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- [엄준하 발행인] HRD의 컨센서스를 위하여...
- HRD의 컨센서스를 위하여...한국의 HRD는 오랜 시간 동안 기업교육, 직업교육, 평생교육이라는 세 축을 중심으로 독자적인 발전을 이루어 왔습니다. 각 영역은 ...
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2025-07-31
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- [조성준 서울대 산업공학과 교수] 비즈니스 성과 창출의 기제, 막연함에서 구체적인 데이터로
- 비즈니스 성과를 창출하기 위해서는 과거의 경험이나 감에 의존하는 의사결정 방식에서 벗어나 구체적인 데이터에 기반한 접근이 필수적이다. 데이터 기반의...
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2025-07-31
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- [양병호 포스코인재창조원 원장] HRD KOREA 2025 에필로그
- 지난 6월 16일~6월 17일에 열린 대한민국 인적자원개발 종합 대회 ‘HRD KOREA 2025’는 단순한 HRD 사례 공유의 장을 넘어, HRD 현장의 고민과 깊이 있는 성찰이 밀도 ...
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2025-07-31
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- [정다운 삼성서울병원 인재개발팀 코치] 코칭 효과에 대한 기대와 제언
- 글 싣는 순서1. 왜 지금 사내코칭인가?2. 삼성서울병원 커리어코칭 사례3. 사내코치의 선발과 역량개발4. 코칭 효과에 대한 기대와 제언삼성서울병원 인재개발...
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2025-07-31
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- [정보영 현대자동차그룹 인재개발원 책임매니저] 교육 효과성에 바투 다가앉은 애널리틱스
- 1. HRD 애널리틱스요? 먹는 건가요?: 근거기반으로 솟구쳐 차는 인재개발2. 관계분석 맛있게 하는 집, HRD 애널리틱스: 잇대어 가치를 증명하는 애널리틱스3. 그걸...
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2025-07-31
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- [사공정규 동국대학교 정신건강의학과 교수] 웃음, 마음도 몸도 살린다
- 글 싣는 순서9. 우리의 수호자, 불안과 우울10. 좋은 인간관계, 행복과 성공의 숨은 열쇠11. 웃음, 마음도 몸도 살린다12. 감사, 가장 강력한 행복의 지혜“웃으면...
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2025-07-31
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- [이한빈 LG경영연구원 연구위원] HR 시민 개발자를 주목하라
- HR 테크가 빠르게 발전하고 있다. HR 업무에 AI를 적용하기 시작한 지 오래되지 않은 것 같은데 어느새 생성형 AI, 더 나아가 AI 에이전트까지 활용되며 HR 테크 환...
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2025-07-31
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- [창간 35주년 발행인 기념사] HRD는 전략, 경영의 전략적 파트너로 진화해야
- HRD는 전략,경영의 전략적 파트너로 진화해야『월간HRD』가 창간 35주년을 맞이하였습니다.1990년 7월, 인적자원개발(HRD)의 중요성을 확산하고, 실무적·이론적 ...
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2025-06-29
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