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COLUMN
[COLUMN 2차]
LIG그룹 혁신의 메카 ‘실행력 강한 일등인재’ 육성
[새창]
2006-05-01
[COLUMN 2차]
인력개발센터 견학 및 교육시스템 연구
[새창]
2006-05-01
[COLUMN 2차]
역량중심의 조직혁신과 조직설계
[새창]
2006-05-01
[COLUMN 2차]
국가수준의 인적자원개발 그 과제와 정책
[새창]
2006-05-01
[COLUMN 2차]
사용자 입장에서 먼저 생각 지속적 개발로 ‘품질 업그레이드’
[새창]
2006-05-01
[COLUMN 2차]
HRD 산업경쟁력의 제고
[새창]
신유균
2006-04-01
[COLUMN 2차]
교육 통한 혁신, 전국 지자체 선도하는 '주식회사 장성군'
[새창]
2006-04-01
[COLUMN 2차]
글로벌 앞당기는 두산의 '인재발전소'
[새창]
2006-04-01
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농심, CEO와 임직원이 함께 회사의 미래 비전과 현안 공유하는 ‘타운홀 미팅’ 실시
농심은 지난 5월 16일 본사 3층 아트리움에서 이병학 대표이사와 임직원이 함께 회사 미래 비전과 현안을 공유하는 ‘타운홀 미팅’을 실시했다고 5월 19일 밝혔다.이날 현장에는 본사 임직원 약 100명 외에도 온라인 중계를 통해 본사 외 사업장과 해외법인 직원들도 참여해 전 세계 농심 임직원이 함께한다는 의미를 더했다.이번 농심 타운홀...
한라시멘트, 관리직 대상 '전사 팀빌딩(Team Buiding)' 행사 개최
한라시멘트가 미래 성장동력을 이어간다는 목표로 직원들과 소통의 장을 마련했다. 보수적인 업계의 분위기를 탈피해 최근 몇 년간 입사한 MZ세대 직원들에 맞춰 새로운 기업 문화를 만들어나가겠다는 포부다.한라시멘트는 지난 5월 15일부터 16일까지 이틀간 강원도 쏠비치양양에서 전체 관리직 종사자 180여명이 참석한 가운데 관리직 '...
SK하이닉스, 사회적 기업과 시민과학자 위한 AI 교육 'AI for Impact' 신설
SK하이닉스는 사회적 기업과 환경·안전·보건 분야 시민과학자의 인공지능(AI) 역량 강화를 위한 교육 프로그램 'AI for Impact'를 신설하고, 서울 성동구 성수동 헤이그라운드(성수시작점)에서 론칭 행사를 열었다고 지난 5월 14일 밝혔다.AI for Impact는 사회문제 해결에 AI 기술을 접목함으로써 사회적 기업의 사회적 가치(Social Value, SV) 창...
한국맥도날드, 메타버스 기반 참여형 교육 개최
한국맥도날드는 식품안전 가치를 공유하기 위한 '푸드 세이프티 타운홀'을 개최했다고 지난 5월 14일 밝혔다.올해로 9회째를 맞은 이번 타운홀은 전국 매장의 매니저, 점장, 본사 임직원과 협력사가 함께 참여해 식품안전 교육을 받고, 실천 사례와 향후 계획을 공유하는 자리다. 2022년부터 메타버스 플랫폼을 도입해 운영되고 있다.올...
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