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- `원간 산업교육` 되돌아 본 10년
- 월간 산업교육이 2000년 7월호로 창간 10주년을 맞았다. 지난 1990년 7월 국내 유일의 산업교육 전문지이자 인재육성 종합 전문지로 창간한 이래 인재육성 전략과 방향, HRD의 체계적 이론, 교육훈련 기법 소개...
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2000-07-01
￦1,500
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- 국내 최초의 e-Marketplace - (주)이베스트(www.edubuysell.net)
- 인터넷이 세상을 바꿔 놓고 있다. 이제 컴퓨터 앞에서 할 수 없는 일이 있을까 할 정도로 모든 생활이 인터넷을 중심으로 전환되고 있으며 그 변화의 속도는 하루가 다르게 진전되고 있다. 이러한 변화는 ...
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2000-07-01
￦1,500
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- Best Service 실현에 주력
- 경기도 이천, 한적한 숲속에 자리잡고 있는 국제화재연수원. 주변의 아늑하고 조용한 환경과 최적의 부대시설로 교육효과를 극대화하고 있다. 고객만족 경영에 초점을 맞추고, Best Service 실현에 주력하고 ...
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2000-07-01
￦1,500
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- 제4차 KRIVET HRD 정책 포럼
- 지난 6월 23일 한국 프레스센터에서는 한국직업능력개발원(이하, 직능원)주최로 `인적자원개발을 위한 교육 기능 활성화`라는 주제로 포럼이 열렸다. 강무섭 직능원 기획실장의 진행으로 열린 이날 포럼에...
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2000-07-01
￦1,500
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- 지식경영 활성화를 통해 Digital LG 구현
- Digital과 Internet으로 대변되는 지금의 세계는 그 변화의 속도를 예측하기 힘들다. 변화에 능동적으로 대처할 수 있는 인재는 지속적인 학습을 통해서만이 가능하다. LG전자의 경우 지난 1999년 Digital LG라는 ...
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2000-07-01
￦1,500
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- 21C에 걸맞는 산업 교육지로 거듭나겠습니다...
- 지난 10년간 애독해 주신 독자여러분과 제작에 참여해 주신 집필자여러분께 먼저 감사의 인사를 드립니다. 지금으로부터 10년전인 1990년 7월, 교육훈련에 대한 정보지나 전문지가 전무한 상태에서 국내 산...
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2000-07-01
무료
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- 창간 10주년을 맞으며
- 1990년 7월 고고의 소리를 내며 태어난 지 어언 10개 성상을 맞게 되었습니다. 그 동안 숱한 보살핌과 독자 제헌의 아낌없는 성원에 힘입어 여기까지 당도하게 된 것은 오직 하나님의 가호가 있었기에 가능...
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2000-07-01
무료
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- 휴먼 웨어 개발에 계속 기여해주길
- 월간 산업교육이 창간되어 발전을 거듭한 지나 10년간 인류는 문명사적 대전환을 모색해 왔다. 산업사회에서 정보사회로의 전환이 바로 그것이다. 정보사회의 주역들은 농업사회의 근육의 힘이나 산업사...
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2000-07-01
무료
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- SK하이닉스, 사회적 기업과 시민과학자 위한 AI 교육 'AI for Impact' 신설
- SK하이닉스는 사회적 기업과 환경·안전·보건 분야 시민과학자의 인공지능(AI) 역량 강화를 위한 교육 프로그램 'AI for Impact'를 신설하고, 서울 성동구 성수동 헤이그라운드(성수시작점)에서 론칭 행사를 열었다고 지난 5월 14일 밝혔다.AI for Impact는 사회문제 해결에 AI 기술을 접목함으로써 사회적 기업의 사회적 가치(Social Value, SV) 창...
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- 한국맥도날드, 메타버스 기반 참여형 교육 개최
- 한국맥도날드는 식품안전 가치를 공유하기 위한 '푸드 세이프티 타운홀'을 개최했다고 지난 5월 14일 밝혔다.올해로 9회째를 맞은 이번 타운홀은 전국 매장의 매니저, 점장, 본사 임직원과 협력사가 함께 참여해 식품안전 교육을 받고, 실천 사례와 향후 계획을 공유하는 자리다. 2022년부터 메타버스 플랫폼을 도입해 운영되고 있다.올...
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- 인천인재평생교육진흥원, '2025 인차이나 시민아카데미' 종강
- 인천인재평생교육진흥원은 지난 5월 15일 ‘2025 인차이나 시민아카데미’의 종강식을 개최하며 성공적으로 마무리했다. 이번 종강식에는 수강생을 비롯한 인천시 국제협력국, 인천연구원, 인천대 중국학술원 관계자 등 약 40여명이 참석해 그동안의 배움의 과정을 돌아보는 의미 있는 시간을 가졌다.‘2025 인차이나 시민아카데미’는 인천..
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- [엄준하 발행인] 기업교육, 직무중심으로···.
- 기업교육, 직무중심으로···.성과를 만드는교육의 재설계가 필요합니다기업교육은 오랫동안 ‘인간개발’이라는 고유 목적을 추구해 왔습니다. 그러나 오늘날의 기업 환경은 교육을 성장을 위한 단편적 수단이 아닌, 직무성과를 위한 전략적 투자로 바라보고 있습니다. 특히, ‘직무중심’ 교육은 단순한 유행이 아니라, 조직의 생존과 직...
