도록 돕고 있다. 특히 팀스파...
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2022-11-28
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- [조대곤 교수] 성과를 만들어내는 HR Analytics
- 경영에서의 효과적인 데이터 활용과 데이터 기반 의사결정의 중요성이 계속해서 증대되고 있다. 데이터의 증가와 함께 분석모델과 도구는 계속해서 발전하고...
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2022-11-28
₩1,000
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- [모윤희 블랜차드코리아 대표] 서번트 리더십에 해답이 있다
- 조직의 리더들은 주로 ‘성과’와 ‘구성원’ 가운데 한 가지에 집중하게 된다. 결과에만 집중하는 리더들은 구성원과 최상의 관계를 만드는 데 어려움을 겪...
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2022-11-28
₩1,000
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- [윤정구 교수] 초뷰카(Hyper VUCA) 시대, 어떤 리더십이 필요할까?
- 진정성이 넘치는 성품과 정서를 가진 리더의 원형을 탐구하는 진성리더십(Authentic Leadership)에서는 어떤 상황에도 적용되는 리더십의 정해진 답은 없다고 규정...
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2022-11-28
₩1,000
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- [강학중 소장] 행복한 삶의 조건, 가족
- 행복한 삶이란 어떤 것일까? 가족학을 전공한 필자로서는 행복한 삶을 가족과 떼어서 생각하기가 어렵다. 가족에게 별일이 없어야, 결혼하지 않아도 내가 태...
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2022-11-28
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- [T&D SKILLS] 성취동기 탐색을 위한 게임, 욕구 탐색 퀴즈
- "욕구는 구체적인 목표를 추구하는 동기로 발전되어 특정 행동으로 나타난다.따라서 학습자의 욕구와 동기를 파악해야역량개발을 촉진시킬 수 있다."성취동...
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2022-11-28
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- [김봉준 퓨처플레이 미래인재연구소 소장] 인재전쟁에서 승리하는 방법
- 전 세계에 있는 기업들이 각기 자사의 상황에 맞는 차별화되고 경쟁력 있는 인재확보 전략을 일관되게 전개하고 있는 현상을 ‘인재전쟁’이라고 한다. 이러...
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2022-11-28
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- [LG에너지솔루션 인재개발팀] 좋은 회사를 위한 HRD Solution 모색
- LG에너지솔루션2020년 12월 새롭게 출범했고 세계 최초 양산형 전기차 배터리 공급, 업계 최다 특허수, 전 세계 5개 지역 생산거점 구축 등의 위업을 달성하며 친...
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2022-11-28
₩2,000
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- [홍성욱 교수] 교수자에게 수업 설계는 필수 지식이다
- 필자는 여러 해 동안 현장의 교수자들이 실제로 활용할 수 있는 수업 설계 모형의 존재를 확인하고자 노력했다. 하지만 교수자가 당장 실행해야 할 수업을 쉽...
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2022-11-28
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- [김주수 MERCER 코리아 컨설팅 서비스 부사장] HR 애널리틱스의 진화, 어디까지 왔는가?
- 기업 내에는 재무자료, 고객정보, 구성원 이력 등 무수히 많은 데이터가 쌓여 있다. 기업들은 쌓인 데이터 안에 숨겨진 패턴과 의미를 찾으려 노력한다. 이런 ...
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2022-11-28
₩1,000
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- [한국HRD협회×파놉토 HRD특별포럼] 메타버스와 하이브리드 기반 HRD
- 한국HRD협회는 지난 10월 ‘대격변의 시대, HRD 뉴노멀’을 아젠다로 삼아 교육기관들과 논의해서 도출한 HRD 이슈와 트렌드에 관해 강연을 듣고, 교류하고 토론...
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2022-11-28
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