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- [SPECIAL REPORT] Energy World Pioneer 육성을 위한 HRD전략과제
- 글로벌 경영의 확대, 초(超)경쟁시대의 돌입 등 유래 없는 급속한 경영환경 변화에 대응하기 위해 한국동서발전은 회사를 키우는 ‘Energy World Pioneer 육성’을 H...
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2015-04-07
₩3,000
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- [SPECIAL REPORT] HRD역량 결집으로 사업성공 견인한다
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포스코는 그룹에 분산된 HRD기능을 통합해 교육전문역량을 강화하고, 국내외 그룹사의 포스코 정신 공유, 리더십 및 전문역량을 개발하기 위한 그룹차원의 ...
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2015-04-07
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- [SPECIAL REPORT] 가치와 성과를 창출하는 글로벌 리더 육성
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2015년 아시아나항공의 HRD전략과 교육 방향은 글로벌·창조 역량강화와 소통·융합 조직개발, 일터학습 환경조성의 3대 교육목표를 기반으로 설정한 인재육...
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2015-04-07
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- [SPECIAL REPORT] 글로벌 리더와 전문인 육성, 소통과 신뢰 문화 구축
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현재 의약계를 기반으로 한 제약산업의 경영환경은 빠르게 변화하고 있다. 평균수명 연장과 고령화의 빠른 진행으로 Bio 의약품, 헬스케어 제품으로 시장이...
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2015-04-07
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- [SPECIAL REPORT] ‘넥슨 포럼’ 등 문화예술교육 확대해 예술영감 일깨운다
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게임산업 내에서 HRD환경은 역량모델을 찾기가 어려워 외부 교육 콘텐츠가 빈곤하다. 이러한 상황 속에서 넥슨 교육문화팀은 HRD의 변화를 시도해오며, 기업...
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2015-04-07
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- [SPECIAL REPORT] 2015년, 재도약을 위한 경영문화 변혁의 해
- 2014년에 이어 올해도 저성장 기조가 지속되고 있고, 최근 잇따르고 있는 FTA체결과 정부기관의 국제공개입찰에서 보듯이 지금은 안방에서조차 세계와 치열하...
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2015-04-07
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- [SPECIAL REPORT] 글로벌 시장선도 위한 차세대 리더 육성
- LG화학은 ‘인재가 차별화된 경쟁력의 원천’이라는 믿음을 바탕으로 사업 목표 및 전략과 유기적으로 연계된 체계적인 HRD 전략을 수립하여 실행하고 있다. ...
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2015-04-07
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- [SPECIAL REPORT] 2015년 KT&G WAY 체질화로 위기를 극복한다
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KT&G는 올해 초 담배 관련 세금 인상, 금연구역 확대, 흡연경고그림 등 담배산업에 대한 정부의 규제가 강화되는 가운데 조직과 구성원의 역량 강화가 가장 ...
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2015-04-07
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