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- [SPECIAL REPORT Ⅱ , PART2] 창의성과 도전을 지향하는 HRD 패러다임 만든다
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현대모비스는 자동차 3대 핵심모듈인 샤시모듈, 칵핏 모듈, 프론트엔드모듈 등을 생산하는 자동차 부품전문 기업으로 현재 국내 1위, 세계 6위라는 글로벌 ...
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2015-05-04
₩3,000
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- HRDer는 말단 사원부터 경영자의 눈까지 두루 갖춘 인재
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2015-05-01
₩3,000
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- 강점을 살리는 유기적 조직 문화로 혁신적 성과를 향하다
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2015-05-01
₩3,000
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- 전략적 파트너 역할을 위한 협력과 인재육성의 HRD
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2015-05-01
₩3,000
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- 제4의 물결, 협업에 주목하라 기업과 대한민국의 운명이 ‘협업’에 달렸다
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2015-05-01
₩3,000
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- HRD KOREA 2015 대회
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2015-05-01
₩3,000
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- 한국HRD 발전과 혁신의 주역들, 미래를 향한 희망이 모이다
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2015-05-01
₩3,000
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- [SPECIAL REPORT Ⅱ , PART2] EWP 고유의 HRD프로그램 개발로 ‘역량개발과 성과’, 함께 잡다
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한국동서발전(CEO장주옥)은 2001년 한국전력공사에서 분사해 설립된 이후 당진화력과 울산화력 등 총 6개의 발전소를 운영하며, 기술 및 경영 혁신을 통해 지...
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2015-04-30
₩3,000
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- LG전자, 모든 이해관계자의 존엄과 가치, 권리 존중하는 인권원칙 공개
- LG전자가 인권 관련 방침을 통합하고 적용 대상을 확대하는 등 '인권 경영' 강화에 나선다.지난 6월 30일 업계에 따르면 LG전자는 지난 28일 자사 홈페이지에 새롭게 제정한 '인권 원칙'을 발표했다. 그동안 여러 곳으로 흩어져 있던 인권 관련 방침을 하나로 모았다. 대상도 직원과 협력사뿐 아니라 지역사회, 고객, 정부, 투자자...
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- 조현상 HS효성 부회장, 임직원과의 '가치' 중심 소통으로 행보 시작
- HS효성이 7월 1일 공식 출범을 앞두고 첫 행사로 타운홀미팅 'HS효성 토크 투게더(Talk Together), 시즌 1'을 개최하며 조현상 부회장이 이끄는 HS효성그룹의 공식 출범을 알렸다.HS효성에 따르면 지난 6월 27일 열린 타운홀 미팅에는 HS효성과 전 세계의 자회사 임직원 1000여 명이 현장과 온라인으로 참가해 쌍방향 소통을 진행했다.효성 역사...
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- 현대캐피탈, 사내에 수평적 조직문화 구축 위해 체험형 프로그램 '피캐닉' 시행
- 현대캐피탈이 지난 6월 17일부터 동월 21일까지 일주일간 자사 구성원들에게 기업문화 체험과 편안한 소통 기회를 제공하는 ‘피캐닉’ 프로그램을 시행했다고 밝혔다.‘피캐닉’이란 소풍을 뜻하는 ‘피크닉’과 ‘현대캐피탈’의 합성어로, 현대캐피탈 본사 인근에 마련한 팝업스토어에서 회사의 다양한 기업문화를 소개하고, 부서별로 ...
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- 강원공무원교육원-경북인재개발원, 공공인재 육성 위한 업무협약 체결
- 강원특별자치도 공무원교육원은 경상북도 인재개발원(원장 한승환)과 지난 6월 25일 강원특별자치도공무원교육원에서 업무협약을 체결했다.본 협약은 공무원 교육기관간 상호 협력을 통해 공무원 교육훈련의 질적 향상과 지역사회 발전을 도모하기 위해 상호 협력체계 구축을 목적으로 하고 있다.양 기관은 ▲기관별 지역특화 교육과정 운...