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[COLUMN 2차]
ASTD ICE 2010리포트
[새창]
윤동열 오하이오주립대학교 CETE연구원
2010-06-01
[COLUMN 2차]
내부 컨설턴트의 역할을 할 수 있는 조직의 핵심적인 인재로 육성되다
[새창]
Performance Consulting_현대기아자동차
2010-06-01
[COLUMN 2차]
Workplace Learning의 다양한 관점들
[새창]
최우재 박사
2010-06-01
[COLUMN 2차]
직업능력표준의 개발 현황 및 활용 현황은 어떠한가?
[새창]
김진실_한국산업인력공단 팀장
2010-06-01
[COLUMN 2차]
진정한 HPT의 거시적 완성을 위해 작은 성공부터 집중하라
[새창]
김종규_메디치이펙트컨설팅 대표
2010-06-01
[COLUMN 2차]
10억의 유혹 당신도 양심을 버릴 수 있다
[새창]
송영선_중앙대학교
2010-06-01
[COLUMN 2차]
S-OJT의 기본 정보와 실행법, 그리고 국내 기업들의 실사례 수록
[새창]
북세미나
2010-06-01
[COLUMN 2차]
2010한국고용정보원 고용동향조사 심포지엄
[새창]
월간HRD
2010-06-01
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한국HRD협회–테크커넥트, 기업 교육 환경 개선 위한 업무협약 체결
사단법인 한국HRD협회(이하 협회)와 전자칠판 전문기업 테크커넥트가 지난 5월 13일, 기업 연수시설 및 HRD 교육 환경 개선을 위한 업무협약을 체결했다.이번 협약은 국내 HRD 산업의 질적 성장을 지원하고, 최신 교육 기술을 기반으로 한 환경 개선을 추진하기 위한 전략적 파트너십으로, 협회와 테크커넥트는 오는 2025년 6월 16일부터 17일까지 .
현대백화점, 업계 최초로 사내 전문가들 실전형 노하우 학습한 생성형 AI 시스템 도입
현대백화점이 업계 최초로 사내 전문가들의 실전형 노하우를 학습한 생성형 AI 시스템, ‘AI 멘토’를 도입했다고 지난 5월 22일 밝혔다.이 시스템은 신입사원과 직무 전환자 등이 업무를 빠르게 익히고 전문성을 확보할 수 있도록 돕는다.AI 멘토는 단순 문답형 챗봇과 달리, 13개 주요 직무 분야에서 선발된 사내 전문가 139명의 경험과 인사이...
[제645호 HRDweekly]
비범하고 탁월한 팀을 향해!팀십(Teamship) 수준을 제고하라* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안 전체공개입니다. ...
한전, 공기업 최초 美 ATD 주관 ‘HRD BEST Awards’ 2년 연속 수상
한국전력공사가 지난 5월 20일 미국 워싱턴에서 열린 ‘ATD 2025 Awards Ceremony’에서 ‘HRD BEST Awards’를 2년 연속 수상하며 인적자원개발(HRD) 역량을 입증했다.‘HRD BEST Awards’는 美 ATD(Association for Talent Development, 인재개발협회)가 2003년부터 주관해 온 인적자원개발 분야 세계 최고권위의 상이다. ATD는 ▲교육과 조직성과간의 연계성 ▲인재육성 .
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