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- 중부권 최대의 테마파크형 종합레저타운
- 천안시 수신면 장산리에 위치한 천안 상록리조트는 전, 현직 공무원과 일반인을 위한 종합레저시설을 갖추고 있다. 지난 93년 착공을 시작으로 60여만 평의 넓은 공간에 19홀 골프장, 호텔, 컨벤션센터, 놀...
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2001-05-01
₩1,500
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- 양적 성장보다는 질적 수월을
- 몇 년 전 우리 나라의 고등교육 취학률은 70% 이상이었다. 동일 연령의 10명 중 7명 이상이 대학 수준 이상의 교육 기관에서 교육을 받고 있다는 뜻이다. OECD 국가 중에서 최상위권에 속하는 수치를 보여 주...
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2001-05-01
무료
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- 아름다운 프로를 준비하는 여성직업교육
- 우리나라는 산업구조의 고도화에 따라 여성의 인적자원에 대한 수요와 공급이 증가하고 있는 추세이다. 교육수준의 상승과 출산율 감소, 탁아시설 및 가제전제품의 보급으로 인한 가사노동의 대체가능성...
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2001-04-01
₩1,500
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- 혁신적인 교육시스템을 개발 사회와 학생들이 요구하는 양질의 교육 제공
- 현대사회의 급격한 산업화, 과학화, 국제화의 추세로 인해 지식의 질적 변화와 양적 팽창 속도는 날로 가중되어 가고 있다. 이러한 급변하는 사회에 적응해 살아가려면 지난날의 학교교육을 통해 습득한 ...
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2001-04-01
₩1,500
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- 산행 수영 노천온천 체력단련까지 한곳에
- 충주시 상모면 온천리에 위치한 수안보 파크호텔은 고려(현종9년)때도 존재했던 영천(고려사권56)이 있는 곳으로 조선왕조실록 등 관계자료에 따르면 조선시대 세종대왕의 부마였던 연창위, 안맹담과 세...
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2001-04-01
₩1,500
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- Fish철학, 즐거운 일터에서 경쟁력 나온다
- 스스로를 현실에 안주시키려는 무사안일주의를 과감히 버리고 적극적인 행복찾기에 나선 물고기 한 마리가 있다. 바로 `펄떡이는 물고기처럼(원제 Fish, 스티브 런딘 외 지금, 유영만 옮김)이 그것이다.이 ...
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2001-04-01
₩1,500
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- 고객과 사회로부터 신뢰받는 금융전문인 양성
- 대한생명이 2001년 인력개발 목표로 내세우고 있는 것은 금융전문인 양성, 디지털 시대의 IT 전문가 양성, 글로벌 역량 강화, 그리고 현장중심의 학습조직 구현 등이다. 이를 통해 기업가치의 극대화를 위한...
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2001-04-01
₩1,500
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- 근로자 직업능력개발체제의 개편방안
- 1. 체제개편방향의 모색현행 근로자직업훈련촉진법(이하 근촉법) 체제는 훈련기관의 진입장벽을 낮추는 대신에 정확한 평가를 통해 훈련기관 상호간에 경쟁을 도모하여 시장의 경쟁체제를 구축하는 것이...
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2001-04-01
₩1,500
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- SK하이닉스, 사회적 기업과 시민과학자 위한 AI 교육 'AI for Impact' 신설
- SK하이닉스는 사회적 기업과 환경·안전·보건 분야 시민과학자의 인공지능(AI) 역량 강화를 위한 교육 프로그램 'AI for Impact'를 신설하고, 서울 성동구 성수동 헤이그라운드(성수시작점)에서 론칭 행사를 열었다고 지난 5월 14일 밝혔다.AI for Impact는 사회문제 해결에 AI 기술을 접목함으로써 사회적 기업의 사회적 가치(Social Value, SV) 창...
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- 한국맥도날드, 메타버스 기반 참여형 교육 개최
- 한국맥도날드는 식품안전 가치를 공유하기 위한 '푸드 세이프티 타운홀'을 개최했다고 지난 5월 14일 밝혔다.올해로 9회째를 맞은 이번 타운홀은 전국 매장의 매니저, 점장, 본사 임직원과 협력사가 함께 참여해 식품안전 교육을 받고, 실천 사례와 향후 계획을 공유하는 자리다. 2022년부터 메타버스 플랫폼을 도입해 운영되고 있다.올...
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- 인천인재평생교육진흥원, '2025 인차이나 시민아카데미' 종강
- 인천인재평생교육진흥원은 지난 5월 15일 ‘2025 인차이나 시민아카데미’의 종강식을 개최하며 성공적으로 마무리했다. 이번 종강식에는 수강생을 비롯한 인천시 국제협력국, 인천연구원, 인천대 중국학술원 관계자 등 약 40여명이 참석해 그동안의 배움의 과정을 돌아보는 의미 있는 시간을 가졌다.‘2025 인차이나 시민아카데미’는 인천..
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- [엄준하 발행인] 기업교육, 직무중심으로···.
- 기업교육, 직무중심으로···.성과를 만드는교육의 재설계가 필요합니다기업교육은 오랫동안 ‘인간개발’이라는 고유 목적을 추구해 왔습니다. 그러나 오늘날의 기업 환경은 교육을 성장을 위한 단편적 수단이 아닌, 직무성과를 위한 전략적 투자로 바라보고 있습니다. 특히, ‘직무중심’ 교육은 단순한 유행이 아니라, 조직의 생존과 직...