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2025.05.24
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COLUMN
[COLUMN 2차]
[OD] 팀을 변화시키기 위한 목적의식이 분명해야 성공 (6/8)
[새창]
우하영박사 IODC 원장
2009-01-01
[COLUMN 2차]
[INSTRUCTION SKILL] 가장 좋은 교수자는 학습자들과 함께 웃는 교수자 (6/6)
[새창]
윤관식 한국기술대학교 교수
2009-01-01
[COLUMN 2차]
[HRD포럼 197차] 휴먼어세스먼트를 통한 인.재.육.성
[새창]
월간HRD편집부
2009-01-01
[COLUMN 2차]
[HRD TEAM] 국내 최고의 정유전문가 양성
[새창]
S-OIL 인력개발팀
2009-01-01
[COLUMN 2차]
[Live Journal ①] 경쟁력 있는 국가 만들기 위해 규제 풀어야
[새창]
월간HRD편집부
2009-01-01
[COLUMN 2차]
[Live Journal ②] 스스로 설계하는 미래, 직업능력개발계좌제
[새창]
월간HRD편집부
2009-01-01
[COLUMN 2차]
[Learning Society] 찾아가는 맞춤식 평생학습도시 - 구리시
[새창]
월간HRD편집부
2009-01-01
[COLUMN 2차]
창조적 실용주의 중심의 글로벌 인재경영
[새창]
COLUMN _ 권대봉 한국직업능력개발원 원장
2008-12-01
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한국HRD협회–테크커넥트, 기업 교육 환경 개선 위한 업무협약 체결
사단법인 한국HRD협회(이하 협회)와 전자칠판 전문기업 테크커넥트가 지난 5월 13일, 기업 연수시설 및 HRD 교육 환경 개선을 위한 업무협약을 체결했다.이번 협약은 국내 HRD 산업의 질적 성장을 지원하고, 최신 교육 기술을 기반으로 한 환경 개선을 추진하기 위한 전략적 파트너십으로, 협회와 테크커넥트는 오는 2025년 6월 16일부터 17일까지 .
현대백화점, 업계 최초로 사내 전문가들 실전형 노하우 학습한 생성형 AI 시스템 도입
현대백화점이 업계 최초로 사내 전문가들의 실전형 노하우를 학습한 생성형 AI 시스템, ‘AI 멘토’를 도입했다고 지난 5월 22일 밝혔다.이 시스템은 신입사원과 직무 전환자 등이 업무를 빠르게 익히고 전문성을 확보할 수 있도록 돕는다.AI 멘토는 단순 문답형 챗봇과 달리, 13개 주요 직무 분야에서 선발된 사내 전문가 139명의 경험과 인사이...
[제645호 HRDweekly]
비범하고 탁월한 팀을 향해!팀십(Teamship) 수준을 제고하라* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안 전체공개입니다. ...
한전, 공기업 최초 美 ATD 주관 ‘HRD BEST Awards’ 2년 연속 수상
한국전력공사가 지난 5월 20일 미국 워싱턴에서 열린 ‘ATD 2025 Awards Ceremony’에서 ‘HRD BEST Awards’를 2년 연속 수상하며 인적자원개발(HRD) 역량을 입증했다.‘HRD BEST Awards’는 美 ATD(Association for Talent Development, 인재개발협회)가 2003년부터 주관해 온 인적자원개발 분야 세계 최고권위의 상이다. ATD는 ▲교육과 조직성과간의 연계성 ▲인재육성 .
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