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- [SPECIAL REPORT Ⅱ , PART2] 직원의 마인드셋 정립 위한 USIM 프로그램
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보안서비스업 회사인 ㈜에스원은 1인 근무체제를 갖추고 있는 출동직 사원의 업무 특성상 혼자서 판단하고 행동해야 하는 상황이 잦다. 따라서 어떤 경...
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2015-05-04
₩3,000
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- [SPECIAL REPORT Ⅱ , PART2] 자기지식 확장으로 리더십 진단 영역 넓힌다
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리더 개인의 자기 인식이 매우 주관적이고 비체계적일 경우, 개인으로서의 역할 정체성과 자기계발의 방향을 설정하기 어려울수 있다. 따라서 ㈜에스...
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2015-05-04
₩3,000
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- [SPECIAL REPORT Ⅱ , PART2] 정관장 퀴즈대전, 스마트 학습법을 통한 재미있는 교육 실현
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KGC인삼공사 인재개발원은 정관장인이라면 반드시 알아야 할 사내 핵심지식을 발굴해, 이를 직원들이 쉽고 재미있게 학습할 수 있도록 교육용 퀴즈앱 ...
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2015-05-04
₩3,000
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- [SPECIAL REPORT Ⅱ , PART2] 여성인재 교육의 패러다임 바꾼다
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여성 직원의 비율이 높은 롯데백화점에서는 ‘여성성’의 특수성을 배려해, Life-Cycle에 따른 교육체계가 있다는 관점에서 여성인재 교육체계도를 재수...
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2015-05-04
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- [SPECIAL REPORT Ⅱ , PART2] 인재 역량 100% 발휘할 수 있는 조직 개발 시스템 구축 전략 제공
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㈜한국교육센터는 창의성과 도전정신, 현재를 만족시킬 수 있는 전문성 및 고객 중심적 사고의 ‘Global Consulting Leader’를 강조한다. 또한, 수많은 교육경...
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2015-05-04
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- [SPECIAL REPORT Ⅱ , PART2] 월드클래스 코칭리더십으로 한국교육 선진화
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㈜아시아코치센터는 세계 최고의 코칭인증기관인 ICF에서 인증된 코칭프로그램으로 한국 최초로 전문코치를 양성해 국내 코칭리더십 정착에 선두역할을...
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2015-05-04
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- [SPECIAL REPORT Ⅱ , PART2] 국가공인자격 두루 갖추어 학습자와 교수자간 소통 활성화
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한국HRD원격평생교육원은 설립된 지 6년이 된 국가공인자격 교육기관으로 사회복지, 보육교사 분야의 우수한 교육콘텐츠와 교육관리프로그램을 구축하고 있...
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2015-05-04
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- [SPECIAL REPORT Ⅱ , PART2] 고도의 전문성과 현장 실무 중심으로 시설안전문화 선도
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한국시설안전공단(이사장 장기창)은 1995년 국공립 시설물 안전 확보를 위해 설립된 국토교통부 산하 정부출연기관으로, 안전에 대한 국민의 관심이 커지면...
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2015-05-04
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- LG전자, 모든 이해관계자의 존엄과 가치, 권리 존중하는 인권원칙 공개
- LG전자가 인권 관련 방침을 통합하고 적용 대상을 확대하는 등 '인권 경영' 강화에 나선다.지난 6월 30일 업계에 따르면 LG전자는 지난 28일 자사 홈페이지에 새롭게 제정한 '인권 원칙'을 발표했다. 그동안 여러 곳으로 흩어져 있던 인권 관련 방침을 하나로 모았다. 대상도 직원과 협력사뿐 아니라 지역사회, 고객, 정부, 투자자...
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- 조현상 HS효성 부회장, 임직원과의 '가치' 중심 소통으로 행보 시작
- HS효성이 7월 1일 공식 출범을 앞두고 첫 행사로 타운홀미팅 'HS효성 토크 투게더(Talk Together), 시즌 1'을 개최하며 조현상 부회장이 이끄는 HS효성그룹의 공식 출범을 알렸다.HS효성에 따르면 지난 6월 27일 열린 타운홀 미팅에는 HS효성과 전 세계의 자회사 임직원 1000여 명이 현장과 온라인으로 참가해 쌍방향 소통을 진행했다.효성 역사...
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- 현대캐피탈, 사내에 수평적 조직문화 구축 위해 체험형 프로그램 '피캐닉' 시행
- 현대캐피탈이 지난 6월 17일부터 동월 21일까지 일주일간 자사 구성원들에게 기업문화 체험과 편안한 소통 기회를 제공하는 ‘피캐닉’ 프로그램을 시행했다고 밝혔다.‘피캐닉’이란 소풍을 뜻하는 ‘피크닉’과 ‘현대캐피탈’의 합성어로, 현대캐피탈 본사 인근에 마련한 팝업스토어에서 회사의 다양한 기업문화를 소개하고, 부서별로 ...
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- 강원공무원교육원-경북인재개발원, 공공인재 육성 위한 업무협약 체결
- 강원특별자치도 공무원교육원은 경상북도 인재개발원(원장 한승환)과 지난 6월 25일 강원특별자치도공무원교육원에서 업무협약을 체결했다.본 협약은 공무원 교육기관간 상호 협력을 통해 공무원 교육훈련의 질적 향상과 지역사회 발전을 도모하기 위해 상호 협력체계 구축을 목적으로 하고 있다.양 기관은 ▲기관별 지역특화 교육과정 운...