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- [SPECIAL REPORT2, Intro] 2015 HRD 우수전문기관
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간HRD」는 창간 25주년을 맞아 기업과 함께 한국의 경제성장을 위해 동행해온 우수전문기관을 소개하고자 한다. 본지에서는 ‘코칭, 어학, 경력개발, 리더...
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2015-08-10
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- [SPECIAL REPORT3]직업능력개발 교육방법의 변화
- 업능력개발 교육방법은 집체훈련, 현장훈련, 우편원격훈련, 인터넷원격훈련, 혼합훈련 등으로 나뉜다. 통계에 따르면 이들 훈련방법의 건수 순서로는 집체훈...
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2015-08-10
₩3,000
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- [SPECIAL REPORT2]직업능력개발 교육 현황
- ‘14년 지난해 직업능력개발 교육인원, 예산 감소
직업능력개발 교육 ‘13년과 ‘14년의 증감 비교
재직자 직업능력개발 교육실시 현황(표3) 2013년과 2014년...
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2015-08-10
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- [SPECIAL REPORT1] 직업능력개발 교육, 기업 HRD의 중심축
- ‘98이러닝 1만9천명에서‘14년 79만2천명으로 77만3천명 증가
최한편, 실업자 및 인력부족분야훈련 참여자 수는 ‘98년 IMF 체제의 영향으로 실업자 수가 ...
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2015-08-10
₩3,000
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- HRD는 휴먼웨어다
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2015-08-01
₩3,000
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- 전략적 인적자원개발과 능력중심사회를 다지는 직업능력개발 교육이 돼야
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2015-08-01
₩3,000
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- 2015 HRD 우수전문기관
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2015-08-01
₩3,000
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- 교육의 달인, 알고 보니 자기계발의 달인
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2015-08-01
₩3,000
- 최신뉴스더보기
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- LG전자, 모든 이해관계자의 존엄과 가치, 권리 존중하는 인권원칙 공개
- LG전자가 인권 관련 방침을 통합하고 적용 대상을 확대하는 등 '인권 경영' 강화에 나선다.지난 6월 30일 업계에 따르면 LG전자는 지난 28일 자사 홈페이지에 새롭게 제정한 '인권 원칙'을 발표했다. 그동안 여러 곳으로 흩어져 있던 인권 관련 방침을 하나로 모았다. 대상도 직원과 협력사뿐 아니라 지역사회, 고객, 정부, 투자자...
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- 조현상 HS효성 부회장, 임직원과의 '가치' 중심 소통으로 행보 시작
- HS효성이 7월 1일 공식 출범을 앞두고 첫 행사로 타운홀미팅 'HS효성 토크 투게더(Talk Together), 시즌 1'을 개최하며 조현상 부회장이 이끄는 HS효성그룹의 공식 출범을 알렸다.HS효성에 따르면 지난 6월 27일 열린 타운홀 미팅에는 HS효성과 전 세계의 자회사 임직원 1000여 명이 현장과 온라인으로 참가해 쌍방향 소통을 진행했다.효성 역사...
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- 현대캐피탈, 사내에 수평적 조직문화 구축 위해 체험형 프로그램 '피캐닉' 시행
- 현대캐피탈이 지난 6월 17일부터 동월 21일까지 일주일간 자사 구성원들에게 기업문화 체험과 편안한 소통 기회를 제공하는 ‘피캐닉’ 프로그램을 시행했다고 밝혔다.‘피캐닉’이란 소풍을 뜻하는 ‘피크닉’과 ‘현대캐피탈’의 합성어로, 현대캐피탈 본사 인근에 마련한 팝업스토어에서 회사의 다양한 기업문화를 소개하고, 부서별로 ...
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- 강원공무원교육원-경북인재개발원, 공공인재 육성 위한 업무협약 체결
- 강원특별자치도 공무원교육원은 경상북도 인재개발원(원장 한승환)과 지난 6월 25일 강원특별자치도공무원교육원에서 업무협약을 체결했다.본 협약은 공무원 교육기관간 상호 협력을 통해 공무원 교육훈련의 질적 향상과 지역사회 발전을 도모하기 위해 상호 협력체계 구축을 목적으로 하고 있다.양 기관은 ▲기관별 지역특화 교육과정 운...