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- KT-신한은행-교보생명, 디지털 금융·정보기술(IT) 분야 인재육성 위해 협업
- KT, 신한은행, 교보생명그룹이 함께 디지털 금융·정보기술(IT) 분야 인재 육성에 나선다. KT, 신한은행, 교보생명그룹이 협력해 한국과학기술원(KAIST) 경영대...
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2022-09-19
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- 국토교통인재개발원, 새로운 비전 선포 & 중장기 인재전략 수립
- 국토교통인재개발원은 지난 9월 15일 전체 직원이 참석한 가운데 '22년 비전 선포식을 열고 새롭게 수립한 비전을 발표했다.새로운 비전은 '스마트 혁신을 이끌...
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2022-09-17
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- [제572호 HRD weekly]
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구성원 역량개발에 매진하는 기업 동향* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.
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2022-09-16
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- 농협중앙회, 체험과 이론 결합된 '디지털혁신리더' 양성 교육 수료식 개최
- 농협중앙회 디지털혁신실은 지난 9월 14일 서울 중구 본관에서 ‘2022년 디지털혁신리더’ 양성 교육 수료식을 개최했다. 농협중앙회는 ‘함께하는 100년 농협...
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2022-09-16
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- [HRD TV] 사람다움을 구현하는 우리 고유의 생활체육 한궁韓弓 | 허광 세계한궁협회 회장
- 자신사랑의 ‘체體力’, 가족사랑의 ‘인仁性’, 이웃사랑의 ‘지智慧’ 건강, 행복, 평화 가득한 삶을 선사하는 전통 생활체육, 한궁우리 고유의 스포츠 한...
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2022-09-15
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- SK하이닉스, 구성원 글로벌 업무역량 강화 위한 GXP 프로그램 시행
- SK하이닉스는 10월 말부터 5주 동안 해외사업장에서 업무를 수행하는 사내 프로그램 ‘GXP’(Global eXperience Program)를 운영할 것이라고 밝혔다.GXP에 선정되면 자신...
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2022-09-15
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- 교보생명, 체험형 교육으로 임직원 디지털 능력 개발 & 사내 소통 활성화
- 교보생명은 매월 희망자를 대상으로 임직원의 디지털 능력 개발과 소통 증진을 위한 체험 활동을 진행하고 있다고 지난 9월 13일 밝혔다.교보생명은 사내 교육...
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2022-09-14
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- LG CNS, 맞춤형 교육 프로그램 ‘IT Career Start’로 DX전문가로 키운다
- LG CNS가 차세대 디지털전환(DX) 정예전문가로 키울 2022년 하반기 신입사원을 채용한다. 또한, 이들에게 맞춤형 교육 프로그램을 제공해서 DX기술 역량을 키워줄 ...
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2022-09-13
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- [제571호 HRD weekly]
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더 나은 조직을 향한 리버스 멘토링과 관점 혁신* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.
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2022-09-08
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- 권준학 NH농협은행장, 직원들 대상으로 '농협의 존재목적과 New Normality' 특강
- NH농협은행은 권준학 은행장이 지난 9월 1일 한국금융연수원에서 직원들을 대상으로 특강을 진행했다.이번 특강의 주제는 '농협의 존재목적과 New Normality'로 구...
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2022-09-08
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- 김진아 메타 코리아 대표, 교육현장에 활용되는 메타버스와 VR 기술 소개
- 김진아 메타(구 페이스북코리아) 신임대표는 지난 8월 25일 '교육 현장에서의 메타버스 미디어 브리핑'에서 메타버스에 대한 메타의 비전을 공유하고, 실제 교...
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2022-09-08
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- HDC현대산업개발, 소통 활성화 위해 경영진-MZ세대 신입사원 간담회 개최
- HDC현대산업개발은 이달 두 차례에 걸쳐 경영진과 신입사원들이 소통하는 간담회를 진행했다. 지난 9월 2일과 6일 서울 용산 본사 사옥에서 진행된 간담회는 경...
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2022-09-08
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- [HRD TV] 엄준하 월간HRD 발행인·일생경영학교 이사장 |인적자원개발 전문가의 세계관
- "우리는 항상 세계 여러 나라의 동향을 주시하면서
올바른 세계관을 통해 올바른 국가관을 세우고 그것을 지켜나가는 자세를
그 어느 때보다도 견지해...
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2022-09-07
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- KT, 중대재해 제로 달성 위해 개방형 안전체험교육관 마련
- 지난 9월 2일 KT가 수도권 내 최대 규모로 KT가양빌딩에 ‘안전체험교육관’을 마련했다. 중대재해처벌법 시행 이후 안전 관리에 만전을 기한다는 방침이다.전...
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2022-09-07
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- 포스코, 직원 자기계발 지원 확대 위해 '러닝플랫폼' 개편
- 포스코가 직원들의 자기계발 지원을 확대하기 위해 온라인 학습시스템 ‘러닝플랫폼’을 개편했다.포스코는 비대면 학습 트렌드에 맞춰 작년에 모바일 환경...
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2022-09-06
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- 한국HRD협회, '초역전시대의 리버스 멘토링' 주제로 제361차 HRD포럼 개최
- 한국HRD협회가 지난 8월 31일 수요일에 ‘초역전시대의 리버스 멘토링’을 주제로 제361차 HRD포럼을 개최했다.‘리버스 멘토링’은 후배가 선배보다, 부하가 상...
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2022-09-01
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- 월간HRD 2022년 9월호
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2022-09-01
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- 월간HRD 2022년 9월호
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2022-09-01
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- 최태원 SK 회장, 기업 가치 핵심으로 신뢰와 네트워크 제시
- 최태원 SK 회장은 8월 25일 ‘SK의 ESG : 스토리를 넘어 실천으로’를 주제로 열린 ‘이천포럼 2022’ 마무리 세션에서 “영업이익만으로는 글로벌 톱티어(Top-tier) ...
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2022-09-01
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- [추천 강사: 전은지 (주)한국역량교육진흥원 대표] 역량의 발견과 개발을 이끄는 비전디렉터
- 전은지 (주)한국역량교육진흥원 대표경력 사항(주)한국역량교육진흥원 대표경기과학기술대학교 외래교수TI에듀연구소 소장통일방폭전기(주) 연구소 소장케...
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2022-08-31
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- 현신균 LG CNS 대표, 산학협력 일환으로 ‘디지털 시대에 필요한 리더십’ 강연 나서
- 지난 6월 17일 LG CNS에 따르면 현신균 대표는 최근 서울대학교 국제회의실에서 재학생 100여명을 대상으로 ‘LG CNS 대표이사 특별 세미나’를 진행했다.강연 주제는 ‘디지털 시대에 필요한 리더십’이었다. 이번 강연은 LG CNS가 디지털혁신(DX) 인재 양성 및 확보를 목표로 진행 중인 산학협력의 일환으로 마련됐다.현 대표는 강연에서 디지털 .
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- 국가인재원, 외국 공무원에 ‘공공 인사행정·인적자원개발' 노하우 공유
- 국가공무원인재개발원은 지난 6월 18일 서울대학교 행정대학원에서 국제(글로벌) 행정전공 과정을 공부 중인 외국 공무원을 대상으로 ‘공공 인사행정·인적자원개발 분야 1일 프로그램’을 진행했다.이 프로그램의 대상은 인도네시아, 싱가포르, 몽골 등 한국으로 유학 온 14개국의 24명의 공무원으로, 대부분 한국국제협력단(Korea International...
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- LG전자, 글로벌 냉난방공조 시장 탑티어 도약 위해 엔지니어 육성에 집중
- LG전자가 글로벌 냉난방공조(HVAC; heating, ventilation and air conditioning) 시장의 탑티어 기업으로 도약하기 위해 미국, 인도 등 세계 43개 국가, 62개 지역에서 매년 3만 명이 넘는 '냉난방공조 엔지니어'를 양성하고 있다. 냉난방공조 솔루션을 설치·관리하는 현지 인력을 육성해 글로벌 B2B 사업 확대를 위한 인프라를 구축하고 차별화된 고객...
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- 포스코 광양제철소, MZ세대 직원 중심 소통 간담회 실시
- 포스코 광양제철소는 지난 6월 10일, 젊은 세대 직원들로 구성된 ‘통통커미티’와 제철소장 간 간담회를 열고 직원들의 고민과 개선의견을 반영하기 위한 소통의 자리를 마련했다. 이날 광양 중마동에서 열린 통통커미티 간담회에는 이동렬 광양제철소장과 8명의 통통커미티 위원들이 참여했다.‘통통 커미티’는 직원들의 고민, 개선의견...