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- 기업의 비전과 이념을 존준하고 실천하는 산업교육
- 동서고금을 막론하고 초일류 기업은 비전과 이념을 존중하고 실천하는 경영에 의하여 지속적으로 성장, 발전하고 있다. 세계에서 가장 경쟁력이 강하고 존경받는 기업인 GE의 경우도 구성원들의 참여와 ...
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2001-02-01
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- 교육훈련용어
- -감수성 훈련 실험실적 체험학습으로 자기이해, 타인이해, 집단의 성장과정 체험 등을 통해서 허용적이고 수용적인 태도를 육성하여 태도 변화를 위해 1940년대 미국에서 개발된 교육훈련기법이다.
-강의,...
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2001-02-01
￦1,500
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- 인재양성은 대웅의 꿈이며 기업이념이다
- 대웅경영개발원은 `인재양성은 대웅의 꿈이며 기업이념입니다`라는 Vision하에 21세기 전략수립형 인재를 키워내고 있다. 인류건강을 위해 50년간 제약사업에 공헌해 온 대융제약은 89년 대웅연수원으로 개...
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2001-02-01
￦1,500
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- 21세기 디지털 시대의 리더를 양성하는 사이버 캠퍼스
- 숙명대학교는 2006년 창학 100주년을 맞이하게 되는 한국 최초의 민족 여성사학으로서 21세기 국제화, 정보화 및 지식기반 사회를 맞이하여 1997년 11월 국내대학 최초로 초고속 통신망과 인터넷을 이용한 원...
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2001-02-01
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- 2001년 e-비지니스 추진전략 세미나 - e-비지니스의 현황과 성고적인 추진전략
- e비즈니스 신경제(New economy)를 실질적으로 가능하게 하는 요소로 등장하였고, 국내에서도 오프라인의 경제위기를 돌파하는 유력한 수단이 되어왔다. 현재 국내 e비즈니스는 B2C에서 SCM, KM ,Marketplace 및 CRM으...
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2001-02-01
￦1,500
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- 고도화된 e-IT전문가 양성 - 삼성SDS 인재개발팀
- 삼성SDS 인재개발팀은 기업은 사람이다. 때문에 사람을 중시하고 인재로 키우는 기업만이 21세기의 강자로 살아남을 수 있다고 입을 모은다. 이런말을 들으면 누구나 쉽게 공감하는 흔한 말이지만 그만큼 ...
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2001-02-01
￦1,500
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- 최첨단시설과 자연친화적 환경을 갖춘 연수원
- 홍익대 국제연수원은 새 천년을 이끌어갈 인재를 양성하고 국가 경제의 초석을 다지는 지식정보산업 육성에 밑거름이 될 수 있는 기업교육의 장을 여는데 그 기반을 두고 있다. 충남 천안에 위치한 연수...
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2001-02-01
￦1,500
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- 시대변화를 선도하는 창조적인 인재개발을 위해서
- 자본과 노동을 성장의 원천으로 하는 산업사회는 정보통신기술의 혁신적 발전에 따라 지식과 기술을 중심으로 하는 지식정보사회로 새롭게 개편되고 있습니다. 인터넷과 디지털 기술이 급속히 발전하면...
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2001-01-01
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- SK하이닉스, 사회적 기업과 시민과학자 위한 AI 교육 'AI for Impact' 신설
- SK하이닉스는 사회적 기업과 환경·안전·보건 분야 시민과학자의 인공지능(AI) 역량 강화를 위한 교육 프로그램 'AI for Impact'를 신설하고, 서울 성동구 성수동 헤이그라운드(성수시작점)에서 론칭 행사를 열었다고 지난 5월 14일 밝혔다.AI for Impact는 사회문제 해결에 AI 기술을 접목함으로써 사회적 기업의 사회적 가치(Social Value, SV) 창...
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- 한국맥도날드, 메타버스 기반 참여형 교육 개최
- 한국맥도날드는 식품안전 가치를 공유하기 위한 '푸드 세이프티 타운홀'을 개최했다고 지난 5월 14일 밝혔다.올해로 9회째를 맞은 이번 타운홀은 전국 매장의 매니저, 점장, 본사 임직원과 협력사가 함께 참여해 식품안전 교육을 받고, 실천 사례와 향후 계획을 공유하는 자리다. 2022년부터 메타버스 플랫폼을 도입해 운영되고 있다.올...
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- 인천인재평생교육진흥원, '2025 인차이나 시민아카데미' 종강
- 인천인재평생교육진흥원은 지난 5월 15일 ‘2025 인차이나 시민아카데미’의 종강식을 개최하며 성공적으로 마무리했다. 이번 종강식에는 수강생을 비롯한 인천시 국제협력국, 인천연구원, 인천대 중국학술원 관계자 등 약 40여명이 참석해 그동안의 배움의 과정을 돌아보는 의미 있는 시간을 가졌다.‘2025 인차이나 시민아카데미’는 인천..
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- [엄준하 발행인] 기업교육, 직무중심으로···.
- 기업교육, 직무중심으로···.성과를 만드는교육의 재설계가 필요합니다기업교육은 오랫동안 ‘인간개발’이라는 고유 목적을 추구해 왔습니다. 그러나 오늘날의 기업 환경은 교육을 성장을 위한 단편적 수단이 아닌, 직무성과를 위한 전략적 투자로 바라보고 있습니다. 특히, ‘직무중심’ 교육은 단순한 유행이 아니라, 조직의 생존과 직...
