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- 이론과 실무를 겸비한 교육담당자
- 새로운 한 해를 맞이하여 산업교육관계자 여러분의 건승과 발전을 기원합니다. 요즈음 변신, 변화, 혁신 등 여러 비슷한 용어가 많이 난무하고 있습니다. 변화하면 생각나는 일이 있습니다. 제가 회사에 ...
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2001-01-01
무료
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- 인적자원개발 및 평생직업교육훈련 분야의 선구자
- 다시 새로운 한해가 시작되는 시점에서 희망에 부풀어야 할 우리의 주변 상황이 매우 어려워지고 있습니다. 공공부문의 구조조정이 빠르게 진행되면서 실업자가 급격히 증가하고 있고, 혹자는 벌써부터 ...
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2001-01-01
무료
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- 지식경제 시대로의 전황에 대비한 산업교육의 전개
- 2001년은 진정한 의미에서의 21세기의 시작이 열리는 해이다. 지난 세기를 뒤돌아 보면 세기말의 30~40년간은 인류가 역사를 기록하기 시작한 이래 가장 혁명적인 시기였다. 지구상에 살고있는 사람들의 삶...
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2001-01-01
무료
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- 3.3.3 전법으로 자기 가치를 높이는 노력파
- 교육이란 백년대개라고 할 만큼 중요합니다. 중요한 만큼 준비가 필수적이지요. 따라서 교육팀은 모든 교육을 실시함에 있어 철저한 준비를 해야합니다. 준비된 교육프로그램이 필요한 거지요 송원재 차...
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2000-12-01
￦1,500
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- 무경계산업교육
- 지금까지의 대부분의 산업교육은 연수원 중심의 교육이었던 반면 앞으로 산업교육의 주종은 인터넷을 기반으로 한 무경계교육이 대세를 이룰 것으로 예측된다.무경계교육이란 인터넷을 이용해 지식이 ...
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2000-12-01
무료
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- 알아봅시다.
- -그리드 훈련 Blake와 Mouton에 의하여 개발되었다. 건전한 인간관계, 관리능력의 육성과 업적달성, 능력의 향상을 위한 6단계(결단, 신념, 열의, 의견에 대립, 감정, 유모어)에 걸친 훈련으로 팀형성, 조직개선...
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2000-12-01
￦1,500
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- 2000년 새로운 전문가의 탄생
- 많은 비용과 전문성 결여의 전례로 요구된 사회조사분석사 - 사회조사분석사란 다양한 사회정보의 수집, 분석, 활용을 담당하는 새로운 직종으로 기업, 정당, 지방자치단체, 중앙정부 등 각종 단체의 시장...
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2000-12-01
￦1,500
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- 오프라인 통신교육의 강한 기반을 온라인으로 전환
- 열린학습센터는 지난 97년 사업을 개시한 이래 전통적인 방식의 오프라인 통신교육(인쇄교재를 활용한 원격교육)서비스를 중점적으로 제공해 왔다. 21세기 지식기반 사회의 기업생존과 반전의 관건이 신...
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2000-12-01
￦1,500
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- SK하이닉스, 사회적 기업과 시민과학자 위한 AI 교육 'AI for Impact' 신설
- SK하이닉스는 사회적 기업과 환경·안전·보건 분야 시민과학자의 인공지능(AI) 역량 강화를 위한 교육 프로그램 'AI for Impact'를 신설하고, 서울 성동구 성수동 헤이그라운드(성수시작점)에서 론칭 행사를 열었다고 지난 5월 14일 밝혔다.AI for Impact는 사회문제 해결에 AI 기술을 접목함으로써 사회적 기업의 사회적 가치(Social Value, SV) 창...
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- 한국맥도날드, 메타버스 기반 참여형 교육 개최
- 한국맥도날드는 식품안전 가치를 공유하기 위한 '푸드 세이프티 타운홀'을 개최했다고 지난 5월 14일 밝혔다.올해로 9회째를 맞은 이번 타운홀은 전국 매장의 매니저, 점장, 본사 임직원과 협력사가 함께 참여해 식품안전 교육을 받고, 실천 사례와 향후 계획을 공유하는 자리다. 2022년부터 메타버스 플랫폼을 도입해 운영되고 있다.올...
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- 인천인재평생교육진흥원, '2025 인차이나 시민아카데미' 종강
- 인천인재평생교육진흥원은 지난 5월 15일 ‘2025 인차이나 시민아카데미’의 종강식을 개최하며 성공적으로 마무리했다. 이번 종강식에는 수강생을 비롯한 인천시 국제협력국, 인천연구원, 인천대 중국학술원 관계자 등 약 40여명이 참석해 그동안의 배움의 과정을 돌아보는 의미 있는 시간을 가졌다.‘2025 인차이나 시민아카데미’는 인천..
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- [엄준하 발행인] 기업교육, 직무중심으로···.
- 기업교육, 직무중심으로···.성과를 만드는교육의 재설계가 필요합니다기업교육은 오랫동안 ‘인간개발’이라는 고유 목적을 추구해 왔습니다. 그러나 오늘날의 기업 환경은 교육을 성장을 위한 단편적 수단이 아닌, 직무성과를 위한 전략적 투자로 바라보고 있습니다. 특히, ‘직무중심’ 교육은 단순한 유행이 아니라, 조직의 생존과 직...
